正職員
障がい者支援の現場で、安定して働く。
リールスライフ 井高野
リールスライフ 井高野のイメージ
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給与
月収：305,000円〜335,000円試用期間：3ヶ月(同条件)／基本給 185,000円
勤務時間
9:00〜18:00

上場企業の安定基盤、地域で育てる環境

東証スタンダード上場のケア21が運営する生活介護施設です。
日本全国に展開する大手企業でありながら、「100年続くいい会社」をスローガンに、スタッフを大切にする組織文化を持っています。
研修制度が充実し、入社1ヶ月目・3ヶ月目でのフォローアップがあるため、キャリアの土台を安心して築けます。

求人情報

給与
月給305,000円〜335,000円

■給与内訳
・基本給　185,000円
・時間外調整手当　40,000円（月18〜20時間分の固定残業代、超過分は別途支給）
・業態手当　5,000円
・地域手当　10,000円
・資格手当　65,000円〜95,000円（准看護師・正看護師により異なります）

■別途支給
・送迎手当　3,000円/月（担当者のみ）
・交通費　実費支給　月額上限50,000円

■その他
・昇給　年1回（4月）
・勤続加算　2,000円/月（勤続3年以上）
・賞与　年1回、人事考課・業績による
・試用期間　3ヶ月（同条件）
勤務地
〒533-0001 大阪府大阪市東淀川区井高野二丁目7-28
最寄り駅
・大阪メトロ今里筋線　井高野駅より徒歩7分
・大阪メトロ今里筋線　瑞光四丁目駅より徒歩20分
・阪急京都本線　正雀駅より徒歩26分
雇用形態
正職員
勤務時間
・9:00～18:00（休憩60分）

※1ヶ月単位の変形労働時間制です（例：30日間で171時間、31日間で177時間）
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制(月8～9日休)
・※希望休制度あり
・※年間休日111日
仕事内容
生活介護施設で、障がい者の方々の健康管理と生活支援を行います。

■主な業務
・ご利用者様の健康管理
・バイタル測定、健康観察
・医療処置の実施と記録
・介護職との連携による入浴・排泄・食事などの介護支援

■ご利用者様について
18歳以上の障がいをお持ちの方が対象です。日中の時間帯に、入浴・排泄・食事などの介護や創作活動を通じて、生活能力向上のための支援を行います。

※就業場所・業務内容は法人の定める場所・業務となります
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・下記いずれかの資格をお持ちの方
・正看護師
・准看護師
福利厚生
・昇給あり(年1回/4月)
・賞与あり(人事考課・業績による)
・交通費実費支給(月額上限50,000円)
・勤続加算(勤続3年以上)2,000円/月
・各種社会保険完備
・健康診断(年1回)
・制服貸与
・前払退職金制度(勤続1年以上)
・組合制度(共済制度)
・持株会制度
・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月)
・定年制撤廃
・組合制度
・祝い金＆見舞金
・任意加入共済
・映画割引
・提携ホテルの割引
・グルメ・ショッピング
・レジャー施設割引
・旅行優待サービスあり
・グループ団体傷害保険(割引率85％)
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
入社時研修（2〜3日間）、入社1ヶ月目・3ヶ月目でのフォロー研修があります。
接遇マナー研修、メンタルヘルス研修、コンプライアンス研修、人権研修、リーダー研修、職種別研修など600コマ以上から選択受講できます。
定期的な研修機会があり、スキル向上をサポートする体制が整っています。
施設概要
井高野駅から徒歩7分という利便性の高い立地に位置する介護施設である。1日あたり20名の定員規模で、月曜から土曜の9時30分から15時30分まで営業している。地域の利用者が日中を過ごす場として機能する施設である。
病床数
定員:1日あたり20名

クリアス看護のおすすめポイント

上場企業の安定、現場で育てる温かさ
大手福祉企業でありながら、教育事業から始まったルーツを持つケア21。
「人を育てる」ことを大切にする組織文化が、入社時研修やフォロー研修という具体的な形になっています。
定年制の撤廃や退職後のUターン採用など、長く働ける環境が整えられています。

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