正職員
新規立ち上げ、地域に根ざした訪問看護の第一歩
こうのすwith Life訪問看護ステーション
給与
月収:283,300円〜試用期間:3カ月 (期間中の条件変更なし)
勤務時間
8:30〜17:30
オープニングだからこそ、文化をつくるのは自分たち
新規立ち上げのステーションです。先行き不透明な立ち上げではなく、すでに母体となる組織がサポートする環境で、チームの一員として訪問看護文化を築いていきます。多職種連携を大切にし、患者さんとそのご家族の「その人らしい暮らし」を支える理念が根底にあります。
求人情報
給与
月給283,300円~
■給与内訳
・基本給 基本給(調整手当20,000円~50,000円を含む、経験に応じて支給)
■各種手当
・調整手当 20,000円~50,000円(経験に応じて支給)
・時間外手当
・役職手当
・休日勤務手当 日・祝日勤務1回1,000円
・年末年始手当 1日3,500円、半日1,750円
・オンコール手当
■昇給・賞与
・昇給あり(年1回/4月)
・賞与あり(年2回/7月・12月)
■試用期間(3ヶ月)
・期間中の条件変更なし
■給与内訳
・基本給 基本給(調整手当20,000円~50,000円を含む、経験に応じて支給)
■各種手当
・調整手当 20,000円~50,000円(経験に応じて支給)
・時間外手当
・役職手当
・休日勤務手当 日・祝日勤務1回1,000円
・年末年始手当 1日3,500円、半日1,750円
・オンコール手当
■昇給・賞与
・昇給あり(年1回/4月)
・賞与あり(年2回/7月・12月)
■試用期間(3ヶ月)
・期間中の条件変更なし
勤務地
〒365-0027 埼玉県鴻巣市上谷2073-1 こうのす共生病院内
最寄り駅
・JR高崎線 鴻巣駅より車で10分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 8:30~17:30(実働8時間、休憩60分)
※月の残業時間はほぼなし
※オンコール対応あり
※月の残業時間はほぼなし
※オンコール対応あり
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休制
・年間休日数:115日間
・年間休日数:115日間
仕事内容
訪問看護師として、在宅患者さんの療養を支援します。
■主な業務
・バイタルチェック、症状観察
・医療処置(点滴、褥瘡ケア、吸引、服薬管理など)
・ターミナルケア・看取りの対応(状況に応じて)
・リハビリ支援や日常生活の援助
・ご家族への相談対応・介護指導
・記録業務(電子カルテ・タブレット操作)
・多職種(医師・ケアマネ・リハ職等)との連携・情報共有
・オンコール対応
■その他
・仕事内容の変更:なし
・転勤:なし
■主な業務
・バイタルチェック、症状観察
・医療処置(点滴、褥瘡ケア、吸引、服薬管理など)
・ターミナルケア・看取りの対応(状況に応じて)
・リハビリ支援や日常生活の援助
・ご家族への相談対応・介護指導
・記録業務(電子カルテ・タブレット操作)
・多職種(医師・ケアマネ・リハ職等)との連携・情報共有
・オンコール対応
■その他
・仕事内容の変更:なし
・転勤:なし
資格
・訪問看護ステーション看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・看護師免許取得者/自動車運転免許保持
福利厚生
・【社会保険】
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・その他の福利厚生:受診時診療費病院負担
・慶弔見舞金(結婚・出産・定年退職・永年勤続・傷病・風水等被害・死亡)
・旅行費補助金
・脳ドック・PRP治療割引
・永年勤続表彰
・グループ関連会社各種割引
・自己啓発支援制度
・食事代補助
・ユニフォーム支給及び洗濯実施
・駐車場料金無料
・車通勤:車通勤可、駐車場あり
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・その他の福利厚生:受診時診療費病院負担
・慶弔見舞金(結婚・出産・定年退職・永年勤続・傷病・風水等被害・死亡)
・旅行費補助金
・脳ドック・PRP治療割引
・永年勤続表彰
・グループ関連会社各種割引
・自己啓発支援制度
・食事代補助
・ユニフォーム支給及び洗濯実施
・駐車場料金無料
・車通勤:車通勤可、駐車場あり
寮
あり
保育
なし
手当
・住宅手当、引越し手当、緊急訪問時の手当・代休あり
退職金
あり
教育体制
研修制度があります。自己啓発支援制度により、スキルアップを目指す方への支援体制が整っています。
施設概要
鴻巣駅周辺を拠点に、在宅医療を必要とする利用者への訪問看護を提供するステーションである。2026年4月の開設に向けて体制を整備中であり、8時30分から17時30分までの営業時間を基本としつつ、夜間緊急対応のためオンコール体制を敷く。地域の在宅療養者を支える拠点として機能する。
クリアス看護のおすすめポイント

新しく始まるチームの一員として、信頼の土台を築く
オープニングだからこそ、チームが何を大切にするか、どう患者さんと向き合うかは、集まったスタッフ一人ひとりの判断や提案の中にあります。受診時の診療費負担や旅行費補助、食事代補助など充実した福利厚生と、残業ほぼなし、4週8休制という働き方の安定感が、長く関わり続ける基盤になります。
条件が近い求人
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正職員株式会社N・フィールド(鴻巣市・鴻巣駅・常勤)
給与月収: 281,000円 〜 【訪問件数手当(訪問1件あたり)】休日週休2日制 日曜日 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 誕生日休暇 ※原則日曜日休み+シフト制■夏季休暇:7月~9月の間で3日間(入職時期により変動あり)■誕生日休暇は1年経過後より付与■年末年始の休暇は祝日扱い■子の看護等休暇(5~10日/社内規定あり) 年間休日:110日最寄り駅戸塚安行駅より徒歩3分勤務地埼玉県川口市(本社: 大阪府大阪市北区堂島浜1-4-4アクア堂島東館4F) -
正職員鴻巣まきば園
その他給与月収: 318,000円 〜 一律手当含む、固定残業代なし休日月9日休み(年間休日108日)最寄り駅吹上駅から自転車で8分勤務地〒369-0132 埼玉県鴻巣市前砂517-1 -
正職員住宅型有料老人ホーム ソエルガーデン鴻巣(鴻巣市・鴻巣駅・常勤)
その他給与月収: 371,000円 〜 432,000円 看護主任/基本給:266,000円~281,000円休日4週8休以上、年間休日120日以上最寄り駅鴻巣駅から車で12分勤務地〒365-0027 埼玉県鴻巣市上谷字谷田2307
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