正職員
落ち着いた回復期で、一人ひとりに向き合う看護を学ぶ
平野東図書館前病院
給与
月収:260,000円〜300,000円【手当など給与例に含む】
◆資格手当 : 20,000円(正看護師)
10.000円(准看護師)
◆調整手当 : 10,000円
◆食事手当 : 2,500円
◆夜勤手当 : 13,500円/回 (4回分含む)
※特殊業務手当: 10,000円・・・夜勤業務に入ってからの手当がつきます。
【その他の手当】
◆残業手当 : 別途支給
◆家族手当 : 配偶者10000円・一人目のお子さん5000円・二人目は3000円(扶養内)
◆保育補助手当 第一子 (上限30000円・第ニ子まで合わせて上限50000円)
勤務時間
16:30〜翌9:30
比較的安定した患者さんと、時間をかけて関わる
51床の回復期病棟です。落ち着いた状態の患者さんが中心のため、急性期のように判断に追われることなく、一人ひとりと向き合ったケアを提供できます。患者さんとの信頼関係を築きながら、専門知識を積み重ねていける環境です。
求人情報
給与
月給260,000円〜300,000円
■給与内訳(給与例260,000円の場合)
・基本給に含まれるもの
・資格手当 20,000円(正看護師)/10,000円(准看護師)
・調整手当 10,000円
・食事手当 2,500円
・夜勤手当 13,500円×4回分
・特殊業務手当 10,000円(夜勤業務開始後)
■その他の手当
・残業手当 別途支給
・家族手当 配偶者10,000円、第一子5,000円、第二子3,000円
・保育補助手当 第一子上限30,000円(第二子までの合計上限50,000円)
■その他
・交通費 定期代の範囲で全額支給
・退職金制度あり(勤続5年以上)
■給与内訳(給与例260,000円の場合)
・基本給に含まれるもの
・資格手当 20,000円(正看護師)/10,000円(准看護師)
・調整手当 10,000円
・食事手当 2,500円
・夜勤手当 13,500円×4回分
・特殊業務手当 10,000円(夜勤業務開始後)
■その他の手当
・残業手当 別途支給
・家族手当 配偶者10,000円、第一子5,000円、第二子3,000円
・保育補助手当 第一子上限30,000円(第二子までの合計上限50,000円)
■その他
・交通費 定期代の範囲で全額支給
・退職金制度あり(勤続5年以上)
勤務地
〒547-0043 大阪府大阪市平野区平野東1-8-9
最寄り駅
・JR大阪環状線 加美駅より徒歩10分
・JR大阪環状線 平野駅より徒歩15分
・JR大阪環状線 平野駅より徒歩15分
雇用形態
正職員
勤務時間
2交代制
・日勤 9:00〜17:30(休憩60分)
・当直 16:30〜翌朝9:30(休憩120分)
・日勤 9:00〜17:30(休憩60分)
・当直 16:30〜翌朝9:30(休憩120分)
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・一ヶ月のシフト制
・公休:月10日 (5月、12月は12日)
・年間休日124日
・公休:月10日 (5月、12月は12日)
・年間休日124日
仕事内容
回復期病棟で看護師業務を担当します。
■主な業務
・一人ひとりの患者さんに向き合ったケア
・日常生活のサポート
・治療のサポート
・バイタル管理、各種医療処置
■主な業務
・一人ひとりの患者さんに向き合ったケア
・日常生活のサポート
・治療のサポート
・バイタル管理、各種医療処置
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・◇資格 :准看護師・正看護師
・※カルテは紙カルテを使用しています。
・※カルテは紙カルテを使用しています。
福利厚生
・【福利厚生】
・◇雇用・労災・健康・厚生年金 各種保険加入
・◇福利厚生が充実
・◇退職金制度有 (勤続5年以上)
・◇交通費は定期代の範囲で全額支給
・◇制服貸与
・◇雇用・労災・健康・厚生年金 各種保険加入
・◇福利厚生が充実
・◇退職金制度有 (勤続5年以上)
・◇交通費は定期代の範囲で全額支給
・◇制服貸与
寮
なし
保育
あり
退職金
あり
教育体制
研修制度があります。
施設概要
回復期リハビリテーション病床51床を有する病院である。内科、外科、整形外科、リハビリテーション科を備え、急性期を経過した患者の機能回復と社会復帰を支援する施設として2023年9月に開院した。平野東図書館前という加美・平野両駅から徒歩圏内の立地に位置し、地域の回復期医療を担う。
病床数
回復期リハビリテーション病床(51床)
従業員数
2名
クリアス看護のおすすめポイント

焦らず学べる、回復期だからこその深さ
急性期と異なり、患者さんが比較的安定している分、処置や判断の背景にある「なぜ」を丁寧に学べます。時間をかけて関わることで、患者さんの小さな変化にも気づく力が育ちます。プライベートも大切にできる年間124日の休日があり、落ち着いた環境で看護のスキルを確実に積み上げられる職場です。
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