正職員
土日祝休み、年間休日120日以上。暮らしを優先できる訪問看護
マカロン訪問看護リハビリステーション 洋光台
マカロン訪問看護リハビリステーション 洋光台のイメージ
お問い合わせ
給与
月収：380,000円〜450,000円〈入社祝い金あり〉〈インセンティブあり〉 訪問手当やオンコール手当により、働いたら働いた分だけお給与に反映されるシステムになっています。月給50万円・年収600万円以上も目指せます！ 【内訳】 ・基本給 215,600円 ・定額時間外手当 4,400円 2時間分/超過分は別途支給 ・資格手当 120,000円 ・初期成果給 40,000円 （実稼働の有無に関わらず支給/超過分は別途支給） 【備考】 ・入社祝い金 ・成果給：訪問手当＋オンコール手当（オンコール相談可） ※ オンコール手当（平日：6,500円／土日祝：13,000円） （実績　134,500円／月） ・土日祝日手当 ・給与改定年2回 ・交通費別途支給 ・ガソリン代・駐車場代補助 ※車・バイク通勤も可（駐車場自己契約） 《働き方が選べます！》 ・土日祝に出勤して週休3日の働き方（年間休日156日） ・シフト出勤 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 〈キャリアアップのイメージ〉 ・ユニット長兼務　初月 415,910円～ ・管理者兼務　　　初月 450,000円～ 管理者未経験の方でチャレンジしたい方にもチャンスがたくさんあります！外部講師を招き、マネジメントを学ぶ機会もご用意していますのでご活用ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【定期的に給与水準の見直しをしています】 業界屈指の給与の高さを支給できるよう、定期的に日給や給与制度等を見直しています。地域密着で基盤を築いてきたからこそ、収益が上がり、それを従業員に還元できているからこそ、このようなことができています。 ※試用期間6ヶ月間（条件変動なし)
勤務時間
6:00〜翌5:59

選べる働き方で、プライベートも大切にする

土日祝日が完全休みの働き方と、土日祝に出勤して週休3日（年間休日156日）を選ぶ働き方の両方から選択できます。早朝や夜間の勤務帯も設定されており、ライフステージや生活スタイルに合わせた柔軟な勤務が実現します。産休育休に加え、企業内保育園が無料で利用でき、子育てと仕事の両立をしっかり支援しています。

求人情報

給与
月給380,000円〜450,000円

■給与内訳
・基本給　215,600円
・定額時間外手当　4,400円（2時間分、超過分は別途支給）
・資格手当　120,000円
・初期成果給　40,000円（実稼働の有無に関わらず支給）

■インセンティブ・手当
・訪問手当、オンコール手当（平日6,500円／土日祝13,000円）で実績月134,500円
・土日祝日手当
・入社祝い金あり
・交通費別途支給
・ガソリン代・駐車場代補助

■その他
・給与改定　年2回
・月給50万円、年収600万円以上も目指せます
・試用期間6ヶ月（条件変動なし）
勤務地
〒235-0045 神奈川県横浜市磯子区洋光台3-30-24 ハイツ武野204
最寄り駅
・JR根岸線　洋光台駅より徒歩2分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤　9:00〜18:00（休憩60分）
・早朝　6:00〜8:59
・夜間　18:00〜21:59
・深夜　22:00〜翌5:59

※残業はほとんどありません。
※月間の勤務時間は「平日日数×8時間」です。
※勤務開始日は面接時にご相談ください。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・プライベートとの両立が可能！年間休日120日以上！
・完全週休2日制
・土曜・日曜・祝日
・※週休3日での働き方をご希望の方
・平日休み
・土曜、日曜、祝日の出勤を必ずお願い致します。
・年間休日156日！
・※シフト出勤での働き方をご希望の方
・平日4日+土日1日
仕事内容
利用者様宅を訪問し、在宅療養生活をサポートする看護業務を担当します。

■主な業務
・利用者様の病状や経過の観察
・療養のお世話
・ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイス

■1日の流れ
9:00　出社・ミーティング
9:30　お客様宅へ訪問（1件〜2件）
12:30　休憩・昼食
13:30　午後の訪問（2件〜4件）
17:00　ステーションへ戻り記録・報告などの事務処理
18:00　退勤

■特徴
・訪問業務は先輩スタッフとの同行から始めるため、未経験の方も安心です。
・社用スマホを1人1台貸与します。
・電子カルテやLINEワークスを導入しており、シームレスな情報交換が可能です。
・グループ内の在宅クリニックや訪問マッサージと連携して、多面的に利用者様を支援します。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・「正看護師免許」をお持ちの方
・※未経験・ブランク可
福利厚生
・家族利用手当
・サークル活動支援制度
・スポーツ観戦チケット配布
・永年勤続手当
・退職金制度
・結婚・出産祝い金
・自社保育園無料利用制度
・※一部時間無料対象外・空きがない場合あり
・バレンタイン・お歳暮・お中元等贈り物禁止ルール
・パワハラ禁止ルール
・副業可
・職場相談窓口
・健康診断
・インフルエンザ予防接種補助制度
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・全社全面禁煙
・引越費用負担制度
寮
なし
保育
あり
退職金
あり
教育体制
グループ内で年間300回の研修が開催されています。新人研修、定期研修、スキルアップ研修、外部講師を招いた研修など、経験の有無や希望に応じた学びの機会が提供されます。メンター制度により、新入社員一人ひとりに先輩職員が担当し、月1回のペースで1on1面談を実施。キャリアコース選択制度では、マネジメントコース・専門コース・通常コースから選択でき、本人の希望に応じた研修を受けられます。資格取得支援制度があり、無資格者の初任者研修から上位資格取得まで幅広くサポートします。
施設概要
洋光台駅から徒歩2分の立地に位置する訪問看護・リハビリステーションである。2025年6月の開設により、拠点周辺の在宅療養者を支える体制を整えている。看護師に加え、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士が在籍し、多職種による包括的なケアを提供する。訪問を通じて、患者が自宅での生活を継続できるよう支援する。
従業員数
所長
看護師
理学療法士・作業療法士・言語聴覚士
事務

クリアス看護のおすすめポイント

自分らしいペースで、利用者さんと向き合える
訪問看護は自由度の高い仕事ですが、同行研修と先輩のサポート体制があるため、一人で抱え込むことがありません。オンコール対応は相談可能で、高い待機手当が設定されているため、無理なく参加できます。年間120日以上の休日と柔軟な勤務形態により、充実した休息時間を確保しながら、長く続けられる仕事環境が整っています。

条件が近い求人

カンタン1分で問い合わせ！
この求人について問い合わせる