正職員

訪問未経験から管理職まで、キャリアの選択肢が広がる

マカロン訪問看護リハビリステーション和田町

給与

月収：380,000円〜450,000円〈入社祝い金あり〉〈インセンティブあり〉訪問手当やオンコール手当により、働いたら働いた分だけお給与に反映されるシステムになっています。月給50万円・年収600万円以上も目指せます！【内訳】・基本給 215,600円・定額時間外手当 4,400円 2時間分/超過分は別途支給・資格手当 120,000円・初期成果給 40,000円（実稼働の有無に関わらず支給/超過分は別途支給）【備考】・入社祝い金・成果給：訪問手当＋オンコール手当（オンコール相談可） ※ オンコール手当（平日：6,500円／土日祝：13,000円）（実績　134,500円／月）・土日祝日手当・給与改定年2回・交通費別途支給・ガソリン代・駐車場代補助 ※車・バイク通勤も可（駐車場自己契約）《働き方が選べます！》・土日祝に出勤して週休3日の働き方（年間休日156日）・シフト出勤＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝〈キャリアアップのイメージ〉・ユニット長兼務　初月 415,910円～・管理者兼務　　　初月 450,000円～管理者未経験の方でチャレンジしたい方にもチャンスがたくさんあります！外部講師を招き、マネジメントを学ぶ機会もご用意していますのでご活用ください。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【定期的に給与水準の見直しをしています】業界屈指の給与の高さを支給できるよう、定期的に日給や給与制度等を見直しています。地域密着で基盤を築いてきたからこそ、収益が上がり、それを従業員に還元できているからこそ、このようなことができています。 ※試用期間6ヶ月間（条件変動なし)

勤務時間

6:00〜翌5:59

同行研修から独立へ、一人にしない育成体制

訪問看護は未経験という方が大半です。先輩との同行研修から始まり、独り立ち後も分からないことがあれば先輩や上長、グループ内の在宅クリニックの医師に相談できます。月1回の1対1面談で不安を解消しながら、段階的に経験を広げられる環境です。

求人情報

給与

月給380,000円〜450,000円

■給与内訳
・基本給　215,600円
・定額時間外手当　4,400円（2時間分、超過分は別途支給）
・資格手当　120,000円
・初期成果給　40,000円（実稼働の有無に関わらず支給）

■その他手当
・入社祝い金あり
・成果給　訪問手当＋オンコール手当（平日6,500円／土日祝13,000円、実績134,500円／月）
・土日祝日手当
・通勤手当別途支給
・ガソリン代・駐車場代補助

■給与改定
・年2回の給与改定
・月給50万円、年収600万円以上も目指せます

■試用期間
・6ヶ月間（条件変動なし）

勤務地

〒240-0044 神奈川県横浜市保土ケ谷区仏向町797 ハイム田代202

最寄り駅

・相鉄本線　和田町駅より徒歩11分
・相鉄本線　上星川駅より徒歩19分
・相鉄本線　星川駅より徒歩23分

雇用形態

正職員

勤務時間

・通常勤務　9:00〜18:00（休憩60分）
・早朝　6:00〜8:59
・夜間　18:00〜21:59
・深夜　22:00〜翌5:59

※残業はほとんどありません。
※土日祝以外の勤務曜日や勤務時間は相談可能です。
※月間勤務時間は平日日数×8時間です。

夜勤交代制

あり

オンコール

なし

休日・休暇

・プライベートとの両立が可能！年間休日120日以上！
・完全週休2日制
・土曜・日曜・祝日
・※週休3日での働き方をご希望の方
・平日休み
・土曜、日曜、祝日の出勤を必ずお願い致します。
・年間休日156日！
・※シフト出勤での働き方をご希望の方
・平日4日+土日1日

仕事内容

ご利用者様宅を訪問し、看護と療養生活の支援を行います。

■主な業務
・利用者様の病状や経過の観察
・療養のお世話
・ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイス

■1日の流れ
9:00　出社・ミーティング
9:30　お客様宅へ訪問（1〜2件）
12:30　休憩・昼食
13:30　午後の訪問（2〜4件）
17:00　ステーションへ戻り記録・報告など事務処理
18:00　退勤

■支援体制
・訪問業務は先輩スタッフとの同行から始めます
・社用スマホ1人1台貸与
・電子カルテ、LINEワークスで情報交換・連絡をシームレスに行える体制
・グループ内の在宅クリニック、訪問マッサージと連携して利用者様を多面的に支援

資格

・看護師/准看護師

応募条件

・「正看護師免許」をお持ちの方
・土曜・日曜・祝日に必ず勤務できる方
・※未経験・ブランク可

福利厚生

・家族利用手当
・サークル活動支援制度
・スポーツ観戦チケット配布
・永年勤続手当
・退職金制度
・結婚・出産祝い金
・自社保育園無料利用制度
・※一部時間無料対象外・空きがない場合あり
・バレンタイン・お歳暮・お中元等贈り物禁止ルール
・パワハラ禁止ルール
・副業可
・職場相談窓口
・健康診断
・インフルエンザ予防接種補助制度
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・全社全面禁煙
・引越費用負担制度

寮

なし

保育

あり

退職金

あり

教育体制

年間300回の研修が開催されており、経験者・未経験者を問わず学びの機会が提供されます。新人研修、定期研修、スキルアップ研修、外部講師による研修、事業所内研修があります。資格取得支援制度では、無資格の方や上位資格取得を目指す方の負担を軽減します。メンター制度により、新入社員一人ひとりに先輩職員が月1回の1対1面談を実施して相談対応を行います。キャリアコース選択制度で、マネジメントコース・専門コース・通常コースから選択でき、ライフステージに合わせた柔軟なキャリア形成が可能です。

施設概要

相鉄本線和田町駅周辺に位置する訪問看護リハビリステーションである。2026年4月の開設に向けて、横浜市西区の在宅療養者を支える拠点となる。看護師のほか、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を配置し、多職種による訪問看護とリハビリテーションを一体で提供する体制を整える。拠点周辺の地域に密着した在宅医療を推進する施設である。

従業員数

所長
看護師
理学療法士・作業療法士・言語聴覚士
事務