正職員
年間124日の休日を確保し、地域で働く訪問看護
やさしい手 訪問看護かえりえ大宮
やさしい手 訪問看護かえりえ大宮のイメージ
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給与
月収：384,000円〜432,000円月給：384,000円 ～432,000円 　（内訳） 　　基本給：242,000円 　　資格手当：30,000円 　　職務手当：60,000円 　　オンコール手当：40,000円 　　食事手当：5,000円 　　オンコール当番手当：6,000円 　　訪問看護ベースアップ評価料手当：1,000円 ※オンコール当番手当について 入社3ヶ月間、当番なしでも月4回分（6,000円）を支給します。 期間中に月4回を超えた場合は別途超過分を支給します。 4ヶ月目以降は、当番回数に応じた実績支給となります。 ※訪問看護ベースアップ評価料手当について 診療報酬により年度ごとに変動があります。 ■手当項目一覧（該当者支給手当） 　住宅手当：20,000円 　配偶者手当：20,000円 　扶養手当（子・親）：4,000円（一人につき） 【給与例1】 　■30歳：世帯主 　　月額：404,000円 　（内訳） 　　基本給：242,000円 　　資格手当：30,000円 　　職務手当：60,000円 　　オンコール手当：40,000円 　　食事手当：5,000円 　　住宅手当：20,000円 　　オンコール当番手当：6,000円 　　訪問看護ベースアップ評価料手当：1,000円　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ～試用期間について～ 試用期間は3ヶ月です。 試用期間中は月給384,000円 ～432,000円となります。
勤務時間
7:30〜19:30

日勤のみで年間124日休める、仕事と生活の両立

訪問看護ステーションで、サービス付き高齢者向け住宅の入居者と地域の方への医療サービスを提供します。
日勤のみの勤務のため、夜間の対応がなく、プライベートの時間をしっかり確保できます。
年間休日124日という充実した休日制度により、家族との時間や自分自身のリフレッシュを大切にしながら働けます。

求人情報

給与
月給384,000円～432,000円

■給与内訳
・基本給　242,000円
・資格手当　30,000円
・職務手当　60,000円
・オンコール手当　40,000円
・食事手当　5,000円
・オンコール当番手当　6,000円
・訪問看護ベースアップ評価料手当　1,000円

■別途手当（該当者）
・住宅手当　20,000円
・配偶者手当　20,000円
・扶養手当　4,000円（一人につき）

■給与例（30歳・世帯主）
月給404,000円（基本給242,000円＋各種手当）

■その他
・賞与あり
・交通費支給
・試用期間3ヶ月（期間中の給与条件変動なし）

※入社3ヶ月間はオンコール当番手当を月4回分（6,000円）確保。4ヶ月目以降は当番回数に応じた実績支給です。
※訪問看護ベースアップ評価料手当は診療報酬により年度ごとに変動があります。
勤務地
〒338-0014 埼玉県さいたま市中央区上峰4-1-9 高瀬ビル202
最寄り駅
・JR埼京線　与野本町駅より徒歩10分
雇用形態
正職員
勤務時間
・7:30～19:30の間でシフト制（月単位の変形労働時間制、月最長177時間）
・休憩60分

※残業は月平均10時間以内です。
※日勤のみの勤務体制となります。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日124日（事業所ごとのシフト制）
仕事内容
サービス付き高齢者向け住宅の入居者および地域の方への訪問看護業務を担当します。

■主な業務
・利用者さん一人ひとりのアセスメント（月1回以上実施）
・介護スタッフとの密な情報交換
・医師の指示に基づいた療養上の世話と診療の補助

■未経験業務への対応
未経験の業務については研修を受けていただき、スキルアップをフォローしています。

※就業場所の変更範囲：会社の定める事業所
※従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師
・※未経験・ブランク可、高校生不可
福利厚生
・健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金
・退職金制度
・慶弔見舞金制度
・食事補助
・制服貸与
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
施設概要
2016年5月の開設以来、さいたま市大宮区を中心に在宅医療と介護を支える訪問看護ステーションである。看護師12名が66名の利用者に対応し、要介護3以上の利用者が24名を占める。病状観察からターミナルケア、経管栄養・在宅酸素・ストマ管理、麻薬による疼痛管理まで、医師の指示に基づく幅広い医療処置と療養上の世話を一体で提供している。80歳代以上の高齢利用者が全体の62%を占め、地域の高齢化に対応した在宅療養を支える役割を担う。
従業員数
看護師　12名

クリアス看護のおすすめポイント

地域に根ざした訪問看護で、生活に寄り添う
在宅での療養を支える訪問看護は、患者さんの暮らしそのものに関わる仕事です。
年間124日の休日により疲弊せず、落ち着いた心持ちで利用者さんに向き合える環境が整っています。
日勤のみで、月10時間以内の残業という働き方は、長く携わる訪問看護師の基盤になります。

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