正職員
デイから訪問、泊りまで。地域に根ざした介護で、長く働く
看護小規模多機能施設 のぞみ
給与
月収:330,000円〜【内訳】
・基本給:220,000円~280,000円
・資格手当:20,000円
・処遇改善手当:50,000円~100,000円
・精勤手当:10,000円
・その他手当:30,000円(10時間の固定残業代)※10時間を超える分は追加支給
【別途支給】
・管理職手当:〈管理者補佐〉20,000円~〈管理者〉50,000円~
・オンコール手当:〈平日〉1,500円〈土日祝〉2,000円
【昇給】
あり:年1回
1月あたり5,000円~20,000円(2026年度実績)
【賞与】
あり:年2回
基本給の3ヶ月分(2025年度実績)
勤務時間
8:30〜17:30
利用者さんを多角的に支える、小規模多機能の看護
看護小規模多機能施設では、デイサービス・訪問・短期入所を一体的に提供しています。
同じ利用者さんが異なるサービスを利用する中で、その方の暮らしを360度から見守ることができます。
服薬管理から入浴介助、点滴管理まで、多様な業務を通じて介護の現場で活躍できます。
求人情報
給与
月給330,000円〜
■給与内訳
・基本給 220,000円〜280,000円
・資格手当 20,000円
・処遇改善手当 50,000円〜100,000円
・精勤手当 10,000円
・固定残業代 30,000円(10時間分)※10時間超過分は別途支給
■管理職への昇進時
・管理者補佐手当 20,000円〜
・管理者手当 50,000円〜
■その他
・通勤手当 規定に基づき支給
・オンコール待機手当 平日1,500円、土日祝2,000円
・昇給 年1回(月額5,000円〜20,000円、2026年度実績)
・賞与 年2回、基本給の3ヶ月分(2025年度実績)
・試用期間なし
■給与内訳
・基本給 220,000円〜280,000円
・資格手当 20,000円
・処遇改善手当 50,000円〜100,000円
・精勤手当 10,000円
・固定残業代 30,000円(10時間分)※10時間超過分は別途支給
■管理職への昇進時
・管理者補佐手当 20,000円〜
・管理者手当 50,000円〜
■その他
・通勤手当 規定に基づき支給
・オンコール待機手当 平日1,500円、土日祝2,000円
・昇給 年1回(月額5,000円〜20,000円、2026年度実績)
・賞与 年2回、基本給の3ヶ月分(2025年度実績)
・試用期間なし
勤務地
〒223-0062 神奈川県横浜市港北区日吉本町6-66-3
最寄り駅
・グリーンライン 高田駅より徒歩13分
・グリーンライン 日吉本町駅より徒歩16分
・グリーンライン 日吉本町駅より徒歩16分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 8:30〜17:30(休憩60分)
※1ヶ月単位の変形労働時間制。業務の都合により時間帯が変更になる場合があります。
※残業は月20時間以内です。
※1ヶ月単位の変形労働時間制。業務の都合により時間帯が変更になる場合があります。
※残業は月20時間以内です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制(週休2日)
・年間休日112日
・年間休日112日
仕事内容
看護小規模多機能施設で、デイサービス・訪問・短期入所の利用者さんを対象とした看護業務を担当します。
■主な業務
・服薬管理
・健康管理、バイタルチェック
・入浴介助
・医療処置
・点滴管理
■訪問時の移動手段
・軽自動車、バイク、電動自転車(法人より貸与)
■主な業務
・服薬管理
・健康管理、バイタルチェック
・入浴介助
・医療処置
・点滴管理
■訪問時の移動手段
・軽自動車、バイク、電動自転車(法人より貸与)
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・【必須】
・正看護師
・59歳以下(定年が60歳のため)
・オンコール対応可能な方
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・正看護師
・59歳以下(定年が60歳のため)
・オンコール対応可能な方
・普通自動車運転免許(AT限定可)
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・車通勤:可(会社規定により私有車両通勤を許可された場合)
・※無料駐輪場あり、駐車場なし
・定年制あり(定年年齢60歳)
・再雇用あり(再雇用年齢65歳)
・屋内の受動喫煙対策:屋内・敷地内での喫煙は禁止
・車通勤:可(会社規定により私有車両通勤を許可された場合)
・※無料駐輪場あり、駐車場なし
・定年制あり(定年年齢60歳)
・再雇用あり(再雇用年齢65歳)
・屋内の受動喫煙対策:屋内・敷地内での喫煙は禁止
寮
なし
保育
なし
手当
・緊急訪問時の手当・代休あり
退職金
なし
教育体制
OJTを基本とした指導を行っています。
社外研修、オンライン研修の機会があります。
ジョブメドレーアカデミーの利用が可能です。
社外研修、オンライン研修の機会があります。
ジョブメドレーアカデミーの利用が可能です。
施設概要
看護小規模多機能施設のぞみは、通所・宿泊・訪問を一体で提供する介護施設である。2020年4月の開設以来、利用者登録29名に対し、通所18名・宿泊9名の小規模な定員構成で、顔が見える関係のもとサービスを展開している。看護職員3名が常勤で関わり、介護職員10名の常勤専従体制と併せ、24時間訪問対応も含めた切れ目のない支援体制を整えている。
従業員数
管理者 常勤(兼務)1名
介護支援専門員 常勤(兼務)1名
介護職員 常勤(専従)10名 常勤(兼務)1名 非常勤(専従)3名
看護職員 常勤(兼務)3名 非常勤(兼務)3名
介護支援専門員 常勤(兼務)1名
介護職員 常勤(専従)10名 常勤(兼務)1名 非常勤(専従)3名
看護職員 常勤(兼務)3名 非常勤(兼務)3名
クリアス看護のおすすめポイント

利用者さんの日常に寄り添い、地域で成長する
同じ利用者さんの日中から夜間まで、訪問から施設でのケアまでを見守ることで、その方の「その人らしさ」が見えてきます。
港北区と青葉区で多様な介護サービスを展開する法人だからこそ、キャリアアップの選択肢も広がります。
年間休日112日と働きやすく、産育休の取得実績も豊富。長くやりがいを感じながら働ける環境です。
港北区と青葉区で多様な介護サービスを展開する法人だからこそ、キャリアアップの選択肢も広がります。
年間休日112日と働きやすく、産育休の取得実績も豊富。長くやりがいを感じながら働ける環境です。
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