月給318,230円〜521,340円

■基本給
・看護師　月給318,230円〜
・管理者候補　月給348,230円〜

■各種手当
・訪問手当　月平均20,000円（1件60分相当、80件超〜100件で2,000円/件、100件超で3,000円/件）
・営業手当　500円/件（営業件数10件以上）
・オンコール手当　平日4,000円/日、休日7,000円/日（1st）、2nd 1,000円/日
・オンコール緊急出動　4,000円〜6,000円/回（平日4,000円、土日祝6,000円）
・土日祝手当　4,000円/日
・その他　エンゼルケア手当、喀痰吸引講師手当等あり

■平均月給実績
・看護師　333,000円〜500,000円
・管理者候補　375,000円〜541,000円
・管理者　458,000円〜625,000円

■その他
・賞与年2回（7月・1月、業績および勤務状況により判断）
・昇給年1回（業績および勤務状況により決定）
・交通費支給（上限あり）
・試用期間3ヶ月（期間中の待遇・条件変更なし）
・最初1年は有期雇用、その後原則無期転換予定

・京急本線　京急川崎駅より徒歩3分
・京急大師線　京急川崎駅より徒歩3分
・JR東海道本線　川崎駅より徒歩7分

正職員

・日勤　9:00〜18:00（休憩60分）

※オンコール対応可（回数は相談可）
※週4日勤務、9:00〜17:00勤務など、柔軟な勤務形態にも対応しています（オンコール対応可能な方）。

あり

なし

・【年間休日数128日】
・完全週休2日（土日祝休み）
・※年間休日数には休日休暇を含む

訪問看護事業所でのスタッフマネジメント、利用者・家族対応、看護業務を担当します。

■主な業務
・在宅や施設で療養中の利用者様への看護業務
・スタッフ（看護師・リハビリスタッフ等）のマネジメント
・利用者様やご家族、ケアマネジャー、医師、他事業所との連携対応
・計画書や報告書などの書類作成
・利用者様増員施策
・オンコール対応（回数は相談可）

■勤務環境
・電子カルテとiPad1人1台貸与
・訪問方法は軽自動車、自転車、徒歩から選択可
・社用車での直行直帰も可能
・訪問未経験の方には同行訪問で丁寧にフォロー

・看護師/准看護師

・正看護師免許をお持ちの方
・訪問看護未経験可
・オンコール対応可能な方（回数の相談可）

・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・退職金制度あり（勤続年数5年以上）
・ボーナス支給（2回/年※業績および勤務状況により判断）
・研修制度あり
・資格取得支援制度あり
・健康診断（基本労働者標準項目）
・ワクチン接種費用の会社負担
・社用携帯、iPad貸与
・制服貸与
・遠方からの引越代補助
・住宅手当（月/2万円）
・バイク・自転車通勤可
・法人車での直行直帰可(条件有、相談可)
・本人車での出勤(条件有、相談可)
・チケットレストランでの食事補助（エデンレッド）
・かわさきハッピーライフ加入
・旅行・バスツアー・国内ツアーの補助
・東京ディズニーリゾート施設割引
・ズーラシアや水族館等の各種レジャー施設の割引
・結婚祝い金
・出産祝い金
・その他各種給付金

なし

なし

・引越し手当、緊急訪問時の手当・代休あり

あり

資格取得支援制度があります。
研修制度を備えており、訪問未経験者向けに同行訪問によるOJT体制があります。

京急川崎駅至近という立地を活かし、川崎市と横浜市、東京都大田区の一部地域にまたがる在宅療養者を支える訪問看護ステーションである。2022年4月の開設以来、看護師5名と理学療法士3名を常勤として配置し、訪問看護とリハビリテーション業務を併行している。川崎駅周辺の交通利便性を拠点に、川崎市川崎区・幸区・中原区ならびに横浜市鶴見区・港北区、東京都大田区の訪問に対応している。

看護師(常勤) 　　　 5名
看護師(パート)　　 1名
理学療法士(常勤) 　 3名
理学療法士(パート) 2名
作業療法士(常勤) 　 1名
事務(常勤) 　　　　 1名