正職員
週休3日相当、年間140日以上の休み。クリニック未経験も大丈夫
医療法人社団ナイズ キャップスクリニック小田栄
給与
月収：286,000円〜321,000円＜看護師 月給：286,000円～321,000円＞
給与内訳
・基本給：265,812円 ～ 298,350円
・固定残業代：20,188円～22,650円（10時間分※超過分は別途支給）
・給与改定 年2回
・賞与 年2回（本人評価・業績による）
・インセンティブ支給あり（2023年度支給実績平均約100,000円/年）
・時間外手当（超過分）
・家族手当
・役職手当（例：リーダー補佐で15,000円以上/月の支給）
勤務時間
8:30〜21:30
繁忙期と閑散期で調整、年間140日以上の休日
365日開院する小児科クリニックながら、変形労働時間制で繁忙期と閑散期の労働時間を分けています。年間平均で週休3日相当の休みを確保でき、年間140日以上の休日があります。さらに希望休は月3日まで申請でき、メリハリのある働き方が実現できる環境です。
求人情報
給与
月給286,000円〜321,000円
■給与内訳
・基本給 265,812円〜298,350円
・固定残業代 20,188円〜22,650円（月10時間分、超過分は別途支給）
■その他
・給与改定 年2回
・賞与 年2回（本人評価・業績による）
・インセンティブ支給あり（2023年度支給実績平均約100,000円/年）
・時間外手当（超過分）
・家族手当
・役職手当（リーダー補佐で月15,000円以上）
・交通費支給 上限40,000円/月
・退職金制度あり（企業型確定拠出年金）
■給与内訳
・基本給 265,812円〜298,350円
・固定残業代 20,188円〜22,650円（月10時間分、超過分は別途支給）
■その他
・給与改定 年2回
・賞与 年2回（本人評価・業績による）
・インセンティブ支給あり（2023年度支給実績平均約100,000円/年）
・時間外手当（超過分）
・家族手当
・役職手当（リーダー補佐で月15,000円以上）
・交通費支給 上限40,000円/月
・退職金制度あり（企業型確定拠出年金）
勤務地
〒210-0843 神奈川県川崎市川崎区小田栄2-2-3 LICOPA川崎2F
最寄り駅
・JR南武線 小田栄駅より徒歩3分
・JR南武線 川崎新町駅より徒歩13分
・JR南武線 浜川崎駅より徒歩15分
・JR南武線 川崎新町駅より徒歩13分
・JR南武線 浜川崎駅より徒歩15分
雇用形態
正職員
勤務時間
変形労働時間制（月120〜176時間、週休3日相当）
・早番 8:30〜17:30（休憩60分）
・中番 10:00〜19:00（休憩60分）
・遅番 12:30〜21:30（休憩60分）
※繁忙期（10〜12月）は月168〜176時間、閑散期（1〜9月）は月120〜144時間です。
※試用期間中（3ヶ月）は週休2日相当となります。
※早番・中番・遅番は各約6回ずつの割合です。
※希望休は月3日まで申請可能です。
※固定時間・曜日指定の募集は行っていません。
・早番 8:30〜17:30（休憩60分）
・中番 10:00〜19:00（休憩60分）
・遅番 12:30〜21:30（休憩60分）
※繁忙期（10〜12月）は月168〜176時間、閑散期（1〜9月）は月120〜144時間です。
※試用期間中（3ヶ月）は週休2日相当となります。
※早番・中番・遅番は各約6回ずつの割合です。
※希望休は月3日まで申請可能です。
※固定時間・曜日指定の募集は行っていません。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・週休3日相当のシフト（月120～176時間の労働時間）
・※希望休は月3日まで
・※試用期間中は週休2日相当のシフト制
・有給休暇消化率80％以上
・※希望休は月3日まで
・※試用期間中は週休2日相当のシフト制
・有給休暇消化率80％以上
仕事内容
小児科クリニックで看護師業務全般を担当します。
■主な業務
・診察介助
・患者さまのサポート
・予防接種の管理
・乳幼児健診
・ホームケアの指導
・処置（採血、吸入、吸引、浣腸）
・問診
・各種検査
■勤務について
・関東・大阪府内の41拠点以上で配属・助勤の可能性があります。
・ご自宅から60分圏内での配務となります。
・リーダー昇格時や新規拠点開院時など、組織運営上必要なタイミングでの異動の可能性があります。
・定期的な異動は基本的にありません。
■主な業務
・診察介助
・患者さまのサポート
・予防接種の管理
・乳幼児健診
・ホームケアの指導
・処置（採血、吸入、吸引、浣腸）
・問診
・各種検査
■勤務について
・関東・大阪府内の41拠点以上で配属・助勤の可能性があります。
・ご自宅から60分圏内での配務となります。
・リーダー昇格時や新規拠点開院時など、組織運営上必要なタイミングでの異動の可能性があります。
・定期的な異動は基本的にありません。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師、准看護師
・※看護師の実務経験3年以上（臨床経験にかぎる）
・※小児科未経験可
・土日祝含む全シフトに対応可能な方
・※固定時間/曜日指定の募集は行っていません。
・※看護師の実務経験3年以上（臨床経験にかぎる）
・※小児科未経験可
・土日祝含む全シフトに対応可能な方
・※固定時間/曜日指定の募集は行っていません。
福利厚生
・交通費支給 上限4万円/月
・社会保険完備
・（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
・家族手当（配偶者10,000円/月、子お一人15,000円/月など）
・※ご自身の扶養のご家族様に限る
・退職金制度あり（企業型確定拠出年金）
・評価制度 年2回（4月、10月）
・社内表彰制度
・福利厚生サービス（DLベネフィット）
・社会保険完備
・（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
・家族手当（配偶者10,000円/月、子お一人15,000円/月など）
・※ご自身の扶養のご家族様に限る
・退職金制度あり（企業型確定拠出年金）
・評価制度 年2回（4月、10月）
・社内表彰制度
・福利厚生サービス（DLベネフィット）
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
入社時オリエンテーション、中途スキル研修、OJT研修、接遇スキル研修、リーダー研修、各クリニックでの勉強会を実施しています。
施設概要
小児科専門のクリニックとして、川崎市幸区の小田栄駅前に2024年3月に開院した。医療法人社団ナイズが運営し、無床施設として外来診療に特化する。9時から21時までの営業時間により、保護者の仕事帰りや学校帰りの子どもの受診に対応する体制を整えている。
病床数
無床
クリアス看護のおすすめポイント
クリニック未経験からでも、多様な先輩と一緒に学べる
スタッフは全員中途採用で構成されており、急性期病棟や訪問看護、保育園など多様なキャリアを持つ看護師が活躍しています。クリニックや小児科の経験がなくても、教育研修専任グループによるサポートがあり、先輩たちの実経験から学べる環境です。予防医療やホームケア指導といった視点を身につけることで、看護師としてのキャリアを広げられます。
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医療法人社団心翠会 登戸診療所
内科、在宅医療、心療内科、精神科給与月収： 287,000円 〜 316,000円 調整手当込休日完全週休2日制（土日祝）最寄り駅登戸駅 徒歩2分勤務地〒214-0014 神奈川県川崎市多摩区登戸3398-1 大樹生命登戸ビル2F -
正職員
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内科、在宅医療、精神科給与月収： 270,000円 〜 350,000円 諸手当込休日土曜、日曜、祝日最寄り駅武蔵小杉駅 徒歩5分勤務地〒211-0004 神奈川県川崎市中原区新丸子東2-897-11 ラポール新丸子２F -
正職員まなびの森保育園川崎
給与月収： 240,000円 〜 285,000円 給与内訳 ・基本給 200,000円～210,000円 ・調整手当 30,000円～65,000円 ・固定残業代 10,000円 （5時間） ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず支給。5時間を超える時間外労働は追加で支給します ※別途、経験手当・管理職手当・リーダー手当あり 賞与 年3回（実績計3ヶ月分） 昇給 1,500円～5,000円/月（実績） 通勤手当 実費支給（上限あり） ※試用期間3ヶ月（条件変更なし）休日4週8休以上、土日祝休み、年間休日120日以上最寄り駅川崎駅より徒歩10分勤務地〒212-0011 神奈川県川崎市幸区幸町4丁目2-2
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