月給290,000円〜324,000円

■給与内訳
・基本給　260,000円～
・地域手当　16,000円
・介護報酬給付金手当　10,000円
・処遇改善支援手当　4,000円

■その他
・通勤手当　規程内支給
・介護支援専門員資格手当　5,000円/月
・年末年始手当
・保育手当
・残業手当

■賞与・昇給
・賞与　年2回
・昇給　年1回（評価による）

■年収例
約488万円（入社3年目、臨床経験10年程度、保育手当・残業手当約10時間/月含む）

※給与は経験を考慮して決定します
※試用期間3ヶ月（期間中の労働条件変更なし）
※固定残業代なし

・北大阪急行電鉄　桃山台駅より徒歩5分

正職員

・9:00～18:00
・11:00～20:00
※いずれも実働8時間（休憩60分：13:00～14:00または15:00～16:00）
※土日を含むシフト制です。
※夜勤なし、オンコールなし
※業務の状況によって開始・終了時間に変動あり

なし

なし

・4週8休（月9日公休、28日までの月は8日公休）

介護付有料老人ホームで、ご入居者の健康管理と医療的サポートを担当します。

■主な業務
・健康相談　ご入居者・介護スタッフからの相談対応
・健康管理全般　状態変化の把握、予防的アプローチ、予防接種、定期健康診断管理
・薬剤管理　配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携
・在宅医療処置　主治医の指示に基づく処置
・緊急時対応　主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡、救急対応
・介護業務　入浴、清拭、排泄、更衣、服薬等ご入居者の状態に応じた支援
・機能訓練　生活場面でのリハビリ、PT/OT/ST との連携
・ご家族支援　生活ケアプラン作成、ターミナルケア、信頼関係づくり
・安全管理　感染対策、事故予防と対策
・入居前・退院時アセスメント同行（必要に応じて）
・記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会

※従事業務の変更範囲：会社の定める業務
※就業場所の変更範囲：会社の定める事業所

・正看護師(看護師/准看護師)

・正看護師（臨床経験3年以上）

・社会保険完備
・退職金制度
・自己啓発補助制度　12,000円/年
・社宅制度（適用エリア・条件等当社規程による）
・ベネッセグループ共済会　スポーツクラブ割引・医療費補助・宿泊補助等
・進研ゼミ3割引受講制度
・企業主導型保育所あり　保育料40,000円/月（川崎市登戸・溝の口、兵庫県芦屋）
・屋内原則禁煙（屋内での喫煙を認めている拠点には、喫煙専用室を設置し、受動喫煙対策を講じております）

なし

あり

あり

自己啓発補助制度により、専門書籍の購入費や外部セミナーの参加費について補助があります。スキルアップに向けて積極的に学べる環境が整備されています。

北大阪急行電鉄桃山台駅から徒歩5分の立地にある介護施設である。定員94名の規模で、地域の高齢者に生活の場を提供する。2026年11月の開設に向けて準備が進められている。