パート・バイト
3人チームの訪問入浴で、全身観察のスキルを磨く
訪問入浴 イリス 神奈川事業所
訪問入浴 イリス 神奈川事業所のイメージ
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給与
時給：2,510円〜【備考】 ★入社祝い金（規定有） ★昇給制度 ★交通費別途支給（上限1,000円/日） ★駐車場代補助あり 自転車・バイク・車通勤OK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【定期的に給与水準の見直しをしています】 業界屈指の給与の高さを支給できるよう、定期的に日給や給与制度等を見直しています。地域密着で基盤を築いてきたからこそ、収益が上がり、それを従業員に還元できているからこそ、このようなことができています。 ※試用期間6ヶ月（条件変更なし）
勤務時間
8:30〜17:30

毎日6〜8件、異なる身体と向き合う実践経験

訪問入浴サービスで、利用者さまの入浴前後のバイタル測定と入浴可否判断を担当します。
1件約45分で1日6〜8件訪問するため、多様な身体状況と向き合える環境です。
入浴時の全身観察から細かな変化を読み取る力や、チーム連携のスキルを実務で磨けます。

求人情報

給与
時給2,510円〜

■給与について
・定期的な時給見直しあり
・昇給制度あり

■その他待遇
・入社祝い金（規定あり）
・交通費別途支給（上限1,000円/日）
・駐車場代補助あり

■試用期間
6ヶ月（条件変更なし）
勤務地
〒221-0021 神奈川県横浜市神奈川区子安通2-270 2F
最寄り駅
・JR京浜東北線　新子安駅より徒歩8分
・京急本線　京急新子安駅より徒歩6分
・京急本線　子安駅より徒歩9分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・8:30〜17:30（休憩60分）

※勤務時間・日数相談可能
※週2からOK、Wワークも可能です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・希望に基づくシフト制
・日曜休み
仕事内容
3人一組のチーム（オペレーター・ケアスタッフ/生活相談員・看護師）で、利用者さまのご自宅を訪問し在宅ケアサービスを提供します。

■主な業務
・入浴前後のバイタル測定、入浴可否判断
・利用者さまの着脱衣、医療処置部の保護
・身体の洗浄と同時に全身観察
・利用者さまとの会話

■1日の流れ
8:30　出勤、本日の訪問確認
9:00～16:00　6〜8件のご自宅を訪問（1件約45分）
12:00　休憩
17:00　帰社、片付け
17:30　退勤

※在籍スタッフは全員女性です。
※オンコール対応なし。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師または准看護師
・未経験・ブランク歓迎
福利厚生
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・※雇用条件により加入保険に変動あり
・入社祝い金
・昇給制度
・交通費別途支給（上限1,000円/日）
・車・バイク通勤可（駐車場・駐輪場自己契約）
・※駐車場代補助あり
・副業可
・家族利用手当
・健康診断
・インフルエンザ予防接種補助制度
・スポーツ観戦チケット配布
・サークル活動支援制度
・永年勤続手当
・結婚・出産祝い金
・自社保育園無料利用制度
・※一部時間無料対象外・空きがない場合あり
・バレンタイン/お歳暮/お中元等贈り物禁止ルール
・パワハラ禁止ルール
・職場相談窓口
・＜研修プログラム＞※参加条件あり
・各種研修制度
・※グループでは年間約300回の研修が開催されています。
・資格取得支援制度
・キャリアコース選択制度
・選択型人事制度(FA制度)
・※個々の生活スタイルややりたいことに合わせて転籍できます
・＜受動喫煙対策＞
・全社全面禁煙
寮
なし
保育
あり
退職金
なし
教育体制
メンター制度により、新入社員一人ひとりに先輩職員が担当し、月1回の1on1面談で不安解消と相談の場が設けられます。
グループ内では年間約300回の研修が開催されており、新人研修、定期研修、スキルアップ研修、事業所内研修など経験に応じた学習機会があります。
資格取得支援制度により、上位資格取得に向けた学習をサポートします。
キャリアコース選択制度（マネジメント・専門・通常）で、希望に応じたキャリア形成が可能です。
施設概要
京急新子安駅からの至近距離に位置する訪問入浴事業所である。2004年の開業以来、横浜市神奈川区を中心とした地域の高齢者や要介護者に対して、自宅での入浴を支援してきた。スタッフ25名の体制で、移動浴槽を用いた在宅サービスを提供し、日常生活の質的向上と介護負担の軽減を図っている。
従業員数
25名

クリアス看護のおすすめポイント

未経験から始めても、チームに支えられながら成長できる
訪問入浴は初めてという方も、3人チームでの業務だから一人で判断を迫られません。
メンター制度と月1回の面談で、困ったことや不安はすぐに相談できます。
毎日異なる利用者さまと関わるうちに、身体を見る目が鍛えられ、ケアの質が自分でも分かるようになる。その積み重ねが、確かなスキルになっていきます。

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