正職員
昇給年2回、賞与年2回。安定した給与体系で働く看護主任
伽羅
給与
月収:320,000円〜360,000円【給与内訳】
・基本給 :260,000円
・資格手当:30,000円
・業務手当:20,000円~30,000円
・管理者手当:10,000円~30,000円
【その他手当】
・皆勤手当:10,000円
※業務手当は固定残業(8.67時間分)を含む、超過分は別途支給
【想定年収】
・540万円~
・賃金賞与等は能力・経験等に応じる
・固定残業時間は支給される基本給及び手当によって変動あり
・賞与は会社の業績及び個人の評価によって支給する(昨年度実績は基本給の3ヶ月分)
試用期間あり
試用期間:3か月
試用期間中の雇用条件:変更なし
勤務時間
17:30〜18:30
年2回の昇給と年2回の賞与で、着実に収入が増える
基本給260,000円をベースに、資格手当・業務手当・管理者手当が加算される給与体系です。
昇給は年2回、賞与は年2回(実績:基本給の3ヶ月分)と、安定した待遇が整っています。
有給消化率・希望休取得率ともに100%を達成しており、メリハリのある勤務で収入を確保できます。
求人情報
給与
月給320,000円〜360,000円
■給与内訳
・基本給 260,000円
・資格手当 30,000円
・業務手当 20,000円~30,000円(固定残業8.67時間分を含む)
・管理者手当 10,000円~30,000円
・皆勤手当 10,000円
■賞与・昇給
・昇給 年2回
・賞与 年2回(夏季・冬季)、実績:基本給の3ヶ月分
・想定年収 540万円~
■その他
・交通費 規定支給(20,000円/月まで)
・固定残業超過分は別途支給
・試用期間3ヶ月(雇用条件の変更なし)
※給与は能力・経験等に応じて決定します
※固定残業時間は給与内訳により変動があります
■給与内訳
・基本給 260,000円
・資格手当 30,000円
・業務手当 20,000円~30,000円(固定残業8.67時間分を含む)
・管理者手当 10,000円~30,000円
・皆勤手当 10,000円
■賞与・昇給
・昇給 年2回
・賞与 年2回(夏季・冬季)、実績:基本給の3ヶ月分
・想定年収 540万円~
■その他
・交通費 規定支給(20,000円/月まで)
・固定残業超過分は別途支給
・試用期間3ヶ月(雇用条件の変更なし)
※給与は能力・経験等に応じて決定します
※固定残業時間は給与内訳により変動があります
勤務地
〒544-0031 大阪府大阪市生野区鶴橋1-1-41
最寄り駅
・大阪環状線 鶴橋駅より徒歩5分
・近鉄大阪線 鶴橋駅より徒歩5分
・大阪メトロ千日前線 鶴橋駅より徒歩3分
・近鉄大阪線 鶴橋駅より徒歩5分
・大阪メトロ千日前線 鶴橋駅より徒歩3分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 8:30~17:30(休憩60分、実働8時間)
※勤務日は相談に応じます。
※残業は月平均10時間以下です。
※勤務日は相談に応じます。
※残業は月平均10時間以下です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制(不定休)
・年次有給休暇:10日(6ヶ月経過後)
・年間休日数 :107日
・年次有給休暇:10日(6ヶ月経過後)
・年間休日数 :107日
仕事内容
ホームホスピスの看護主任として、管理業務と看護業務の両方を担当します。
■主な業務
・労務管理補助、請求管理補助
・入居者様対応
・行政対応(申請・運営指導対応など)
・スタッフの育成補助
・バイタルチェック、健康管理、健康相談
・服薬管理、医療品管理、医療処置などの看護業務全般
・地域連携補助
■施設の特徴
ホームホスピスは施設内訪問を中心とした業務です。「自分が暮らしたい家」となるホスピスを目指し、入居者様が快適に過ごせる環境づくりに携わります。
■主な業務
・労務管理補助、請求管理補助
・入居者様対応
・行政対応(申請・運営指導対応など)
・スタッフの育成補助
・バイタルチェック、健康管理、健康相談
・服薬管理、医療品管理、医療処置などの看護業務全般
・地域連携補助
■施設の特徴
ホームホスピスは施設内訪問を中心とした業務です。「自分が暮らしたい家」となるホスピスを目指し、入居者様が快適に過ごせる環境づくりに携わります。
資格
・看護主任(リーダー)(看護師/准看護師)
応募条件
・【必須資格】
・正看護師
・【必須経験】
・病院または訪問看護の経験1年以上
・正看護師
・【必須経験】
・病院または訪問看護の経験1年以上
福利厚生
・社会保険(健康・雇用・労災・厚生年金)※労働条件に応じる
・交通費規定支給(20,000円/月まで)
・退職金制度あり(規定あり)
・年2回賞与支給あり(夏季・冬季)
・人事評価制度あり(昇給年2回)
・制服貸与
・交通費規定支給(20,000円/月まで)
・退職金制度あり(規定あり)
・年2回賞与支給あり(夏季・冬季)
・人事評価制度あり(昇給年2回)
・制服貸与
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
施設概要
鶴橋駅から徒歩圏内に位置する介護施設である。複数の路線が集中する交通利便性の高い立地を活かし、地域の要介護者を支える。看護職員が常駐し、理学療法士・作業療法士による専門的なリハビリテーション体制を整えている。2011年の開設以来、地域密着型のサービスを継続している。
従業員数
看護師 常勤:専従3名 常勤:兼務1名 非常勤:専従1名
理学療法士 非常勤:兼務3名
作業療法士 非常勤:兼務1名
理学療法士 非常勤:兼務3名
作業療法士 非常勤:兼務1名
クリアス看護のおすすめポイント

看護主任としてのキャリアと、働きやすさの両立
管理業務補助とスタッフ育成に携わることで、看護師としてのキャリアを広げられます。
有給消化率と希望休取得率がともに100%であるため、プライベート充実と仕事のバランスが取れた環境です。
年間107日の休日と手厚い待遇の中で、長く活躍できる職場です。
有給消化率と希望休取得率がともに100%であるため、プライベート充実と仕事のバランスが取れた環境です。
年間107日の休日と手厚い待遇の中で、長く活躍できる職場です。
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産婦人科給与月収: 300,000円 〜 350,000円 別途手当あり休日週休2日制(シフト制)最寄り駅心斎橋駅より徒歩2分勤務地〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場3-5-11 心斎橋フロントビル6階 -
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パート・バイトビーナスクラブ姫島
その他給与月収: 【時給】 ・准看護師:1,500円 ・看護師:1,600円 【加算手当】 ・ミーティング手当:1,500円 【その他】 ・昇給年2回(4月/10月) ・通勤手当(上限なし/支給開始の距離規定あり) ※試行期間(試用期間):2ヶ月(条件変更なし)時給: 1,500円 〜 1,600円 【時給】 ・准看護師:1,500円 ・看護師:1,600円 【加算手当】 ・ミーティング手当:1,500円 【その他】 ・昇給年2回(4月/10月) ・通勤手当(上限なし/支給開始の距離規定あり) ※試行期間(試用期間):2ヶ月(条件変更なし)休日日曜・祝日 固定休最寄り駅・姫島駅より徒歩6分 ・御幣島駅より徒歩14分 ・福駅より徒歩15分勤務地〒555-0033 大阪府大阪市西淀川区姫島5-3-28
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