時給4,000円〜

■給与について
・訪問時給　4,000円以上
・定期的に給与水準を見直し（業界屈指の水準維持）
・交通費別途支給（上限1,000円/日）
・駐車場代補助あり

■その他手当
・入社祝い金（規定あり）
・年末年始手当
・昇給制度あり

■試用期間（6ヶ月）
・条件変更なし

・東急新横浜線　新横浜駅より徒歩9分
・相鉄新横浜線　新横浜駅より徒歩9分
・横浜市営地下鉄ブルーライン　新横浜駅より徒歩10分

パート・バイト

・9:00〜18:00の時間帯でシフト制
・1日4時間以上、相談可能
・曜日固定
・休憩は法定通り（6時間以上勤務は45分、8時間以上勤務は60分）

※残業は基本的にありません

なし

なし

・週1日～勤務OK
・土曜、日曜、祝休み

ご利用者様のご自宅を訪問し、精神疾患の療養支援を行います。

■主な業務
・病状や経過の観察
・療養のお世話
・ご家族への療養生活に関するアドバイス

■業務の流れ（イメージ）
9:00〜9:30　出社・ミーティング
9:30〜12:30　ご利用者様宅への訪問
12:30〜13:30　休憩・昼食
13:30〜17:00　午後の訪問
17:00〜18:00　ステーション戻り、記録・報告などの事務処理

※希望の勤務時間・勤務日数に合わせて業務を調整します

■ツール
・社用スマホを1人1台貸与（条件あり）
・電子カルテ・LINEワークス導入

■連携
グループ内の在宅クリニックや訪問マッサージ等と連携し、ご利用者様を多面的に支えます。

・看護師(看護師/准看護師)

・「看護師」及び「普通自動車運転免許」をお持ちの方
・未経験・ブランク可

・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・※雇用条件により加入保険に変動あり
・入社祝い金
・昇給制度
・交通費別途支給（上限1,000円/日）
・車・バイク通勤可（駐車場・駐輪場自己契約）
・※駐車場代補助あり
・副業可
・家族利用手当
・健康診断
・インフルエンザ予防接種補助制度
・スポーツ観戦チケット配布
・サークル活動支援制度
・永年勤続手当
・結婚・出産祝い金
・自社保育園無料利用制度
・※一部時間無料対象外・空きがない場合あり
・バレンタイン/お歳暮/お中元等贈り物禁止ルール
・パワハラ禁止ルール
・職場相談窓口
・＜研修プログラム＞※参加条件あり
・各種研修制度
・※グループでは年間約300回の研修が開催されています。
・資格取得支援制度
・キャリアコース選択制度
・選択型人事制度(FA制度)
・※個々の生活スタイルややりたいことに合わせて転籍できます
・＜受動喫煙対策＞
・全社全面禁煙

なし

あり

なし

入職直後は先輩との訪問同行からスタートし、1人で訪問をお任せできるまでサポートします。
グループ内では年間約300回の研修を開催しており、新人研修、定期研修、スキルアップ研修、事業所内研修など、経験や希望に応じた学習機会があります。
メンター制度により新入社員1人ひとりに先輩が付き、月1回の1on1面談を実施し、不安解消・相談の場が設けられています。
資格取得支援制度があり、会社の負担でスキルアップを目指せます。
キャリアコース選択制度により、専門性を深めるか、マネジメントを目指すか、自分のキャリアパスを選択できます。

新横浜駅から複数路線で徒歩10分以内という利便性に位置する精神科訪問看護ステーションである。在宅医療を必要とする利用者を支援し、地域における精神保健医療の継続的な提供を担っている。交通アクセスの良好さにより、横浜市北部から中部にかけての広域対応が可能な体制を整えている。