正職員
地域に根ざした特別養護老人ホームで、安定して働く
特別養護老人ホーム陽だまり
特別養護老人ホーム陽だまりのイメージ
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給与
月収：234,100円〜297,200円経年年数による（処遇改善加算含む）
勤務時間
7:30〜18:30

日中勤務が中心。地域の高齢者を支える

JR相模線の社家駅から徒歩9分と通いやすい場所にある特別養護老人ホームです。
日中帯の勤務が中心で、入所者さんと職員の健康管理を担当します。
昇給・賞与があり、住宅手当や交通費支給といった福利厚生が整った安定した職場環境です。

求人情報

給与
月給234,100円〜297,200円

■給与について
・経年年数による決定（処遇改善加算含む）

■昇給・賞与
・昇給　年1回
・賞与　年2回

■各種手当
・住宅手当　30,000円（支給条件有り）
・オンコール手当　平日3,000円、土日祝5,000円（1回）
・交通費支給（条件有り）

■試用期間
3ヶ月（労働条件の変更なし）

■その他
・退職金制度（条件有り）
・社会保険完備（雇用、労災、健康保険、厚生年金）
勤務地
〒243-0424 神奈川県海老名市社家505
最寄り駅
・JR相模線　社家駅より徒歩9分
・JR相模線　門沢橋駅より徒歩19分
雇用形態
正職員
勤務時間
シフト制（休憩60分）
・7:30〜16:30
・8:30〜17:30
・9:30〜18:30
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休制
仕事内容
特別養護老人ホームで、入所者さんと職員の健康管理業務を担当します。

■主な業務
・バイタルチェック、日常の健康観察
・健康相談、健康指導
・医療機関との連携
・服薬管理、医療処置

※法人で運営している他の事業所への転勤の可能性があります。
※業務範囲の変更はありません。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師免許をお持ちの方
福利厚生
・雇用、労災、健康保険、厚生年金
・交通費支給(条件有)
・退職金制度(条件有)
・オンコール手当(平日3000円 土日祝5000円/1回)
・住宅手当(30000円)※支給条件有り
・車通勤可能
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当
退職金
あり
施設概要
2014年12月の開設以来、特別養護老人ホーム陽だまりは定員100名の介護施設として地域の高齢者を受け入れている。介護支援専門員、介護職員、看護職員、機能訓練指導員、管理栄養士など多職種が協働する体制を整え、入居者の日常生活全般を支える。医師による非常勤体制のもと、健康管理と質の高い介護サービス提供を両立させている。
従業員数
介護支援専門員　常勤（専従）1名
介護職員　常勤（専従）27名　非常勤（専従）18名
機能訓練指導員　常勤（専従）1名
生活相談員　常勤（専従）1名
医師 　非常勤（非専従）1名
看護職員　常勤（専従）5名
管理栄養士　常勤（専従）1名
事務員　常勤（専従）5名　非常勤（専従）1名

クリアス看護のおすすめポイント

人生の先輩から学べる、やりがいのある場所
入所者さんは人生の経験豊かな先輩です。
医療知識だけでなく、人としての尊厳や人智を学べる環境が整っています。
スタッフのチームワークが良く、経験がない方やブランクがある方にも丁寧に指導するため、安心して働き始められます。

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