正職員
1ヶ月かけて、夜勤も安心に始める介護施設の看護
スーパー・コート大阪城公園
給与
月収:370,000円〜看護師/【想定年収:500~540万円】
勤務時間
9:00〜翌10:00
約1ヶ月後からの夜勤開始。習熟度に合わせたスタート
入職後は2週間程度の同行研修を経て、約1ヶ月後から夜勤がスタートします。
先輩看護師のサポートのもとで、自分のペースで業務に慣れていける流れです。
自信を持って対応できるようになってから独り立ちとなるため、焦らず段階を踏める環境です。
求人情報
給与
月給370,000円〜
■給与内訳
・基本給 245,000円
・業務手当 15,000円
・資格手当 50,000円
・夜勤手当 15,000円/回(月4回含む)
■その他
・昇給 年1回
・賞与 年2回(計3ヶ月分※前年度実績)
・交通費 上限50,000円/月
・家族手当 配偶者15,000円/月、子一人につき5,000円/月
・時間外勤務手当
・想定年収 500〜540万円
■試用期間
3ヶ月(期間中の労働条件変更なし)
■給与内訳
・基本給 245,000円
・業務手当 15,000円
・資格手当 50,000円
・夜勤手当 15,000円/回(月4回含む)
■その他
・昇給 年1回
・賞与 年2回(計3ヶ月分※前年度実績)
・交通費 上限50,000円/月
・家族手当 配偶者15,000円/月、子一人につき5,000円/月
・時間外勤務手当
・想定年収 500〜540万円
■試用期間
3ヶ月(期間中の労働条件変更なし)
勤務地
〒536-0014 大阪府大阪市城東区鴫野西2-19-28
最寄り駅
・JR大阪環状線 大阪城公園駅より徒歩6分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 9:00〜18:00(休憩60分)
・夜勤 16:00〜翌10:00(休憩120分)
※週5日勤務
※残業はほぼなし
※オンコールなし・免除可
・夜勤 16:00〜翌10:00(休憩120分)
※週5日勤務
※残業はほぼなし
※オンコールなし・免除可
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日107日(月8~9日休み)
仕事内容
介護付有料老人ホームで、入居者さんの医療管理と療養支援を行います。
■主な業務
・疼痛管理(がん末期の方のホスピス対応含む)
・吸引、胃ろう・中心静脈栄養(CVポート)管理
・バルーン・ストマ管理
・在宅酸素管理、インスリン管理
・神経系難病への対応(パーキンソン病、多系統萎縮症、脊髄小脳変性症、筋萎縮性側索硬化症など)
■就業について
・基本的に業務の変更なし(希望があれば管理者等を目指すことも可能)
・就業場所:企業内の施設への異動・転勤の可能性あり
■主な業務
・疼痛管理(がん末期の方のホスピス対応含む)
・吸引、胃ろう・中心静脈栄養(CVポート)管理
・バルーン・ストマ管理
・在宅酸素管理、インスリン管理
・神経系難病への対応(パーキンソン病、多系統萎縮症、脊髄小脳変性症、筋萎縮性側索硬化症など)
■就業について
・基本的に業務の変更なし(希望があれば管理者等を目指すことも可能)
・就業場所:企業内の施設への異動・転勤の可能性あり
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師資格
・病棟での勤務経験2年程度
・※訪問・介護施設経験不問
・病棟での勤務経験2年程度
・※訪問・介護施設経験不問
福利厚生
・各種社会保険完備
・健康診断、インフルエンザ予防接種
・ストレスチェック
・慶弔金
・企業年金
・制服貸与
・食事補助あり
・健康診断、インフルエンザ予防接種
・ストレスチェック
・慶弔金
・企業年金
・制服貸与
・食事補助あり
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
教育体制
入職後2週間程度の同行研修を実施します。
パーキンソン病療養指導士の資格取得支援があります。
精神科訪問看護に関する研修にも参加可能です。
キャリアアップ制度があり、将来施設長を目指す方には半年間の研修があります。
パーキンソン病療養指導士の資格取得支援があります。
精神科訪問看護に関する研修にも参加可能です。
キャリアアップ制度があり、将来施設長を目指す方には半年間の研修があります。
施設概要
スーパー・コート大阪城公園は、大阪城公園駅から徒歩6分の立地に位置する介護施設である。2003年11月の開設から20年以上、定員130名の規模で地域の高齢者を受け入れている。施設長以下、看護職員5名、介護職員48名を含む計66名の職員体制により、利用者の日常生活の支援と健康管理を一体的に行う体制を整えている。
従業員数
施設長 1名
生活相談員 2名
看護職員 5名
介護職員 48名
機能訓練指導員 1名
計画作成担当者 2名
事務員 2名
その他の従業者 5名
生活相談員 2名
看護職員 5名
介護職員 48名
機能訓練指導員 1名
計画作成担当者 2名
事務員 2名
その他の従業者 5名
クリアス看護のおすすめポイント

医療の専門性が活きる、ゆとりのある現場
がんやパーキンソン病など複雑な医療ニーズに対応しながらも、入居者さん一人ひとりとじっくり向き合える環境です。
病棟とは異なり、入居者さんの「自分らしい生活」を支える看護ができます。
看護師の判断が必要な場面も多く、これまでの経験を存分に活かしながら、新しい領域での専門性も磨いていけます。
病棟とは異なり、入居者さんの「自分らしい生活」を支える看護ができます。
看護師の判断が必要な場面も多く、これまでの経験を存分に活かしながら、新しい領域での専門性も磨いていけます。
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