医療施設型ホスピス『医心館 武蔵浦和』

月給370,200円〜417,900円

年収518万円〜577万円（夜勤手当5回/月を含む）

■給与内訳
・基本給に資格手当23,000円～53,000円/月を含む
・認定看護師資格保有者は53,000円/月の資格手当を支給
・月の夜勤日数が5回を超えた場合、超過分は10,000円/回を支給

■その他
・交通費　別途支給　上限30,000円/月
・マイカー通勤時はガソリン代を支給
・昇給あり（昇格時にリーダー手当、主任手当等）
・賞与　年2回

■入職特典
・入職お祝い金　250,000円（2026年10月中のご入職対象、入職3ヶ月後に支給、規定あり）

■試用期間（6ヶ月）
・期間中の労働条件は変更なし

・JR埼京線　武蔵浦和駅より徒歩9分
・JR武蔵野線　武蔵浦和駅より徒歩9分

正職員

2交代制
・日勤　8:30～17:30（休憩60分以上）
・夜勤　16:30～9:30（休憩45分以上）

※施設の状況により、早番・遅番シフト勤務の場合あり
※1ヶ月単位の変形労働時間制
※夜勤明けの次の日は基本的に休休
※月平均残業時間は約10時間

あり

なし

・年間休日115日
・4週8休以上、週休2日（シフト制）
・希望休は月3日まで取得可能
・シフトは月1回提出
・夏季休暇2日、冬季休暇3日（指定期間内に取得）
・産前産後休暇、育児休業あり（取得・復職実績あり）
・介護休業、慶弔休暇あり
・有給休暇は4月または10月に付与（消化率はほぼ100%）
・男性の育児休業取得実績あり
・産休・育休から復帰して活躍している看護師が多数（復帰率99%）
・子育て中の職員も両立しやすい環境
・子育て経験のある職員が多い

医療依存度の高いご入居者様の生活・医療処置に伴う看護ケア全般を担当します。病棟に近い働き方で、訪問診療の主治医の指示をもとに日々のケアを行います。

■主な業務
・フィジカルアセスメント
・バイタルサイン測定
・感染予防、保清、介助
・配薬準備、服薬管理
・吸引、口腔ケア
・末梢点滴管理
・経管栄養の管理
・褥瘡の処置
・医療用麻薬の管理
・看護記録の記載
・訪問診療時の医師との連携
・ご家族対応
・個別的なケアの提供

■勤務環境
・24時間365日お電話で相談できる体制
・緊急時には往診対応
・急な検査や手術がないため、決められたスケジュールが崩れにくい

・医療施設型ホスピスの正看護師(看護師/准看護師)

・正看護師資格（看護師免許必須）
・准看護師は不可
・臨床経験3年以上
・中途入職者向けの現場研修あり。施設未経験者も応募可能
・病院のみの勤務経験者も多く活躍中

・2026年10月中に入職した場合、入職お祝い金25万円を支給（期間限定）
・お祝い金は入職3か月後に支給（規定あり。詳細は問い合わせが必要）
・加入保険は雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金（法定通り）
・通勤手当は上限3万円／月
・車通勤者にはガソリン代を支給
・定年は65歳
・制服貸与
・マイカー通勤可、無料駐車場あり
・OJT研修制度、eラーニング、職員紹介制度、カムバック採用制度あり
・定期健康診断を年1回実施
・インフルエンザ予防接種費用を補助
・法人内アプリで映画・カラオケ・飲食店などのクーポンを利用可能
・受動喫煙対策として屋内禁煙
・就業場所は会社の定める場所（変更の範囲あり）。全国に拠点があるが、勤務は1拠点を想定
・試用期間は6か月。健康状態、勤務態度、業務遂行能力などを評価し、途中または満了日に本採用の可否を決定
・試用期間満了時に決定しかねる場合は、通知のうえ通算1年を超えない範囲で延長することがある
・試用期間中の条件に変更なし

なし

なし

あり

eラーニングを導入しており、CVポートやPICCカテーテル管理など必要な看護技術を動画で学習できます。
がん看護研修も実施しており、認定看護師による研修も用意しています。すべての研修は勤務時間内に受講でき、時間外や休日出勤の勉強会はありません。
OJT研修制度があります。

医療的ケアが必要な患者の在宅療養を支える医療施設型ホスピスである。2019年9月の開設以降、24時間体制で施設内における看護と介護サービスを提供している。看護師18名、介護士18名で構成され、9割以上が常勤職員として配置されている。看護管理者・地域連携看護師・サービス提供責任者などの専門職が連携し、患者と家族の療養生活に寄り添う体制を敷いている。

現場看護師：18名
現場介護士：18名

看護管理者・地域連携看護師・サービス提供責任者・事務

※9割以上の職員が常勤です。