正職員
利用者さんの「やってみたい」を一緒に叶える場所
ケアパートナー草加
給与
月収:305,165円〜315,188円時給1,766円~1,824円
※土日祝は時給100円アップ(1,866円~1,924円)
月給換算=時給×8時間×21.6日
交通費支給 月40,000円まで
昇給実績あり
賞与あり
残業は1分単位で支給
試用期間3ヶ月(条件変更なし)
勤務時間
8:30〜17:30
デイサービスだから、その人らしい時間が見える
ケアパートナー草加は、利用者さんが通う場所です。同じ方と定期的に関わるため、日々の変化や好みが見えやすく、その人らしさを支援できます。
看護業務は健康管理やバイタルチェックが中心で、自分のペースを保ちながら働けます。
会社全体で「想像をこえるサービスを」をスローガンに掲げており、利用者さんの「やってみたい」を一緒に応援する風土があります。
求人情報
給与
月給305,165円〜315,188円
■給与内訳
・時給1,766円〜1,824円(土日祝は時給100円アップ)
・月給換算:時給×8時間×21.6日
■その他
・交通費支給 月40,000円まで
・昇給実績あり
・賞与あり
・残業は1分単位で支給
・試用期間3ヶ月(条件変更なし)
・正職員登用あり
■給与内訳
・時給1,766円〜1,824円(土日祝は時給100円アップ)
・月給換算:時給×8時間×21.6日
■その他
・交通費支給 月40,000円まで
・昇給実績あり
・賞与あり
・残業は1分単位で支給
・試用期間3ヶ月(条件変更なし)
・正職員登用あり
勤務地
〒340-0051 埼玉県草加市長栄1-791-1
最寄り駅
・東武伊勢崎線 新田駅より徒歩25分
・東武伊勢崎線 蒲生駅より徒歩29分
・東武伊勢崎線 蒲生駅より徒歩29分
雇用形態
正職員
勤務時間
シフト制勤務(週4日~5日)
・例)8:30〜17:30
※時間帯は相談可能です。
※休憩は法定通り。
※ダブルワークの場合は週40時間以内での相談に応じます。
・例)8:30〜17:30
※時間帯は相談可能です。
※休憩は法定通り。
※ダブルワークの場合は週40時間以内での相談に応じます。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト勤務(週4~5日勤務)
・曜日要相談(希望考慮)
・※月間勤務表によるシフト制、休日応相談
・曜日要相談(希望考慮)
・※月間勤務表によるシフト制、休日応相談
仕事内容
デイサービスセンターで、利用者さんの看護業務全般を担当します。
■主な業務
・健康管理、バイタルチェック
・看護記録作成
・送迎
・その他看護業務全般
※業務の変更範囲:本求人記載の業務およびこれに附帯する業務、その他会社が指示する業務
※就業場所の変更範囲:会社指定の場所(本事業所を含む)
■主な業務
・健康管理、バイタルチェック
・看護記録作成
・送迎
・その他看護業務全般
※業務の変更範囲:本求人記載の業務およびこれに附帯する業務、その他会社が指示する業務
※就業場所の変更範囲:会社指定の場所(本事業所を含む)
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師または准看護師
・デイサービス未経験可
・ブランク可
・デイサービス未経験可
・ブランク可
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・福利厚生倶楽部(ベネフィットステーション)
・車・バイクOK
・資格取得補助あり
・ユニフォーム貸与
・正社員登用あり
・福利厚生倶楽部(ベネフィットステーション)
・車・バイクOK
・資格取得補助あり
・ユニフォーム貸与
・正社員登用あり
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
教育体制
研修制度があります。未経験からのスタートも可能です。資格取得補助制度があります。
施設概要
草加市の地域で68名の利用者を受け入れる介護施設である。2006年の開設以来、地域に根ざしたケアの提供を続けている。東武伊勢崎線の駅圏から程よい距離に位置し、利用者と職員の往来を支えている。営業時間は朝8時30分から夕方17時30分までとし、日中の介護サービスに対応する体制を敷いている。
クリアス看護のおすすめポイント

利用者さんの日常に寄り添い、つながりが続く
病院と異なり、毎日通う利用者さんと関係を重ねることができます。
その人が何を大切にしているのか、どんなことにやりがいを感じるのかが時間をかけて分かってきます。
看護をしながら、利用者さんの「やってみたい」を応援する環境に、充足感を感じられる働き方です。
その人が何を大切にしているのか、どんなことにやりがいを感じるのかが時間をかけて分かってきます。
看護をしながら、利用者さんの「やってみたい」を応援する環境に、充足感を感じられる働き方です。
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