パート・バイト
1訪問単位で稼ぐ、自分のペースが活きるパート
セントケア神奈川
給与
時給:2,690円〜2,840円1訪問 2,840円以上(約50分)
勤務時間
8:30〜17:30
1日6~8件の訪問で、月収例27万円以上
訪問入浴の看護スタッフとして、1訪問単位で給与が発生します。
正看護師なら1訪問2,840円以上(約50分)、准看護師なら2,690円以上で、1日平均6~8件訪問することで安定した収入につながります。
土曜日・祝日手当やキャンセル手当、年末年始手当も設けられており、インセンティブが組み込まれた体制です。
求人情報
給与
時給2,690円〜2,840円
■看護師資格別
・正看護師 1訪問2,840円以上(約50分)
・准看護師 1訪問2,690円以上(約50分)
■給与計算の目安
・1日平均6~8件訪問で月収例27万円以上
※1訪問(約50分)あたりの計算
■各種手当
・土曜日・祝日手当 100円×対象件数
・時間外手当
・キャンセル手当
・年末年始手当
・交通費 全額支給
■昇給
・年1回の昇給制度あり
■試用期間(14日間)
・時給1,275円(習熟に応じて期間短縮の可能性あり)
■看護師資格別
・正看護師 1訪問2,840円以上(約50分)
・准看護師 1訪問2,690円以上(約50分)
■給与計算の目安
・1日平均6~8件訪問で月収例27万円以上
※1訪問(約50分)あたりの計算
■各種手当
・土曜日・祝日手当 100円×対象件数
・時間外手当
・キャンセル手当
・年末年始手当
・交通費 全額支給
■昇給
・年1回の昇給制度あり
■試用期間(14日間)
・時給1,275円(習熟に応じて期間短縮の可能性あり)
勤務地
〒221-0001 神奈川県横浜市神奈川区西寺尾3-2-15 清水ビル1F
最寄り駅
・JR横浜線 大口駅より徒歩8分
・JR京浜東北線 新子安駅より徒歩22分
・京急本線 京急新子安駅より徒歩26分
・JR京浜東北線 新子安駅より徒歩22分
・京急本線 京急新子安駅より徒歩26分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・8:30~17:30
・1日平均6~7件訪問(1訪問約50分)
・休憩60分
※勤務先によって上記時間帯に前後あります。
※週1日以上でも勤務日の相談に応じます。
※扶養範囲内での勤務も可能です。
・1日平均6~7件訪問(1訪問約50分)
・休憩60分
※勤務先によって上記時間帯に前後あります。
※週1日以上でも勤務日の相談に応じます。
※扶養範囲内での勤務も可能です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・休日はシフトによって決まる
・週1日以上の勤務でも、勤務日は応相談
・週1日以上の勤務でも、勤務日は応相談
仕事内容
訪問入浴チーム(看護師・オペレーター・介護スタッフの3名)の一員として、お客様宅で以下の業務を担当します。
■主な業務
・ご家族からお客様の体調をヒアリング
・入浴が可能かどうかの判断
・入浴前のバイタルチェック(意識・呼吸、体温、血圧、脈拍)
・着替え・入浴介助
■訪問について
看護師1名、オペレーター1名、介護スタッフ1名の3名1組でお客様宅に伺います。
■主な業務
・ご家族からお客様の体調をヒアリング
・入浴が可能かどうかの判断
・入浴前のバイタルチェック(意識・呼吸、体温、血圧、脈拍)
・着替え・入浴介助
■訪問について
看護師1名、オペレーター1名、介護スタッフ1名の3名1組でお客様宅に伺います。
資格
・訪問入浴看護スタッフ(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師または准看護師
・未経験・ブランクがある方も応募可
・未経験・ブランクがある方も応募可
福利厚生
・社会保険に加入できる
・ユニフォームを貸与される
・インフルエンザ予防接種の費用を補助
・傷病見舞金の支給あり
・慶弔見舞金の支給あり
・財形貯蓄制度を利用できる
・貸付制度あり
・奨学金制度あり
・ほっとライン(相談通報窓口)を利用できる
・産業医による健康相談を受けられる
・レジャー施設などを優待価格で利用できる
・長期所得補償制度(GLTD)に加入
・正社員への登用制度あり
・ダブルワークも可能
・扶養の範囲内で勤務できる
・ユニフォームを貸与される
・インフルエンザ予防接種の費用を補助
・傷病見舞金の支給あり
・慶弔見舞金の支給あり
・財形貯蓄制度を利用できる
・貸付制度あり
・奨学金制度あり
・ほっとライン(相談通報窓口)を利用できる
・産業医による健康相談を受けられる
・レジャー施設などを優待価格で利用できる
・長期所得補償制度(GLTD)に加入
・正社員への登用制度あり
・ダブルワークも可能
・扶養の範囲内で勤務できる
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
採用時研修および現場同行研修を実施します。
セントケアグループ社員研修プログラムとして、基本研修・熟練研修・専門研修・認知症ケア研修を段階的に提供しています。
介護福祉士やケアマネジャー試験対策、資格取得全額バックアップ制度があります。
セントケアグループ社員研修プログラムとして、基本研修・熟練研修・専門研修・認知症ケア研修を段階的に提供しています。
介護福祉士やケアマネジャー試験対策、資格取得全額バックアップ制度があります。
施設概要
大口駅から徒歩8分の立地に所在する介護施設である。2008年の設立以来、横浜市神奈川区を拠点に介護サービスを提供している。看護職員8名と介護職員8名の体制で、利用者の日常生活支援を行っている。駅近の立地により、利用者及びその家族のアクセスが良好である。
従業員数
看護師 7名
准看護師 1名
介護職員 8名
准看護師 1名
介護職員 8名
クリアス看護のおすすめポイント

扶養範囲で選べるから、人生の段階に合わせられる
パート雇用で、週1日以上からでも相談可能。扶養範囲内での勤務にも対応しており、子育てや介護との両立を求める方にも働きやすい仕組みがあります。
入社1年経過後は無期雇用への原則更新も保証されており、長く安定して働ける土台があります。
セントケアグループの手厚い福利厚生(社会保険完備、各種見舞金、財形貯蓄、健康相談など)により、生活の不安なく仕事に向き合えます。
入社1年経過後は無期雇用への原則更新も保証されており、長く安定して働ける土台があります。
セントケアグループの手厚い福利厚生(社会保険完備、各種見舞金、財形貯蓄、健康相談など)により、生活の不安なく仕事に向き合えます。
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