正職員
年間休日111日、子育て世代が活躍する介護付き有料老人ホーム

医療法人社団創生会（大阪府）

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給与
月収：230,000円〜退職金制度：勤続年数3年以上／再雇用制度：上限65歳まで
勤務時間
8:30〜17:30

20代から60代まで、多世代が働く職場

現在20〜60代の幅広い年代が活躍しており、子育て世代も多く在籍しています。シフト制で月9日の休みが確保され、年間休日は111日です。柔軟な勤務対応ができる環境のため、ライフステージに合わせた働き方を実現できます。

求人情報

給与
月給230,000円〜

■給与内訳
・基本給　基本給は経験を考慮のうえ決定

■各種手当
・通勤手当　上限30,000円/月
・資格手当　准看護師20,000円、正看護師40,000円
・調整手当（経験を考慮）
・残業手当
・正月手当

■その他の待遇
・退職金制度（勤続年数3年以上）
・再雇用制度（上限65歳まで）
・資格取得奨励制度（上限15万円）
・国家資格取得祝い金
・看護休暇取得実績あり
・社会保険完備
・健康診断、インフルエンザ予防接種補助
・食費補助（一食300円）
・慶弔見舞金
・サークル活動補助制度
勤務地
大阪府大阪市（本社: 兵庫県神戸市灘区深江本町3-8-22）
最寄り駅
・JR大阪環状線　寺田町駅より徒歩6分
雇用形態
正職員
勤務時間
日勤のみ
・8:30〜17:30（休憩60分）

※夜勤勤務は求めません。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・月9休
・シフト制（月9日休）
・慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇あり
・リフレッシュ休暇は3日、試用期間終了後から対象
・有給休暇あり（平均年間取得日数は過去実績で9日）
・年間休日は111日
仕事内容
介護付き有料老人ホームで、利用者さんの健康管理と看護業務を担当します。

■主な業務
・バイタルチェック、健康管理
・配薬、服薬確認
・医師往診の補助
・利用者さんへの処置
・緊急時対応
・記録事務

※電子カルテを導入しています。
資格
・看護師、准看護師
応募条件
・看護師、准看護師の方が対象
福利厚生
・社会保険完備
・資格取得奨励金制度あり（資格取得奨励制度、上限15万円）
・退職金制度あり（勤続年数3年以上が対象）
・再雇用制度あり（上限65歳まで）
・看護休暇の取得実績あり
・入職者は創生会神戸研修センターで社内研修を受講可能
・自転車・バイク通勤可
・健康診断あり
・インフルエンザ予防接種の補助あり
・食費補助あり（一食300円）
・慶弔見舞金あり（社内規程に基づく）
・サークル活動補助制度あり
・国家資格取得時の祝い金あり
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限30,000円／月) 残業手当 資格手当(准看護師：20,000円、正看護師：40,000円) その他手当(調整手当：※別途経験考慮する場合がございます。、夜勤手当：8,000円／回、正月手当)
退職金
なし
教育体制
入職者には創生会神戸研修センターで社内研修を実施します。
施設概要
介護付き有料老人ホームを運営する医療法人社団創生会である。入居者の日常的な健康管理と急変時対応を看護職が担い、介護職との連携のもとで生活支援を行う。電子カルテの導入により、記録と情報共有の効率化を図っている。バイタルチェック、配薬管理、医師往診補助など医療面でのニーズに応える体制を整備している。

クリアス看護のおすすめポイント

同じ世代の仲間がいるから、相談しやすい
20代から60代まで、様々なライフステージにある職員が一緒に働いています。子育ての工夫、仕事との両立の秘訣など、同じ経験をしている先輩からアドバイスをもらえる環境です。その安心感が、長く働き続ける力になります。
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