正職員
訪問未経験から始める、丁寧な研修の訪問看護
ニコニコ訪問看護ステーション長居事務所
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給与
月収：290,000円〜【施設常駐】 ■オンコールなし（年収406万～） 月給　290,000円～ 給与内訳 ・基本給　259,000円～ ・固定残業代　31,000円（15時間分） ※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給 　15時間超過分は法定通りお支払いします ※残業時間は月5～10時間程度 賞与あり（実績：年2回・月給の計2か月分） 昇給あり（年1回） インセンティブ手当あり 土・日・祝日手当　1,000円/日（年末年始以外） 通勤手当　上限30,000円/月 ※試用期間3か月（条件変更なし） 【勤務地：長居】 ■オンコールあり（交代制） 月給　380,000円　 給与内訳 ・基本給　250,000円 ・固定残業代　40,000円（15時間） ・主事業所手当　10,000円 ・基本オンコール手当　60,000円 ・主事業所オンコール手当　20,000円 ＊土・日・祝日（年末年始以外）手当　日当1,000円 ＊別途、インセンティブ手当支給 ※経験・能力による ※固定残業代（40,000円　15時間相当分）含む 　15時間超過分は別途支給 　実際の残業時間は月3～5時間程度です ※試用・研修期間（3ヶ月）有　（条件の変更はありません）
勤務時間
9:00〜18:00

未経験からでも安心、現場で学べる体制

訪問看護の経験がなくても、入職後に研修を受けてから現場に出るため安心です。施設常駐と在宅訪問の2つの勤務地があり、いずれも困ったときはすぐに管理者や事務所スタッフに相談できる環境が整っています。法人携帯を持ち、サポート体制が充実しているため、初めての訪問看護でも段階的にスキルを広げられます。

求人情報

給与
月給290,000円〜

■施設常駐（オンコールなし）
・基本給　259,000円〜
・固定残業代　31,000円（月15時間分）

■勤務地：長居（オンコール交代制）
・基本給　250,000円
・固定残業代　40,000円（月15時間分）
・主事業所手当　10,000円
・基本オンコール手当　60,000円
・主事業所オンコール手当　20,000円
・月給　380,000円

■その他
・インセンティブ手当あり
・土日祝日手当　1,000円/日（年末年始以外）
・通勤手当　上限30,000円/月
・賞与年2回、計月給2か月分（実績）
・昇給あり（年1回）
・試用期間3ヶ月（条件変更なし）

※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給。超過分は別途支給。実際の残業は月3～10時間程度
勤務地
〒558-0003 大阪府大阪市住吉区長居1-2-17 レバンガ長居公園AP
最寄り駅
・阪和線　鶴ケ丘駅より徒歩7分
・阪和線　長居駅より徒歩6分
・大阪市営地下鉄御堂筋線　長居駅より徒歩7分
雇用形態
正職員
勤務時間
・9:00～18:00（休憩60分）

※施設常駐はオンコールなし
※長居勤務はオンコール交代制で、業務に慣れてからの開始です
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・月10日休みシフト制
・年間休日126日
・【勤務地：長居】
・4日は希望休OK
仕事内容
■施設常駐
高齢者施設での訪問看護業務を中心に、状況により居宅の応援に対応します。
・バイタルチェック、採血、点滴がメイン業務
・訪問診療に関わる看護業務
・看護関連事務

■勤務地：長居
訪問看護業務（高齢者施設、在宅）に加え、在宅先への運転業務を担当します。
・バイタルチェック、採血、点滴
・訪問診療に関わる看護業務
・看護関連事務
・オンコール対応（業務に慣れてからの開始）

■共通事項
業務変更なし。就業場所の変更範囲は法人の定める就業場所です。
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師免許証
・【勤務地：長居】
・普通自動車運転免許証(AT限定可）
・＊免許ない方、ご相談ください。
福利厚生
・社会保険完備
・（協会けんぽ、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・通勤交通費支給（上限月3万円）
・制服貸与あり
・退職金制度あり（勤続3年以上）
・＊支給額は固定残業代を含めた金額で算出します
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
入職後に研修を実施します。訪問看護が初めての方向けの教育プログラムが整備されており、安心してスタートできる環境です。法人携帯を持ち、事務所内の事務長が常駐しているため、困ったときはいつでも相談・連絡できる体制が整っています。
施設概要
大阪市中～南部を対象に365日対応の在宅医療支援を行う訪問看護ステーションである。看護師24名、理学療法士4名、作業療法士3名、言語聴覚士1名が在籍し、医学的管理が必要な療養者に対して看護とリハビリテーションを一体で提供する。2014年7月の設立以来、患者の自宅での療養生活の継続と生活機能の維持向上を支援する体制を整えている。緊急時には24時間対応の相談体制を備えている。
従業員数
看護師 24名（常勤17名、非常勤7名）
准看護師 1名（常勤）
理学療法士 4名（常勤）
作業療法士 3名（常勤1名、非常勤2名）
言語聴覚士 1名（常勤）
事務員 3名（常勤）
ドライバー・看護助手4名（常勤）

クリアス看護のおすすめポイント

分からないを一人で抱えない、相談できる現場
訪問看護は自宅や施設という現場での判断が求められる仕事ですが、ここでは法人携帯ですぐに管理者に連絡でき、事務所スタッフも常駐しています。未経験から丁寧な研修を受け、段階的に経験を重ねる中で、訪問看護の実践的なスキルと判断力が自然と身につきます。年間126日の休日と有給消化率ほぼ100%で、自分のペースを守りながら専門性を深められます。

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