正職員
土日か水日か、自分で選べる訪問看護
元気訪問看護リハステーション
給与
月収:355,000円〜375,000円※臨床経験4年目以上の場合、月給一律355,000円+オンコール手当+賞与年2回(件数連動制ボーナス)+各種手当
※オンコール手当6回込みの想定月収:375,000円
<想定年収>
※臨床経験4年以上/オンコール手当込
【土日休み】
507万円~603万円(訪問件数5~6件/日)
【水日休み】
519万円~615万円(訪問件数5~6件/日)
<各種手当>
土曜・祝日手当、正月・GW手当、夜間訪問手当
試用期間6ヶ月(条件変更なし)
勤務時間
8:30〜17:30
休日選択で、暮らしのリズムを自分で決める
土曜日と日曜日の休み、または水曜日と日曜日の休みから選択できます。
年間休日は120日以上も可能なので、子育てや趣味、兼業など個々の事情に合わせた働き方ができます。
祝日に訪問すればその分収入も増え、人生設計に合わせた柔軟な勤務が実現します。
求人情報
給与
月給355,000円〜375,000円
■給与内訳
・基本給 月給355,000円(臨床経験4年目以上)
・オンコール手当 6回分を想定
・想定月収 375,000円(オンコール手当込み)
■想定年収(臨床経験4年以上、訪問件数5〜6件/日)
・土日休み 507万円〜603万円
・水日休み 519万円〜615万円
■その他
・賞与 年2回(件数連動制ボーナス)
・土曜・祝日手当、正月・GW手当、夜間訪問手当
・通勤手当 上限35,000円/月
・試用期間 6ヶ月(期間中の条件変動なし)
・退職金(3年以上勤務)
■給与内訳
・基本給 月給355,000円(臨床経験4年目以上)
・オンコール手当 6回分を想定
・想定月収 375,000円(オンコール手当込み)
■想定年収(臨床経験4年以上、訪問件数5〜6件/日)
・土日休み 507万円〜603万円
・水日休み 519万円〜615万円
■その他
・賞与 年2回(件数連動制ボーナス)
・土曜・祝日手当、正月・GW手当、夜間訪問手当
・通勤手当 上限35,000円/月
・試用期間 6ヶ月(期間中の条件変動なし)
・退職金(3年以上勤務)
勤務地
〒226-0019 神奈川県横浜市緑区中山1-5-12 ワイズスクエア1F
最寄り駅
・中山駅北口より徒歩2分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 8:30〜17:30(休憩60分)
※訪問件数は1日5〜6件程度です。
※訪問件数は1日5〜6件程度です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・①土日休み ②水日休み
・※①または②の選択制 稼ぎたい方は祝日出勤し稼いでいます!
・*年間休日120日以上も可能です!
・※①または②の選択制 稼ぎたい方は祝日出勤し稼いでいます!
・*年間休日120日以上も可能です!
仕事内容
ご利用者さんのご自宅に訪問し、医師の指示に基づいた看護業務を担当します。
■主な業務
・バイタルチェックや全身状態の観察
・医療処置(たん吸引、点滴管理など医師の指示による業務)
・療養上のお世話と生活支援
・ご家族への指導と相談対応
■訪問について
・訪問件数 1日5〜6件程度
・スタッフ間の情報共有とコミュニケーションを大切にしています。
■主な業務
・バイタルチェックや全身状態の観察
・医療処置(たん吸引、点滴管理など医師の指示による業務)
・療養上のお世話と生活支援
・ご家族への指導と相談対応
■訪問について
・訪問件数 1日5〜6件程度
・スタッフ間の情報共有とコミュニケーションを大切にしています。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師の資格をお持ちの方
・臨床経験3年目以上の方のみ応募可
・普通自動車第一種免許(AT限定可)
・臨床経験3年目以上の方のみ応募可
・普通自動車第一種免許(AT限定可)
福利厚生
・社会保険完備
・賞与年2回(件数連動制)
・通勤手当上限35,000円
・退職金(3年以上勤務)
・賞与年2回(件数連動制)
・通勤手当上限35,000円
・退職金(3年以上勤務)
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
入職後は先輩看護師との同行訪問によるOJT研修を実施します。
ユマニチュード講習をグループ内で受講可能です。
地域専門職教育に力を入れており、看護師としてだけでなく社会人としても成長できる環境です。
ユマニチュード講習をグループ内で受講可能です。
地域専門職教育に力を入れており、看護師としてだけでなく社会人としても成長できる環境です。
施設概要
母体である元気会横浜病院が認知症医療に強みを持つため、認知症患者の在宅療養支援が中核となる訪問看護ステーションである。2020年6月の開設以来、横浜市緑区・旭区・保土ヶ谷区を訪問エリアとし、看護師9名、理学療法士7名、作業療法士2名、言語聴覚士1名で構成される多職種チームが在宅医療を支える。認知症のほか、お看取りや点滴投与が必要な患者にも対応し、オンコール出動は月1~2回程度に抑えられている。
従業員数
管理者:1名
看護師:9名
理学療法士:7名
作業療法士:2名
言語聴覚士:1名
看護師:9名
理学療法士:7名
作業療法士:2名
言語聴覚士:1名
クリアス看護のおすすめポイント

訪問未経験からでも、先輩と一緒に始められる
臨床経験4年以上を対象としており、訪問看護は初めてという方も同行訪問のOJT研修で安心してスタートできます。
グループ全体でユマニチュードなど最新の認知症ケアを実践しており、母体病院の資源を活かした学習環境があります。
スタッフ間の情報共有を重視する風土のため、一人で判断に迷うことなく経験を積んでいけます。
グループ全体でユマニチュードなど最新の認知症ケアを実践しており、母体病院の資源を活かした学習環境があります。
スタッフ間の情報共有を重視する風土のため、一人で判断に迷うことなく経験を積んでいけます。
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