正職員
新規オープンの施設で、安定した勤務シフトを手に入れる
住宅型有料老人ホーム ソエルガーデン鴻巣
給与
月収:371,000円〜432,000円看護主任/基本給:266,000円~281,000円
勤務時間
8:30〜翌9:30
上場企業グループの基盤で、働き方を整える
大東建託グループの住宅型有料老人ホームとして、2024年新規オープンした施設です。
上場企業としての充実した福利厚生と、月9日〜11日の休日保障により、プライベートの時間を確保できます。
マイカー通勤も可能で、生活リズムを自分のペースで整えられる環境です。
求人情報
給与
月給371,000円〜432,000円
■看護主任
・基本給 266,000円〜281,000円
・職務手当 70,000円
・資格手当 30,000円
・夜勤手当 48,000円(12,000円×月4回)
・処遇改善加算 3,000円
■看護師
・基本給 240,000円〜257,000円
・職務手当 50,000円
・資格手当 30,000円
・夜勤手当 48,000円(12,000円×月4回)
・処遇改善加算 3,000円
■その他
・家族手当 配偶者16,000円、子4,000円
・通勤手当 上限40,000円/月
・賞与 年2回(6月・12月)2.5ヶ月分
・時間外手当 1分単位で支給
・試用期間3ヶ月(同条件)
※給与額は経験年数・勤務実績を考慮して決定します
■看護主任
・基本給 266,000円〜281,000円
・職務手当 70,000円
・資格手当 30,000円
・夜勤手当 48,000円(12,000円×月4回)
・処遇改善加算 3,000円
■看護師
・基本給 240,000円〜257,000円
・職務手当 50,000円
・資格手当 30,000円
・夜勤手当 48,000円(12,000円×月4回)
・処遇改善加算 3,000円
■その他
・家族手当 配偶者16,000円、子4,000円
・通勤手当 上限40,000円/月
・賞与 年2回(6月・12月)2.5ヶ月分
・時間外手当 1分単位で支給
・試用期間3ヶ月(同条件)
※給与額は経験年数・勤務実績を考慮して決定します
勤務地
〒365-0027 埼玉県鴻巣市上谷字谷田2307
最寄り駅
・JR高崎線 鴻巣駅より車で12分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 8:30〜17:30(休憩60分)
・夜勤 16:30〜翌9:30(休憩60分)
※残業は月10時間以下です。
・夜勤 16:30〜翌9:30(休憩60分)
※残業は月10時間以下です。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日121日(月9日~11日休み)
仕事内容
住宅型有料老人ホームでの看護業務を担当します。
■看護主任
・スタッフマネジメント
・管理者不在時の管理者代行
・訪問看護に関する契約業務
・バイタルサイン測定、フィジカルアセスメント
・感染予防、保清、身体介助
・医師の指示による医療処置
・訪問診療時の医師への対応
・個別的なケア、看護記録の記載
■看護師
・ソエルガーデンへの訪問看護業務(バイタル測定、フィジカルアセスメント、感染予防、保清、介助、医療処置、看護記録等)
・訪問看護業務以外の時間は緊急コール対応など住宅業務を担当
※業務および就業場所の変更範囲は法人の定める範囲です。
■看護主任
・スタッフマネジメント
・管理者不在時の管理者代行
・訪問看護に関する契約業務
・バイタルサイン測定、フィジカルアセスメント
・感染予防、保清、身体介助
・医師の指示による医療処置
・訪問診療時の医師への対応
・個別的なケア、看護記録の記載
■看護師
・ソエルガーデンへの訪問看護業務(バイタル測定、フィジカルアセスメント、感染予防、保清、介助、医療処置、看護記録等)
・訪問看護業務以外の時間は緊急コール対応など住宅業務を担当
※業務および就業場所の変更範囲は法人の定める範囲です。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師
・看護師をお持ちの方
・高卒以上
・※ブランクや転職回数などは問いません
・看護師をお持ちの方
・高卒以上
・※ブランクや転職回数などは問いません
福利厚生
・各種社会保険完備(大東建託健康保険組合への加入)
・各種保険団体制度
・制服貸与(施設内洗濯可)
・マイカー通勤可能(社内規定有り)
・退職金制度あり(勤続年数3年以上)
・福利厚生倶楽部(ベネフィットステーション)
・インフルエンザ予防接種補助金支給
・無料歯科健診
・従業員持株会
・社員会制度(社員の互助会制度)
・銀行協定による住宅ローン金利優遇
・財形貯蓄制度
・再雇用制度あり
・『健康経営優良法人2024』、女性活躍優良企業『えるぼし』、子育てサポート企業『くるみん』獲得
・※当社では入社日を「1日」または「16日」としています。詳細は、面接時にご質問ください。
・グループ会社の大東建託物件への入居で、1年間家賃が20%割引
・※入社後の手続き・引っ越しが対象
・各種保険団体制度
・制服貸与(施設内洗濯可)
・マイカー通勤可能(社内規定有り)
・退職金制度あり(勤続年数3年以上)
・福利厚生倶楽部(ベネフィットステーション)
・インフルエンザ予防接種補助金支給
・無料歯科健診
・従業員持株会
・社員会制度(社員の互助会制度)
・銀行協定による住宅ローン金利優遇
・財形貯蓄制度
・再雇用制度あり
・『健康経営優良法人2024』、女性活躍優良企業『えるぼし』、子育てサポート企業『くるみん』獲得
・※当社では入社日を「1日」または「16日」としています。詳細は、面接時にご質問ください。
・グループ会社の大東建託物件への入居で、1年間家賃が20%割引
・※入社後の手続き・引っ越しが対象
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
OJTを基本とした指導体制があります。
スキルアップ研修は本社が主催し、資格取得支援制度で研修費用を全額負担します。
スキルアップ研修は本社が主催し、資格取得支援制度で研修費用を全額負担します。
施設概要
住宅型有料老人ホーム ソエルガーデン鴻巣は、2026年9月1日の開設を予定する鴻巣市の介護施設である。住宅型有料老人ホームとして、介護が必要な高齢者が安心した日常生活を送られるための住宅環境と生活支援サービスを提供する施設として計画されている。JR高崎線鴻巣駅からのアクセスにより、地域に根ざした介護サービスの実現を目指している。
クリアス看護のおすすめポイント

上場企業の安定感と、新しい施設での充実感
大東建託グループという東証プライム上場企業の経営基盤により、福利厚生と待遇が充実しています。
新規オープン施設のため、スタッフ一丸となって運営体制を作り上げる場面が多くあります。
ベネフィットステーション、再雇用制度、充実した社会保険など、長期キャリアを見据えた働き方が実現できます。
新規オープン施設のため、スタッフ一丸となって運営体制を作り上げる場面が多くあります。
ベネフィットステーション、再雇用制度、充実した社会保険など、長期キャリアを見据えた働き方が実現できます。
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