時給1,690円～

■各種手当
・祝日、年末（12月30日～31日）時給25％UP
・時間外手当（1分単位で支給）
・交通費規定内支給（上限50,000円/月、自家用車通勤時は1勤務250円）
・車両手当（業務で自家用車を利用する場合、1勤務110円）
・ライフイベント手当（勤続1年以上、対象要件あり）

■その他
・試用期間3ヶ月（労働条件の変更なし）
・賞与年2回（6月・12月）
・昇給年1回（4月）

・南海高野線　河内長野駅より徒歩13分
・近鉄長野線　河内長野駅より徒歩13分

パート・バイト

・8:00～17:00（休憩60分）
・9:00～18:00（休憩60分）

※シフト制です。
※残業は少なめです。

なし

なし

・日曜定休
・シフト休（週3～5日勤務）

デイサービスで利用者さんの看護業務全般を担当します。

■主な業務
・健康管理、バイタルチェック
・服薬管理
・傷や褥瘡処置、浴後の軟膏塗布、爪切り
・機能訓練・口腔機能の計画策定と訓練実務、モニタリング
・利用者さんやご家族への相談援助
・各種記録（専用アプリを使用）
・介護業務の補助

※記録業務はアプリで対応するため、簡単な文字入力ができれば問題ありません。

・看護師/准看護師

・▼必須資格（下記いずれか）
・正看護師
・准看護師
・▼必須経験
・看護実務経験（年数不問）※介護施設での実務経験がなくてもOK

・賞与（一時金）年2回（6月・12月）
・昇給年1回（4月）
・社会保険完備
・交通費規定内支給（上限50,000円/月）
・└自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給（自家用車通勤が可能な施設に限る）
・車両手当（自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給）
・ライフイベント手当（勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に下記ライフイベント発生時に最大6万5000円の手当を支給）
・└5,000円（産育休からの職場復帰）
・└25,000円（保育園・幼稚園入園）
・└15,000円（小学校入学）
・└10,000円（中学校入学）
・└10,000円（高校入学）
・正社員登用制度
・資格取得支援制度
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種費用補助制度
・慶弔見舞金制度（結婚/出産/傷病見舞/災害見舞品など）
・成功事例報奨金制度
・制服貸与
・スタッフ紹介制度（紹介者/被紹介者の双方に紹介手当支給）
・メンタルヘルスなどの相談窓口あり
・車・バイク・自転車通勤OK

なし

なし

なし

採用時研修で会社理念やマナーの基礎を学びます。
コンディションチェック（毎月の自己申告で本部がサポート）があります。
ケアテクニカルマイスター制度、認知症KAIGOマイスター制度といった社内資格制度があります。
年間研修計画に基づくスキルアップ支援と資格取得支援制度（公的資格取得時の全額補助や割引補助）があります。

河内長野駅から徒歩13分の立地に所在する介護施設である。利用定員30名の規模で、地域の高齢者を受け入れている。2012年7月の開設以来、河内長野エリアの介護需要に応える施設として機能している。

利用定員：30名