正職員
神奈川県全域、自分のペースで訪問看護を続ける
マカロン訪問看護リハビリステーション 日吉サテライト
マカロン訪問看護リハビリステーション 日吉サテライトのイメージ
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給与
月収：380,000円〜450,000円〈入社祝い金あり〉〈インセンティブあり〉 訪問手当やオンコール手当により、働いたら働いた分だけお給与に反映されるシステムになっています。月給50万円・年収600万円以上も目指せます！ 【内訳】 ・基本給 215,600円 ・定額時間外手当 4,400円 2時間分/超過分は別途支給 ・資格手当 120,000円 ・初期成果給 40,000円 （実稼働の有無に関わらず支給/超過分は別途支給） 【備考】 ・入社祝い金 ・成果給：訪問手当＋オンコール手当（オンコール相談可） ※ オンコール手当（平日：6,500円／土日祝：13,000円） （実績　134,500円／月） ・土日祝日手当 ・給与改定年2回 ・交通費別途支給 ・ガソリン代・駐車場代補助 ※車・バイク通勤も可（駐車場自己契約） 《働き方が選べます！》 ・土日祝に出勤して週休3日の働き方（年間休日156日） ・シフト出勤 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 〈キャリアアップのイメージ〉 ・ユニット長兼務　初月 415,910円～ ・管理者兼務　　　初月 450,000円～ 管理者未経験の方でチャレンジしたい方にもチャンスがたくさんあります！外部講師を招き、マネジメントを学ぶ機会もご用意していますのでご活用ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【定期的に給与水準の見直しをしています】 業界屈指の給与の高さを支給できるよう、定期的に日給や給与制度等を見直しています。地域密着で基盤を築いてきたからこそ、収益が上がり、それを従業員に還元できているからこそ、このようなことができています。 ※試用期間6ヶ月間（条件変動なし)
勤務時間
6:00〜翌5:59

土日祝休み、年間休日120日以上。働き方が選べる

訪問看護の仕事をしながら、プライベートの充実を何より大切にしたい方向けの職場です。
土日祝日は必ず休みとなる勤務体制に加え、平日休みを選んで週休3日（年間休日156日）で働くことも可能です。
オンコール対応も相談でき、無理のない働き方を実現できる環境が整っています。

求人情報

給与
月給380,000円～450,000円

■給与内訳
・基本給　215,600円
・定額時間外手当　4,400円（2時間分、超過分は別途支給）
・資格手当　120,000円
・初期成果給　40,000円（実稼働の有無に関わらず支給）

■その他待遇
・入社祝い金あり
・成果給：訪問手当＋オンコール手当（月実績134,500円程度）
・オンコール手当　平日6,500円／土日祝13,000円
・土日祝日手当
・交通費別途支給
・ガソリン代・駐車場代補助
・給与改定　年2回
・年収600万円以上も目指せます

■試用期間
6ヶ月（条件変動なし）
勤務地
〒223-0061 神奈川県横浜市港北区日吉7-3-17 第2ハイツ井上101号室
最寄り駅
・横浜市営地下鉄グリーンライン　日吉駅より徒歩16分
・東急東横線　日吉駅より徒歩18分
・東急目黒線　日吉駅より徒歩18分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤　9:00～18:00（休憩60分）
・早朝　6:00～8:59
・夜間　18:00～21:59
・深夜　22:00～翌5:59

※残業はほとんどありません。
※月間勤務時間は平日日数×8時間です。
※勤務開始日は面接時にご相談ください。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・プライベートとの両立が可能！年間休日120日以上！
・完全週休2日制
・土曜・日曜・祝日
・※週休3日での働き方をご希望の方
・平日休み
・土曜、日曜、祝日の出勤を必ずお願い致します。
・年間休日156日！
・※シフト出勤での働き方をご希望の方
・平日4日+土日1日
仕事内容
利用者さんのご自宅を訪問し、主治医の指示のもとで看護業務を実施します。

■主な業務
・病状や経過の観察
・療養のお世話
・ご家族への療養生活に関するアドバイス

■1日の流れ
9:00　出社・ミーティング
9:30　利用者さん宅へ訪問（1～2件）
12:30　休憩・昼食
13:30　午後の訪問（2～4件）
17:00　ステーションへ戻り記録・報告等の事務処理
18:00　退勤

■その他
・訪問業務は先輩スタッフとの同行から開始します
・社用スマートフォン1台貸与
・電子カルテとLINEワークスで情報共有体制を整備
・グループ内の在宅クリニックや訪問マッサージと連携して利用者さんを支援

※就業場所の変更範囲：神奈川県内での転勤可能性あり
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・「正看護師免許」をお持ちの方
・※未経験・ブランク可
福利厚生
・家族利用手当
・サークル活動支援制度
・スポーツ観戦チケット配布
・永年勤続手当
・退職金制度
・結婚・出産祝い金
・自社保育園無料利用制度
・※一部時間無料対象外・空きがない場合あり
・バレンタイン・お歳暮・お中元等贈り物禁止ルール
・パワハラ禁止ルール
・副業可
・職場相談窓口
・健康診断
・インフルエンザ予防接種補助制度
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・全社全面禁煙
・引越費用負担制度
寮
なし
保育
あり
退職金
あり
教育体制
年間300回を超える充実した研修制度があり、経験者・未経験者を問わず希望に応じた学習機会を提供しています。新人研修、定期研修、スキルアップ研修、外部講師による研修など多様な研修を実施。
メンター制度により、新入社員一人ひとりに先輩職員が担当し、月1回の1on1面談で相談対応を行います。
キャリアコース選択制度で、マネジメントコース・専門コース・通常コースから自分の志向に合わせて選択できます。
資格取得支援制度により、社会福祉主事任用から介護福祉士、精神保健福祉士、BLSプロバイダー資格まで、会社負担でスキルアップに挑戦できます。
年齢・資格・経験不問で管理職へのチャレンジが可能です。
施設概要
日吉駅周辺の立地を拠点として、神奈川区・鶴見区全域の在宅療養者を支える訪問看護ステーションである。2023年6月の開設以来、看護師5名が訪問を通じて在宅医療を提供している。複数の鉄道路線へのアクセスに優れた場所から、訪問エリアの広域需要に対応する体制をとっている。
従業員数
看護師5名・事務職員

クリアス看護のおすすめポイント

神奈川県全域での経験が、キャリアの厚みになる
事業拡大中の法人だからこそ、神奈川県全域で複数の訪問ステーションに関わる機会があります。
異なる地域・異なる利用者層との出会いが、看護の引き出しを確実に増やしていきます。
未経験からのスタートでも、充実した研修とメンター制度のサポートがあるため、経験を安心に積み重ねられます。

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