正職員
海老名で新しく始まる、ホスピス型介護施設の管理者
ナーシングガーデン海老名
ナーシングガーデン海老名のイメージ
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給与
月収：500,000円〜月給は、基本給+資格手当+職務手当+役職手当+ベースアップ評価料+固定残業手当…
勤務時間
9:00〜18:00

2024年12月オープン、クリニック併設で安定して働く

2024年12月にオープンしたばかりのホスピス型有料老人ホームです。
クリニックを併設しているため、医療体制が整備されており、医師・看護・介護が連携して入居者さんのケアにあたります。
オープン間もないからこそ、スタッフ同士が自然と協力し合う文化が根付いており、困ったことはすぐに相談できる「ワンチーム」体制でサポートします。

求人情報

給与
月給500,000円〜

■給与内訳
・基本給　210,000円
・資格手当（正看護師）　30,000円
・職務手当（看護職）　60,000円
・役職手当（管理者）　70,000円
・ベースアップ評価料　10,000円
・固定残業手当　120,000円（月30時間分）

※給与の合計は各手当を加算した額です

■別途支給
・通勤交通費
・年末年始手当　3,000円/日（12/30〜1/3）
・夜勤手当　15,000円/回（原則なし）

■その他待遇
・昇給あり
・ボーナス・賞与あり
・退職金あり
・試用期間3ヶ月（労働条件に変更なし）
勤務地
〒243-0433 神奈川県海老名市河原口二丁目30-24 ナーシングガーデン海老名2階3階
最寄り駅
・小田急線/相模線　厚木駅より徒歩10分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤　9:00〜18:00（休憩60分）
・夜勤　17:00〜翌10:00（休憩120分）

※原則日勤ですが、シフト状況により夜勤ヘルプをお願いする可能性があります。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・シフトによる月9日休み
・年間休日110日
仕事内容
ホスピス型住宅型有料老人ホーム併設のクリニックにおいて、訪問看護管理者業務を担当します。

■管理者業務
・施設全体のマネジメント
・収支、稼働率管理
・労務管理
・入居者様、ご家族への対応
・スタッフの教育、指導

■訪問看護業務
・入居者さんのお部屋を訪問し、訪問看護を提供
・施設サービスとして看護介護サービスを実施
・タブレットを使用した記録作成
・介護スタッフと連携してケアを実施
※医療依存度の高い方のケアに日常的に当たります

■配置人数
・日勤帯　介護12名/看護12名（32床満室時）
・夜勤帯　介護2名/看護1～2名
資格
・正看護師（訪問看護管理者）(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師の資格をお持ちの方
・簡単なＰＣ操作ができる方
・看護業務の実務経験がある方
・※管理職未経験・ブランクＯＫ
福利厚生
・昇給あり
・制服貸与
・自転車、バイク、車通勤OK（無料駐車場完備）
・資格取得支援制度あり
・ワクチン接種補助あり
・無期雇用に更新後、定年制あり（定年年齢：60歳、再雇用制度あり）
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
入職時にはマネージャー及び管理者からのOJTを実施します。
業務を教える過程で分からない点を管理者と共有し、不安なく業務を行えるよう丁寧に指導します。
施設概要
小田急線・相模線厚木駅の近辺に位置する介護施設である。2024年12月に開設された新しい施設として、入居定員32名の規模で地域の高齢者を受け入れている。駅からの徒歩圏内という利便性に恵まれ、家族の来訪やアクセスが容易な環境にある。
病床数
入居定員：32名

クリアス看護のおすすめポイント

管理職未経験から、新しい施設の要になる
ホスピス型施設は看護・介護の連携が重要な現場です。
オープン間もない施設だからこそ、スタッフと一緒にチームを作り上げていく実感が得られます。
困ったときに相談できるマネージャーのサポートがあるため、管理職未経験でも安心して役割を担える環境です。

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