介護付き有料老人ホームみんなの家・草加青柳

月給298,460円～318,460円

■正看護師
・年俸3,821,520円～
・基本給261,520円～
・みなし残業代56,940円～（月30時間分、超過分別途支給）

■准看護師
・年俸3,581,520円～
・基本給245,090円～
・みなし残業代53,370円～（月30時間分、超過分別途支給）

■その他
・年末年始手当あり
・試用期間6ヶ月（期間中の条件変更なし）
・交通費支給（1ヶ月50,000円まで）

・東武スカイツリーライン　獨協大学前駅より、東武バス「獨協大学前駅東口」乗車、「青柳消防署」バス停下車 徒歩2分

正職員

・日勤　9:00～18:00（休憩1時間、実働8時間）

※ホームによって時間帯が異なることがありますので、詳細はご応募後にお尋ねください。
※月平均残業時間7.1時間（公務員平均の2分の1以下）

なし

なし

・1ヶ月ごとのシフト制
・月9公休（うるう年を除く2月は8公休）
・年間公休107日
・有給休暇消化率はALSOK介護株式会社83%
・全業界平均（65.3%）を上回る
・出典：厚生労働省「令和6年就労条件総合調査」65.3%

介護付有料老人ホームの入居者様への看護業務を担当します。

■主な業務
・ご利用者様の健康管理
・簡単な医療処置
・服薬管理
・機能訓練など

介護スタッフや提携医療機関との連携のもとに、ご利用者様の健康管理や医療処置を中心に、心安らぐケアを行っていただきます。「食事は食べ切れているか」「体調に変化はないか」など、ご利用者様の日々の様子への気配り・目配りを大事に取り組んでいます。

※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
※就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所

・看護師/准看護師

・以下のいずれかの資格を持つこと
・正看護師
・准看護師
・定年年齢は65歳
・定年後の継続雇用（再雇用）制度あり。希望者は最長78歳まで勤務可能（1年ごとの更新確認あり）

・交通費は1ヶ月50,000円まで支給
・車・バイク・自転車通勤は相談可。バスは片道2km以上で利用可
・通勤手段は原則公共交通機関。片道2km以上の場合、マイカー通勤を申請でき、許可制で車・バイク通勤も可能（駐車場の空き状況により判断）
・社会保険完備
・育児時短勤務制度
・慶弔見舞金
・社内貸付制度
・退職金制度（確定拠出年金）
・定年再雇用制度
・よろず相談（悩み等の心の相談）
・資格取得費用補助制度（初任者研修、実務者研修、認知症介護基礎研修）
・資格取得支援・資格取得祝金制度（介護福祉士、ケアマネジャー）
・継続更新料補助制度（ケアマネジャー）
・他職種・キャリア別の多種多様な研修あり
・シニアセラピー養成講座、アロマ講座（受講料が必要な講座は社割で受講可）
・ALSOKグループの福利厚生制度利用可（住宅関連割引、引越料金割引、レジャー施設・ホテル宿泊料割引、各種保険団体割引［自動車保険・火災保険等］、リソルライフサポート倶楽部、ALSOKベネフィット、ALSOK通信教育講座など）

なし

なし

あり

入社時には講義と実技を組み合わせた研修をご用意しています。「理念や心の持ち方」「コミュニケーションの基本」「介護技術の基礎」などをしっかり学べます。初任者研修の資格取得を実質無料でサポートし、キャリアに合わせた研修やフォローアップ研修が充実しています。何度でも同じ研修を繰り返し受講することも可能です。看護職員向け研修のほか、シニアセラピー養成講座やアロマ講座などの専門研修も提供しており、資格取得費用補助制度も利用できます。

介護付き有料老人ホームみんなの家・草加青柳は、2011年4月の開設以来、草加市の地域に根ざした介護施設として運営されている。定員54名の小規模施設であり、施設長をはじめ看護職員5名、介護職員18名、機能訓練指導員1名など、専門職種で構成された体制のもと、入居者の日常生活支援と介護サービスを提供する。生活相談員2名を配置し、入居者の相談対応と家族連携に当たる多職種協働の施設である。

施設長　1名
生活相談員　2名
看護職員　5名
介護職員　18名
機能訓練指導員　1名
計画作成担当者　1名
事務員　1名
その他従業者　2名