正職員
夜勤なし、年間休日125日。画像検査の専門知識を整える
メディカルスキャニング 関内
メディカルスキャニング 関内のイメージ
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給与
月収:299,000円※固定残業代なし 【正看護師】 月給31万9000~40万5000円 【准看護師】 月給29万9000~38万5000円 ※経験・能力を考慮します。 昇給随時 賞与年2回(4ヶ月分支給実績あり) 交通費全額支給 試用期間あり、3ヶ月、試用期間中の条件変更:本採用と同じ 【別途手当有】 ・土日祝手当:1,000円/1日あたり ・禁煙奨励金:5,000円/1ヶ月あたり ・ベースアップ評価手当:18,000円/1ヶ月あたり ※診療報酬制度に基づく手当のため、(制度)改定等により支給額が変更または終了する場合があります。 【給与例】 ・510万4000円/入社2年目/一般社員(月給31.9万円+賞与)
勤務時間
8:30〜20:00

月10日休み、年間125日。生活基盤を守りながら働く

MRI・CT検査を専門とするクリニックです。
月10日の休みのうち5日は希望休としてほぼ通り、年間休日は125日確保されています。
夜勤・当直・オンコール一切なし、残業も月平均5時間と少なく、生活リズムを整えたまま看護師として働き続けられる環境です。

求人情報

給与
月給299,000円〜

■給与内訳(准看護師)
・月給299,000円〜385,000円
・経験・能力を考慮のうえ決定

■給与内訳(正看護師)
・月給319,000円〜405,000円
・経験・能力を考慮のうえ決定

■各種手当
・土日祝手当 1,000円/日
・禁煙奨励金 5,000円/月
・ベースアップ評価手当 18,000円/月(診療報酬制度に基づく)
・交通費 全額支給

■その他
・昇給 随時
・賞与 年2回(4ヶ月分支給実績あり)
・試用期間3ヶ月(本採用と同じ条件)
・固定残業代なし

■給与例
・年収510万4,000円(入社2年目一般社員、月給319,000円+賞与)
勤務地
〒231-0016 神奈川県横浜市中区真砂町3-28 柳下ビルディング4F
最寄り駅
・横浜市営地下鉄ブルーライン 関内駅より徒歩2分
・JR根岸線 関内駅より徒歩3分
・横浜市営地下鉄ブルーライン 伊勢佐木長者町駅より徒歩9分
雇用形態
正職員
勤務時間
8:30〜20:00の間でシフト制(休憩60分)

・月20〜21日の勤務
・1ヶ月単位の変形労働時間制
・平均週労働時間 40時間
・2〜3連勤、4〜5連勤の組み合わせで無理なく調整可能

※平均残業時間は月5時間程度です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・月9~10日休み/内5日間は希望休 (希望休はほぼ通ります)
・週休2日制
・年間休日125日
仕事内容
MRI・CT検査のサポート業務を担当します。

■主な業務
・患者さんの誘導・介助
・造影剤注射
・薬剤発注
・検査が安全かつスムーズに進むためのサポート
・患者さんの不安を取り除くコーディネーター業務

※画像診断の知識がなくても、業務を通じて学べます。
※造影剤未経験の方も、丁寧に指導します。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師・准看護師いずれかの資格をお持ちの方
・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)
・笑顔で明るい対応ができる方
福利厚生
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・退職金共済制度
・健康維持促進手当
・社内サークル、勉強会、社内旅行、納涼会など楽しい社内行事が盛り沢山です♪
・喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)
・当院の在籍スタッフは女性が多く、20代~30代が中心。
・和やかな人間関係が特徴◎
・<ローテーション勤務を導入>
・ご自宅から1時間圏内(基本は30~40分圏内)のクリニックにてローテーション勤務。
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
入社後3日間の座学研修を実施します。
研修1ヶ月間は先輩スタッフがマンツーマンで指導するため、造影剤未経験の方も安心です。
全スタッフが定期的にBLS・ACLS(救急対応研修)を受講し、万が一に備えた体制を整えています。
クリニック運営法人は首都圏48ヶ所の施設を展開しており、ローテーション勤務は自宅から1時間圏内(基本30〜40分圏内)の施設で調整されます。
施設概要
高性能な画像診断機器を備えたスペシャリティクリニックである。シーメンス社製MAGNETOM Lumina 3.0テスラMRIと、キヤノン社製Aquilion Lightning Helios-i(80列)CTを院内に完備し、精密な診断画像の提供に特化している。関内駅から徒歩2分という利便性の高い立地にあり、月〜土は8時30分から19時まで、日曜は9時から13時まで診療を行う。

クリアス看護のおすすめポイント

専門性を深めながら、生活を守れる働き方
造影剤技術や画像検査の知識は、将来クリニックや健診分野でも活かせる専門性です。
それを年間125日の休日と月5時間程度の残業のなかで、じっくり磨いていけます。
産休・育休から復職したスタッフも多く、人生のステージが変わっても長く続けやすい環境が整っています。

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