月給400,000円～447,600円

年収553万円～612万円（夜勤手当5回/月込み）

■給与内訳
・基本給に資格手当23,000円～53,000円/月を含みます
・認定看護師資格取得者は資格手当53,000円/月

■その他
・夜勤手当　10,000円/回（月5回程度、5回超過分も別途支給）
・通勤手当　上限30,000円/月（車通勤の場合はガソリン代支給）
・昇給あり、リーダー手当・主任手当等の昇格手当
・賞与　年2回支給

■入職特典
・入職お祝い金30万円（オープンまでの期間限定、入職3ヶ月後支給）

※試用期間なし。入職後6ヶ月は準社員（有期雇用）で、問題なければ正社員（無期雇用）に再契約

・相鉄本線　二俣川駅より徒歩2分

正職員

・日勤　8:30～17:30
・夜勤　16:30～9:30

※1ヶ月単位の変形労働時間制
※施設の状況により、早番・遅番シフト勤務の場合あり
※夜勤明けの次の日は基本お休み
※休憩は法定通り（勤務時間6時間以上で45分以上、8時間以上で60分以上）
※月平均残業時間は約10時間

あり

なし

・✅働きやすい環境
・年間休日115日
・4週8休以上／週休2日（シフト制）
・希望休は月3日までOK！
・月1シフト提出
・✅休暇制度充実
・夏季休暇 2日／冬季休暇 3日（指定期間に取得）
・産前産後休暇・育児休業（取得・復職実績あり）
・介護休業・慶弔休暇
・有給休暇：4月または10月付与（消化率ほぼ100%）
・✅子育てとも両立可能！
・産休・育休から復帰して活躍しているナースも多数（復帰率99%！）
・男性の取得実績もあり
・子育て中でもプライベートと両立可能◎
・⭐子育てを経験した職員が多く、子育てとの両立に理解のある職場です！

医療依存度の高い入居者さんの生活と医療処置に伴う看護ケア全般を担当します。

■主な業務
・フィジカルアセスメント、バイタルサイン測定
・感染予防、保清、介助
・配薬準備、服薬管理
・吸引、口腔ケア
・末梢点滴管理、経管栄養の管理
・褥瘡の処置、医療用麻薬の管理
・看護記録の記載
・訪問診療時の医師との連携
・家族対応、個別的なケアの提供

■医心館の特徴
積極的な治療ではなく、入居者さんが最期まで自分らしく過ごすための生活を支えるケアです。
24時間365日医師に電話で相談でき、緊急時には往診対応があります。
急な検査や手術がないため、スケジュールが安定しており残業が少ないのが特徴です。

・正看護師(看護師/准看護師)

・正看護師資格をお持ちの方(看護師免許必須)
・※准看護師不可
・臨床経験３年以上
・※中途入職者に対する現場研修も充実しておりますので、施設未経験でも問題ありません。病院のみのご経験の方も多くご活躍されています。

・期間限定▶入職お祝い金あり！
・💡オープンまでのご入職で
・＜入職お祝い金30万円＞を支給！
・※入職3か月後にご支給となります
・※規定あり／詳しくはお問い合わせください
・📍 保険・制度
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金　※加入保険は法定通り
・通勤手当（上限3万円／月）
・※車通勤の方にはガソリン代を支給
・定年制：65歳
・📍 働き方・勤務体制
・制服貸与
・マイカー通勤可
・無料駐車場完備
・📍 教育・成長支援
・OJT研修制度あり
・eラーニング導入
・職員紹介制度
・カムバック採用制度
・📍 健康・福利厚生
・定期健康診断（年1回）
・インフルエンザ予防接種費用補助
・法人内アプリクーポンあり（映画・カラオケ・飲食店などお得なクーポンがご利用可能！）
・受動喫煙：対策あり（屋内禁煙）
・※就業場所：（変更の範囲）会社の定める就業場所
・⭐全国に展開しておりますが、1つの拠点での勤務を想定しています
・【試用期間について】
・試用期間なし
・入職後6か月は準社員（有期雇用）として勤務
・問題なければ正社員（無期雇用）として再契約
・期間中の条件変更なし

なし

なし

あり

eラーニングシステムを導入しており、CVポート・PICCカテーテル管理など必要な看護技術を動画で学べます。
認定看護師によるがん看護研修があります。
すべての研修は勤務時間内に受講するため、時間外や休日出勤の勉強会はありません。
OJT研修制度があります。

終末期医療と緩和ケアに特化した医療施設型ホスピスである。ACP（アドバンス・ケア・プランニング）に基づき、患者と家族の意思決定を支援する。経管栄養、在宅中心静脈栄養、人工呼吸器管理、麻薬を用いた疼痛管理など複数の医療的ケアに対応し、24時間体制で患者の苦痛緩和と生活の質向上を目指している。施設内での訪問看護体制をとり、患者が安定した環境で最期を過ごせるよう整備されている。