正職員
年間休日124日、プライベートも大切にできる保育園の看護師
長橋第2保育園
長橋第2保育園のイメージ
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給与
月収：254,000円〜304,000円【給与内訳】 ・基本給 210,000円～230,000円 ・資格手当 5,000円 ・精勤手当 5,000円 ・処遇改善手当 9,000円 ・地域処遇手当A 15,000円 ・地域処遇手当B 10,000円 ※基本給は経験・保有資格を考慮のうえ決定します。 ※固定残業はありません！ ※最高月収は・家賃補助30,000円を加えた金額で算出しています。 【その他手当】 ・地域イベント手当：3,000円 ・家賃補助あり：上限30,000円 ・スマイル手当（ひとり親支援制度）あり：30,000円/月 ・通勤手当について 　公共交通機関利用の場合、手当上限なし 　マイカー通勤の場合、上限15,000円 ・昇給制度あり　月あたり1.00％～5.00％（実績） ・賞与制度あり　年2回　計 2.0ヶ月分（実績） ※業績・人事考課等により、昇給と年2回の賞与を予定しています。 試用期間あり 6ヶ月 同条件
勤務時間
7:30〜19:30

週休2日で年124日休める、無理のない働き方

年間休日124日、週休2日制の保育園です。残業はほぼなく、シフト制で7時30分から19時30分の間の8時間勤務となります。個人のペースを大切にする園の考え方が職場環境にも表れており、プライベートの時間を充実させながら長く働き続けられる環境です。

求人情報

給与
月給254,000円～304,000円

■給与内訳
・基本給　210,000円～230,000円
・資格手当　5,000円
・精勤手当　5,000円
・処遇改善手当　9,000円
・地域処遇手当A　15,000円
・地域処遇手当B　10,000円

■その他手当
・地域イベント手当　3,000円
・家賃補助　上限30,000円/月
・スマイル手当（ひとり親支援制度）　30,000円/月
・通勤手当　公共交通機関利用の場合上限なし、マイカー通勤の場合上限15,000円

■昇給・賞与
・昇給制度あり　月あたり1.00％～5.00％（実績）
・賞与　年2回　計2.0ヶ月分（実績）

※基本給は経験・保有資格を考慮のうえ決定します
※固定残業代はありません
※試用期間6ヶ月（期間中の条件は本採用と同じ）
勤務地
〒557-0023 大阪府大阪市西成区南開1丁目7-7
最寄り駅
・南海汐見橋線　木津川駅より徒歩12分
・南海汐見橋線　津守駅より徒歩12分
・大和路線　今宮駅より徒歩12分
雇用形態
正職員
勤務時間
シフト制（交替制）
・7:30～19:30の間の8時間勤務

※休憩60分
※残業ほぼなし
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制
・年間休日124日
仕事内容
保育園での看護業務と保育業務を担当します。定員90名の0歳児から5歳児が在園しています。

■主な業務
・園児の健康観察
・日常のけがの対応
・投薬管理
・健康診断等の実施・管理
・保育業務の補助
・書類作成や付随する業務

※書類作成業務は職員で分け合い、負担軽減に取り組んでいます。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・【必須資格】
・看護師免許　※准看護師免許可
福利厚生
・自社系列保育園利用可能（保育料補助あり）
・交通費支給あり（公共交通機関：上限なし、車通勤：上限15,000円）
・引っ越し代補助あり(県外からの転居限る)
・内部通報窓口あり
・退職金制度あり（中退共加入）
・社会保険完備
寮
なし
保育
あり
手当
・住宅手当、引越し手当
退職金
あり
教育体制
研修制度があります。
施設概要
大阪市南西部の交通利便性の高いエリアに位置する認可保育園である。南海汐見橋線と大和路線の複数駅から徒歩圏内にあり、保護者の送迎アクセスに配慮した立地を備える。2025年4月の開園に向けて運営準備を進めている。乳幼児の成長段階に応じた保育機能を整える施設として、地域の保育需要に応える役割を担う。

クリアス看護のおすすめポイント

一人ひとりを尊重する文化が、働く側にもある
園は「こどもも保護者もスタッフも、一人ひとり違っていいんだ」という考え方を大切にしています。職員同士がお互いを認め合い、できないことや不安も言い合える関係が職場にあるため、疲れたときに休める、相談しやすい環境があります。えほんと自然をまんなかにした優しい保育の実現に、一緒に携わることができます。

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