正職員
2027年4月開設、年収440万円以上&フレックス休暇の新規施設
(仮称)特別養護老人ホームすないの家都筑
給与
月収:286,000円〜【給与内訳】
・基本給 230,000円~
・地域手当 20,000円
・資格手当 30,000円
・処遇改善手当 6,000円含む
※ご経験考慮します。
【別途支給】
オンコール手当:1,000円/回(月7回程度あり)
通勤手当:公共交通機関30,000円まで/車通勤10,000円まで
家族手当:配偶者5,000円・子一人につき3,000円
時間外手当支給
昇給 年1回・2,000円~/月(前年度実績)
賞与 年2回・計4ヶ月分(前年度実績)
試用期間:6ヶ月同条件
勤務時間
9:00〜18:00
開設から携わる、安定した給与と休暇体制
2027年4月に横浜市都筑区でオープンする新しい特別養護老人ホームです。
オープニングから運営やシステムをみんなで作り上げていくメンバーを募集しています。
年収440万円以上の安定した給与、フレックス休暇制度、月9日の休み(年間110日)が保障されているため、ライフスタイルを大切にしながら長く働ける環境です。
求人情報
給与
月給286,000円~
■給与内訳
・基本給 230,000円~
・地域手当 20,000円
・資格手当 30,000円
・処遇改善手当 6,000円
※経験を考慮のうえ決定します
■各種手当
・オンコール手当 1,000円/回(月7回程度)
・通勤手当 公共交通機関上限30,000円/月、車通勤上限10,000円/月
・家族手当 配偶者5,000円、子1人につき3,000円
・時間外手当
■昇給・賞与
・昇給 年1回、2,000円~(前年度実績)
・賞与 年2回、計4ヶ月分(前年度実績)
・試用期間6ヶ月(労働条件は本採用と同じ)
■給与内訳
・基本給 230,000円~
・地域手当 20,000円
・資格手当 30,000円
・処遇改善手当 6,000円
※経験を考慮のうえ決定します
■各種手当
・オンコール手当 1,000円/回(月7回程度)
・通勤手当 公共交通機関上限30,000円/月、車通勤上限10,000円/月
・家族手当 配偶者5,000円、子1人につき3,000円
・時間外手当
■昇給・賞与
・昇給 年1回、2,000円~(前年度実績)
・賞与 年2回、計4ヶ月分(前年度実績)
・試用期間6ヶ月(労働条件は本採用と同じ)
勤務地
〒224-0024 神奈川県横浜市都筑区東山田町1280-1
最寄り駅
・横浜市営地下鉄グリーンライン 東山田駅より徒歩9分
・横浜市営地下鉄グリーンライン 高田駅より徒歩21分
・横浜市営地下鉄グリーンライン 北山田駅より徒歩23分
・横浜市営地下鉄グリーンライン 高田駅より徒歩21分
・横浜市営地下鉄グリーンライン 北山田駅より徒歩23分
雇用形態
正職員
勤務時間
・9:00~18:00(休憩60分)
※日勤のみで、早番・遅番・宿直はありません。
※オンコール対応は月7回程度です。
※日勤のみで、早番・遅番・宿直はありません。
※オンコール対応は月7回程度です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制(週実働40時間勤務)
・月9日休み(2月は8日)
・年間休日110日
・月9日休み(2月は8日)
・年間休日110日
仕事内容
入居者さんの健康管理と医療対応を担当します。完全個室のユニット型特養で96室、1ユニット12名での分業制です。
■主な業務
・入居者さんの体調管理、バイタルチェック
・服薬管理
・胃ろう対応など簡単な医療処置
・外部受診時の事務スタッフとの協力
■勤務体制
ユニット配置のため、1フロアごとに業務を分担し、落ち着いた環境で対応できます。
※業務の変更範囲:法人の定める業務
※就業場所の変更範囲:法人の定める事業所
■主な業務
・入居者さんの体調管理、バイタルチェック
・服薬管理
・胃ろう対応など簡単な医療処置
・外部受診時の事務スタッフとの協力
■勤務体制
ユニット配置のため、1フロアごとに業務を分担し、落ち着いた環境で対応できます。
※業務の変更範囲:法人の定める業務
※就業場所の変更範囲:法人の定める事業所
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・〇2027年3月から勤務開始できる方
・〇面接はオンライで行います(インターネット環境必要)
・看護師/准看護師資格
・施設経験者優遇
・※59歳以下(定年が60歳のため)
・〇面接はオンライで行います(インターネット環境必要)
・看護師/准看護師資格
・施設経験者優遇
・※59歳以下(定年が60歳のため)
福利厚生
・社会保険完備
・昇給(毎年2000円以上の昇給)※前年度実績
・賞与年2回(年間4ヵ月分)※前年度実績
・交通費支給(規程あり)
・車通勤可(無料駐車場完備)
・資格取得支援制度
・永年勤続表彰制度(一時金支給、特別有給休暇付与)
・会員制リゾートホテル利用制度
・インフルエンザ予防接種全額法人負担
・お米購入支援制度
・研修制度あり(オンライン学習システムあり)
・制服貸与
・退職金制度
・定年制度(一律60歳)
・再雇用制度(65歳まで)
・受動喫煙対策あり(敷地内禁煙)
・試用期間6ヶ月(労働条件は本採用と同じ)
・転勤の可能性あり(法人の定める事業所)
・昇給(毎年2000円以上の昇給)※前年度実績
・賞与年2回(年間4ヵ月分)※前年度実績
・交通費支給(規程あり)
・車通勤可(無料駐車場完備)
・資格取得支援制度
・永年勤続表彰制度(一時金支給、特別有給休暇付与)
・会員制リゾートホテル利用制度
・インフルエンザ予防接種全額法人負担
・お米購入支援制度
・研修制度あり(オンライン学習システムあり)
・制服貸与
・退職金制度
・定年制度(一律60歳)
・再雇用制度(65歳まで)
・受動喫煙対策あり(敷地内禁煙)
・試用期間6ヶ月(労働条件は本採用と同じ)
・転勤の可能性あり(法人の定める事業所)
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
2027年3月から集合研修及び開設準備を開始します。
ジョブメドレーアカデミーによるオンライン学習システムを導入しており、資格取得支援制度もあります。
ジョブメドレーアカデミーによるオンライン学習システムを導入しており、資格取得支援制度もあります。
施設概要
2027年4月の開設を予定する特別養護老人ホームである。横浜市都筑区に立地し、定員96名の規模で高齢者の生活を支える。施設長、看護師、介護士、生活相談員、介護支援専門員、管理栄養士、事務職などの多職種が配置される体制をとり、入居者の日常生活と健康管理を包括的に担う。
従業員数
施設長・看護師・介護士・生活相談員・介護支援専門員・管理栄養士・事務
クリアス看護のおすすめポイント

新しい施設、安心できる待遇で働く喜び
開設から携わることで、施設の文化や仕組みを自分たちで作る体験ができます。
「福祉とは人そのもの」という法人の理念のもと、入居者さんの暮らしに合わせたケアを実現していく。
年間110日の休日、フレックス休暇、月7回のオンコール体制により、プライベートも大切にできる環境です。
「福祉とは人そのもの」という法人の理念のもと、入居者さんの暮らしに合わせたケアを実現していく。
年間110日の休日、フレックス休暇、月7回のオンコール体制により、プライベートも大切にできる環境です。
条件が近い求人
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正職員妙蓮寺訪問看護ステーション
在宅医療給与月収: 258,000円 〜 293,000円 【給与内訳】 基本給 200,000円~225,000円 資格手当 50,000円~50,000円 食事手当 3,000円~3,000円 調整手当 5,000円~15,000円 固定残業代なし ■その他手当 家族手当 ~15,000円 オンコール手当別途 通勤手当 実費支給 上限月額50,000円 昇給あり(実績:月あたり0円~5,000円) 賞与あり(実績:年2回 計 2.00ヶ月分) 試用期間あり 3カ月 同条件休日4週8休以上、土日祝休み、年間休日120日以上最寄り駅・妙蓮寺駅より徒歩7分 ・白楽駅より徒歩10分 ・東白楽駅より徒歩20分勤務地〒222-0023 神奈川県横浜市港北区仲手原2-2-10 レジデンス妙蓮寺101 -
正職員大倉山記念病院
内科、皮膚科、眼科、循環器内科、消化器内科、整形外科、糖尿病・内分泌内科、脳神経外科給与月収: 250,500円 〜 ※年齢・経験・スキルなどを考慮の上、規定により決定いたします 夜勤手当 1回15,000円(月4~6回程度) 残業手当 1分単位で支給 住宅手当支給 交通費全額支給(規程あり) 賞与 年2回(実績3.6ヶ月) 昇給 年1回(人事評価による) 試用期間 3ヶ月(条件変更なし)休日4週8休以上、年間休日120日以上最寄り駅東急東横線「大倉山駅より徒歩7分勤務地〒222-0001 神奈川県横浜市港北区樽町1-1-23 -
パート・バイト西山耳鼻咽喉科医院
耳鼻咽喉科給与月収: 通勤手当 被服手当 昇給あり 年1回 試用期間2ヶ月(条件変更無し)時給: 1,800円 〜 2,100円 通勤手当 被服手当 昇給あり 年1回 試用期間2ヶ月(条件変更無し)休日木曜、日曜、祝日、土曜午後最寄り駅・弘明寺駅より徒歩10分 ・上大岡駅より徒歩13分勤務地〒232-0063 神奈川県横浜市南区中里1-11-19
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