パート・バイト
週2日から始める、デイサービスの看護師
アズハイム青葉台デイサービスセンター
給与
時給:1,600円〜1,800円【時給】
正看護師:1,800円
准看護師:1,600円
+交通費規定内全額支給
・モデル給与・
■正看護師所持、9:30~17:00で週5日勤務の場合
月給234,000円
※経験等による
※試用期間3ヶ月(条件変更なし)
勤務時間
9:30〜17:00
比較的お元気な利用者さんとの関わりが中心
介護付きホームと異なり、デイサービスではご利用者様が比較的お元気な方が多いのが特徴です。バイタル測定や服薬管理といった看護業務に加え、介護スタッフと共に入浴補助やレクリエーションのお手伝いもしていただきます。高齢者とのコミュニケーションを大切にしながら働きたい方に向いた環境です。
求人情報
給与
時給1,600円〜1,800円
■給与内訳
・正看護師時給1,800円
・准看護師時給1,600円
・交通費 規定内全額支給
■モデル給与
・正看護師所持、9:30〜17:00で週5日勤務の場合
月給234,000円
※経験等により決定
※試用期間3ヶ月(条件変更なし)
■給与内訳
・正看護師時給1,800円
・准看護師時給1,600円
・交通費 規定内全額支給
■モデル給与
・正看護師所持、9:30〜17:00で週5日勤務の場合
月給234,000円
※経験等により決定
※試用期間3ヶ月(条件変更なし)
勤務地
〒227-0033 神奈川県横浜市青葉区鴨志田町1161‐1
最寄り駅
・田園都市線 青葉台駅よりバス乗車、『横浜美術大学』バス停下車 徒歩6分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・9:30〜17:00(実働6.5時間、休憩60分)
※勤務日数は週2〜5日で選択可能です。
※勤務日数は週2〜5日で選択可能です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・希望による
仕事内容
デイサービスで、ご利用者様の健康管理と生活支援を担当します。
■主な業務
・バイタル測定(血圧・体温・呼吸・脈拍)
・軟膏塗布
・服薬管理
・入浴補助、お身体の状態確認
・必要に応じたケア業務サポート
・レクリエーション補助
■ご利用者様について
デイサービスのご利用者様は比較的お元気な方が多く、介護付きホームとは異なる関わり方ができます。高齢者とのコミュニケーションが好きな方に向いたお仕事です。
※業務の変更あり(変更範囲:会社の定める業務)
■主な業務
・バイタル測定(血圧・体温・呼吸・脈拍)
・軟膏塗布
・服薬管理
・入浴補助、お身体の状態確認
・必要に応じたケア業務サポート
・レクリエーション補助
■ご利用者様について
デイサービスのご利用者様は比較的お元気な方が多く、介護付きホームとは異なる関わり方ができます。高齢者とのコミュニケーションが好きな方に向いたお仕事です。
※業務の変更あり(変更範囲:会社の定める業務)
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師または准看護師をお持ちの方
・※ブランク可
・※ブランク可
福利厚生
・【福利厚生】
・昇給
・交通費規程内全額支給
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険(法定通り)
・制服貸与
・食事補助
・従業員持株会制度
・手当
・残業手当/資格手当/年末年始手当
・資格取得支援制度
・資格取得更新手数料負担制度(規定あり)、介護支援専門員合格祝い金
・祝金・謝礼等
・スタッフ紹介制度(謝礼金あり)/永年勤続表彰制度/慶弔見舞金制度/ご入居者紹介制度
・リフレッシュ
・サークル制度
・健康
・健康診断/ストレスチェック制度/first call(チャット型医療相談)/悩み事・健康相談窓口
・社内イベント
・全社決起総会/社内イベント(ボウリング大会)
・※就業場所の変更:あり(変更範囲:会社の定める事業所及び本社)
・※有期労働契約を更新する場合の新基準
・更新の可能性:あり(条件付きで更新あり)
・契約期間満了時の業務量
・従事している業務の進捗状況
・従業員の能力、業務成績、勤務態度
・会社の経営状況
・健康状態
・更新上限:なし
・昇給
・交通費規程内全額支給
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険(法定通り)
・制服貸与
・食事補助
・従業員持株会制度
・手当
・残業手当/資格手当/年末年始手当
・資格取得支援制度
・資格取得更新手数料負担制度(規定あり)、介護支援専門員合格祝い金
・祝金・謝礼等
・スタッフ紹介制度(謝礼金あり)/永年勤続表彰制度/慶弔見舞金制度/ご入居者紹介制度
・リフレッシュ
・サークル制度
・健康
・健康診断/ストレスチェック制度/first call(チャット型医療相談)/悩み事・健康相談窓口
・社内イベント
・全社決起総会/社内イベント(ボウリング大会)
・※就業場所の変更:あり(変更範囲:会社の定める事業所及び本社)
・※有期労働契約を更新する場合の新基準
・更新の可能性:あり(条件付きで更新あり)
・契約期間満了時の業務量
・従事している業務の進捗状況
・従業員の能力、業務成績、勤務態度
・会社の経営状況
・健康状態
・更新上限:なし
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
教育体制
入社時研修、職種別・役職別研修を実施しています。介護福祉士受験対策講座、介護支援専門員受験対策講座も提供。資格取得更新手数料負担制度(規定あり)、介護支援専門員合格祝い金制度があります。
施設概要
青葉台駅からのバスアクセスで利用できるデイサービスセンターである。2026年3月の開設を予定しており、青葉区の在宅高齢者が日中を過ごす場として機能する。バス停からの徒歩動線も短く、通いやすい立地環境を備えている。
クリアス看護のおすすめポイント

スタッフの満足を大切にした、働きやすい制度
従業員満足度調査を毎年実施し、その結果をもとにリフレッシュ休暇や資格取得支援など、働きやすい制度を整備しています。スマートフォン活用による業務効率化により、記録入力などの負担も大幅に軽減。サークル活動やスポーツクラブ利用、社内イベントなど、スタッフ同士の交流も活発で、プライベートも充実させながら長く働ける環境です。
条件が近い求人
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正職員青葉区医師会 訪問看護ステーション
在宅医療給与月収: 280,500円 〜 320,500円 月給 ・基本給 280,000円~320,000円 ・通信費手当 500円 ※固定残業代なし オンコール手当(発生時に支給) ・4,500円(平日) ・14,500円(土日祝) 通勤手当実費支給(上限なし) 昇給(実績)あり 月あたり8,000円~50,000円(実績) 賞与(実績)あり 年2回 180,000円~270,000円(実績) 試用期間あり 3ヶ月 同条件休日4週8休以上、年間休日120日以上最寄り駅・田奈駅より徒歩3分 ・江田駅より徒歩3分勤務地〒227-0064 神奈川県横浜市青葉区田奈町13-1 -
正職員在宅療養支援ステーション楓の風 横浜あさひ
在宅医療給与月収: 324,400円 〜 349,300円 給与内訳 ・基本給 214,400円~239,300円 ・職能手当 40,000円 ・職務手当 60,000円 ・オンコール手当 10,000円 賞与 年2回(実績計3.0か月分) 昇給あり(実績1,000円~1,500円/月) 通勤手当 上限30,000円/月 ※職務給制度(基本給の決定要素が専ら職務給(職務・職種などの仕事の内容)に基づき賃金を決定) ※試用期間3か月・条件変更なし 年収例 ※オンコール5回/月の場合 正看護師 経験1年の場合 4,536,000円 正看護師 経験5年の場合 4,723,500円 正看護師 経験10年の場合 4,909,500円 ※オンコール6回以上の場合は別途手当あり ※オンコール出動手当・日直手当は別途支給 <※週4日常勤の場合は以下給与となります。> 月給261,520円~281,440円 (基本給171,520円~191,440円/職能手当32,000円/職務手当48,000円/オンコール手当10,000円)休日4週8休以上、土日祝休み、年間休日120日以上最寄り駅・二俣川駅より徒歩9分 ・希望ヶ丘駅より徒歩28分勤務地〒241-0815 神奈川県横浜市旭区中尾2-2-15 小川ビル1F -
パート・バイト医療法人社団元気会横浜病院
内科、リハビリテーション科、精神科、老年内科、緩和ケア科給与月収: 通勤手当 上限35,000円 扶養控除内考慮可能 【モデル月収】 9時~13時、週3日勤務:86,400円~91,680円 9時~15時、週3日勤務:108,000円~114,600円時給: 1,800円 〜 1,910円 通勤手当 上限35,000円 扶養控除内考慮可能 【モデル月収】 9時~13時、週3日勤務:86,400円~91,680円 9時~15時、週3日勤務:108,000円~114,600円休日土日祝休み最寄り駅・・中山駅より 相鉄バス「鶴ヶ峰駅」行き 「境」下車 ・・中山駅より 市営バス「ズーラシア」行き 「境」下車 ・・鶴ヶ峰駅より 相鉄バス「中山駅」行き 「境」下車勤務地〒226-0013 神奈川県横浜市緑区寺山町729
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