正職員
週休3日相当、年間140日以上。小児科未経験からはじめる地域医療
医療法人社団ナイズ キャップスクリニック新百合ヶ丘
給与
月収：286,000円〜321,000円＜看護師 月給：286,000円～321,000円＞
給与内訳
・基本給：265,812円 ～ 298,350円
・固定残業代：20,188円～22,650円（10時間分※超過分は別途支給）
・給与改定 年2回
・賞与 年2回（本人評価・業績による）
・インセンティブ支給あり（2023年度支給実績平均約100,000円/年）
・時間外手当（超過分）
・家族手当
・役職手当（例：リーダー補佐で15,000円以上/月の支給）
勤務時間
8:30〜21:30
予防医療とホームケア指導が日常になる職場
キャップスクリニックは小児科専門のクリニックで、一般的な診療に加えて「セルフメディケーション」や予防医療を重視しています。
来院するお子さんと保護者に対してホームケアの指導を行い、過度な救急病院依存を減らす役割を担います。
過去に病棟や訪問看護、保育園など異なる領域で働いた看護師たちが、それぞれの経験を活かしながら働いている多様性のある環境です。
求人情報
給与
月給286,000円～321,000円
■給与内訳
・基本給 265,812円～298,350円
・固定残業代 20,188円～22,650円（月10時間分、超過分は別途支給）
■その他
・給与改定 年2回
・賞与 年2回（本人評価・業績による）
・インセンティブ支給あり（2023年度支給実績平均約100,000円/年）
・時間外手当（超過分）
・家族手当（配偶者10,000円/月、お子さん1人15,000円/月など）
・役職手当（リーダー補佐で15,000円以上/月の支給例あり）
・交通費支給 上限40,000円/月
■給与内訳
・基本給 265,812円～298,350円
・固定残業代 20,188円～22,650円（月10時間分、超過分は別途支給）
■その他
・給与改定 年2回
・賞与 年2回（本人評価・業績による）
・インセンティブ支給あり（2023年度支給実績平均約100,000円/年）
・時間外手当（超過分）
・家族手当（配偶者10,000円/月、お子さん1人15,000円/月など）
・役職手当（リーダー補佐で15,000円以上/月の支給例あり）
・交通費支給 上限40,000円/月
勤務地
〒215-0021 神奈川県川崎市麻生区上麻生1丁目
最寄り駅
・小田急線 新百合ヶ丘駅より徒歩5分
雇用形態
正職員
勤務時間
変形労働時間制（週休3日相当、月120～176時間）
・早番 8:30～17:30（休憩60分）
・中番 10:00～19:00（休憩60分）
・遅番 12:30～21:30（休憩60分）
※365日9時～21時開院のため全シフトに対応可能な方の募集です
※早番・中番・遅番は各約6回ずつ月に提供されます
※繁忙期（10～12月）月168～176時間、閑散期（1～9月）月120～144時間の変動があります
※試用期間中（3ヶ月）は月152～176時間となります
※希望休は月3日まで提出可能です
※クリニック状況により上記以外のシフトパターンもあります
・早番 8:30～17:30（休憩60分）
・中番 10:00～19:00（休憩60分）
・遅番 12:30～21:30（休憩60分）
※365日9時～21時開院のため全シフトに対応可能な方の募集です
※早番・中番・遅番は各約6回ずつ月に提供されます
※繁忙期（10～12月）月168～176時間、閑散期（1～9月）月120～144時間の変動があります
※試用期間中（3ヶ月）は月152～176時間となります
※希望休は月3日まで提出可能です
※クリニック状況により上記以外のシフトパターンもあります
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・週休3日相当のシフト（月120～176時間の労働時間）
・※希望休は月3日まで
・※試用期間中は週休2日相当のシフト制
・有給休暇消化率80％以上
・※希望休は月3日まで
・※試用期間中は週休2日相当のシフト制
・有給休暇消化率80％以上
仕事内容
小児科クリニックにおける看護師業務全般を担当します。
■主な業務
・診察介助
・患者さんサポート
・予防接種の実施
・乳幼児健診
・ホームケアの指導と教育
・処置（採血、吸入、吸引、浣腸）
・問診
・各種検査
■配置について
ご自宅から60分圏内の拠点に配属となり、リーダー昇格時や新規拠点開院等の組織運営上必要な場合に異動の可能性があります。
※業務内容の変更範囲：会社の定める全ての業務
■主な業務
・診察介助
・患者さんサポート
・予防接種の実施
・乳幼児健診
・ホームケアの指導と教育
・処置（採血、吸入、吸引、浣腸）
・問診
・各種検査
■配置について
ご自宅から60分圏内の拠点に配属となり、リーダー昇格時や新規拠点開院等の組織運営上必要な場合に異動の可能性があります。
※業務内容の変更範囲：会社の定める全ての業務
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師、准看護師
・※看護師の実務経験3年以上（臨床経験にかぎる）
・※小児科未経験可
・土日祝含む全シフトに対応可能な方
・※固定時間/曜日指定の募集は行っていません。
・※看護師の実務経験3年以上（臨床経験にかぎる）
・※小児科未経験可
・土日祝含む全シフトに対応可能な方
・※固定時間/曜日指定の募集は行っていません。
福利厚生
・交通費支給 上限4万円/月
・社会保険完備
・（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
・家族手当（配偶者10,000円/月、子お一人15,000円/月など）
・※ご自身の扶養のご家族様に限る
・退職金制度あり（企業型確定拠出年金）
・評価制度 年2回（4月、10月）
・社内表彰制度
・福利厚生サービス（DLベネフィット）
・社会保険完備
・（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
・家族手当（配偶者10,000円/月、子お一人15,000円/月など）
・※ご自身の扶養のご家族様に限る
・退職金制度あり（企業型確定拠出年金）
・評価制度 年2回（4月、10月）
・社内表彰制度
・福利厚生サービス（DLベネフィット）
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
入社時オリエンテーション、中途スキル研修、OJT研修を実施します。
接遇スキル研修、リーダー研修、各クリニックでの勉強会があります。
教育研修専任グループが実地・集合研修を担当し、クリニック・小児科未経験者も支援する体制です。
接遇スキル研修、リーダー研修、各クリニックでの勉強会があります。
教育研修専任グループが実地・集合研修を担当し、クリニック・小児科未経験者も支援する体制です。
施設概要
新百合ヶ丘駅から徒歩5分の好立地に位置する小児科クリニックである。医療法人社団ナイズが運営し、2025年3月に開院した。夜間21時までの診療体制を敷くことで、仕事帰りの保護者や夕方以降の受診ニーズに対応している。無床の診療所として急性期の小児疾患に対する外来診療を提供する。
病床数
無床
クリアス看護のおすすめポイント
多様なキャリアが集まり、それぞれを活かせる
当クリニックのスタッフは全員が中途採用で、急性期病棟、保育園、訪問看護、美容クリニックなど異なるバックグラウンドを持ちます。
これまでの経験が活かせる環境だからこそ、新しい領域への不安が軽くなります。
予防医療という観点から地域の子どもたちと家族を支える働き方に、キャリアの意味を見い出せる職場です。
これまでの経験が活かせる環境だからこそ、新しい領域への不安が軽くなります。
予防医療という観点から地域の子どもたちと家族を支える働き方に、キャリアの意味を見い出せる職場です。
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