正職員
医療・介護療養病棟で、基礎から着実に学べる環境
西中病院
給与
月収:283,000円〜364,000円【看護師】
月給314,000円~364,000円
<給与内訳>
・基本給 190,000円~230,000円
・資格手当 35,000円
・調整手当 20,000円~30,000円
・支援補助手当 13,000円
※固定残業代なし
【准看護師】
月給283,000円~323,000円
<給与内訳>
・基本給 170,000円~200,000円
・資格手当 24,000円
・調整手当 20,000円~30,000円
・支援補助手当 13,000円
【共通】
固定残業代なし
夜勤手当 1回14,000円~15,000円
※上記は夜勤4回分の手当込みの給与モデルです。
休日日勤手当 1,000円/回
住宅手当 10,000円
扶養手当 配偶者11,000円、子1人 3,000円(18歳未満)
保育手当 20,000円(条件あり)
通勤手当実費支給 上限月額30,000円
昇給あり 月あたり2,000円~5,000円(実績)
賞与あり 年2回 計 2.70ヶ月分(実績)
試用期間3ヶ月(同条件)
勤務時間
8:30〜翌9:00
未経験からでも、丁寧な指導で看護を身につける
医療・介護療養病棟で看護業務全般を担当します。採血、点滴、注射、処置、バイタルチェック、服薬管理など、看護師として必要な基本的な技術を段階的に習得できます。経験がない方も丁寧にご指導させていただく方針のため、焦らず自分のペースで成長していける職場です。
求人情報
給与
月給283,000円〜364,000円
■看護師
・基本給 190,000円〜230,000円
・資格手当 35,000円
・調整手当 20,000円〜30,000円
・支援補助手当 13,000円
■准看護師
・基本給 170,000円〜200,000円
・資格手当 24,000円
・調整手当 20,000円〜30,000円
・支援補助手当 13,000円
■全職員共通
・夜勤手当 14,000円〜15,000円/回(月4回程度)
・休日日勤手当 1,000円/回
・住宅手当 10,000円
・扶養手当 配偶者11,000円、子1人3,000円(18歳未満)
・保育手当 20,000円(条件あり)
・通勤手当 実費支給、上限月額30,000円
・昇給あり 月あたり2,000円〜5,000円(実績)
・賞与あり 年2回、計2.70ヶ月分(実績)
・試用期間3ヶ月(同条件)
※固定残業代なし
■看護師
・基本給 190,000円〜230,000円
・資格手当 35,000円
・調整手当 20,000円〜30,000円
・支援補助手当 13,000円
■准看護師
・基本給 170,000円〜200,000円
・資格手当 24,000円
・調整手当 20,000円〜30,000円
・支援補助手当 13,000円
■全職員共通
・夜勤手当 14,000円〜15,000円/回(月4回程度)
・休日日勤手当 1,000円/回
・住宅手当 10,000円
・扶養手当 配偶者11,000円、子1人3,000円(18歳未満)
・保育手当 20,000円(条件あり)
・通勤手当 実費支給、上限月額30,000円
・昇給あり 月あたり2,000円〜5,000円(実績)
・賞与あり 年2回、計2.70ヶ月分(実績)
・試用期間3ヶ月(同条件)
※固定残業代なし
勤務地
〒546-0013 大阪府大阪市東住吉区湯里5-9-6
最寄り駅
・近鉄南大阪線 矢田駅より徒歩10分
雇用形態
正職員
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制
・日勤 8:30〜17:00(休憩60分)
・夜勤 16:30〜翌9:00(休憩120分、月4〜6回)
※月平均時間外労働時間は3時間です。
・日勤 8:30〜17:00(休憩60分)
・夜勤 16:30〜翌9:00(休憩120分、月4〜6回)
※月平均時間外労働時間は3時間です。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制
・31日の月は9日休み
・30日の月は8日休み
・年間休日105日
・31日の月は9日休み
・30日の月は8日休み
・年間休日105日
仕事内容
医療・介護療養病棟において、看護業務全般を担当します。
■主な業務
・採血、点滴、注射
・処置、バイタルチェック
・服薬管理
・患者さんの日常的ケア
※業務の変更範囲はありません。転勤の可能性もありません。
■主な業務
・採血、点滴、注射
・処置、バイタルチェック
・服薬管理
・患者さんの日常的ケア
※業務の変更範囲はありません。転勤の可能性もありません。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師、准看護師いずれか必須
・経験不問
・年齢制限あり 18歳~64歳
・※年少者の深夜業の禁止(労基法第61条)/定年が65歳のため
・学歴不問
・経験不問
・年齢制限あり 18歳~64歳
・※年少者の深夜業の禁止(労基法第61条)/定年が65歳のため
・学歴不問
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・退職金制度あり(勤続年数3年以上)
・定年制あり(一律 65歳)
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・職務給制度あり(職種と経験に応じた賃金体系)
・退職金制度あり(勤続年数3年以上)
・定年制あり(一律 65歳)
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・職務給制度あり(職種と経験に応じた賃金体系)
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当
退職金
あり
施設概要
内科、消化器内科、循環器内科、整形外科、皮膚科、老年内科など多科にわたる診療体制を備えた療養型病院である。1988年の開院以来、MRIとCT、超音波装置を装備した診断機能のもと、急性期を過ぎた患者の療養と回復支援に当たっている。療養型病床26床に対し1日平均10名の患者を受け入れ、リハビリテーション科との連携のもと在宅復帰を目指す体制をとっている。
病床数
療養型病床 26床
従業員数
2
クリアス看護のおすすめポイント

残業が少ないから、学びに充てる時間がある
月平均3時間という少ない残業で、仕事の後の時間を自分のために使えます。未経験から看護技術を習得する過程では、自宅での学習や気づきの整理も大切です。メリハリをつけて働きながら、着実に専門性を深められる環境です。
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