パート・バイト
夜勤なし、外出なしで通える武蔵浦和の医療施設型ホスピス
医療施設型ホスピス『医心館 武蔵浦和』
給与
時給:1,680円〜1,800円賞与支給あり!
勤務時間
8:30〜17:30
武蔵浦和駅から徒歩圏、日勤のみで落ち着いて働ける
武蔵浦和駅から徒歩9分の医療施設型ホスピスです。
日勤のみのシフトで、夜勤や緊急入院による残業が少ない働き方を実現しています。
退院後の医療依存度の高い入居者さんに対し、吸引、経管栄養、点滴管理、褥瘡処置などの看護を担当します。
訪問先への外出はないため、天候に左右されず施設内でケアに集中できる環境です。
求人情報
給与
時給1,680円〜1,800円
■給与内訳・手当
・交通費 別途支給(上限30,000円)
・車通勤の方にはガソリン代を支給
■賞与
・年1回支給(昨年度実績0.5ヶ月分)
■その他
・有給休暇 4月or10月付与
■給与内訳・手当
・交通費 別途支給(上限30,000円)
・車通勤の方にはガソリン代を支給
■賞与
・年1回支給(昨年度実績0.5ヶ月分)
■その他
・有給休暇 4月or10月付与
勤務地
〒336-0021 埼玉県さいたま市南区別所2-24-3
最寄り駅
・JR埼京線 武蔵浦和駅より徒歩9分
・JR武蔵野線 武蔵浦和駅より徒歩9分
・JR武蔵野線 武蔵浦和駅より徒歩9分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・日勤 8:30〜17:30
※施設の状況により、早番・遅番シフト勤務の場合あり
※休憩時間は法定通り(勤務時間6時間以上で45分以上、8時間以上で60分以上)
※曜日固定の休み、午前のみ・午後のみの時短勤務、扶養内やWワークもご相談ください
※週3日からの勤務も可能です
※施設の状況により、早番・遅番シフト勤務の場合あり
※休憩時間は法定通り(勤務時間6時間以上で45分以上、8時間以上で60分以上)
※曜日固定の休み、午前のみ・午後のみの時短勤務、扶養内やWワークもご相談ください
※週3日からの勤務も可能です
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制(シフトはご相談の上決定)
・有給休暇は4月または10月に付与
・子育てとの両立が可能(プライベートとの両立も可能)
・産休・育休から復帰して活躍しているナースが多数(復帰率99%)
・男性の取得実績あり
・子育てを経験した職員が多く、子育てとの両立に理解がある職場
・有給休暇は4月または10月に付与
・子育てとの両立が可能(プライベートとの両立も可能)
・産休・育休から復帰して活躍しているナースが多数(復帰率99%)
・男性の取得実績あり
・子育てを経験した職員が多く、子育てとの両立に理解がある職場
仕事内容
退院後の医療依存度の高い入居者さんの生活と医療処置に関わる看護ケア全般を担当します。
■主な業務
・フィジカルアセスメント、バイタルサイン測定
・感染予防、保清、介助
・配薬準備、服薬管理
・吸引、口腔ケア
・末梢点滴管理、経管栄養の管理
・褥瘡の処置、医療用麻薬の管理
・看護記録の記載
・訪問診療時の医師との連携、家族対応
・個別的なケアの提供
■看護体制
日勤は看護師6〜8名、夜勤は看護師2名で配置しています(定床数50床の満床時目安)。介護士も拠点に在籍しており、看護師と介護士が連携して業務にあたります。
■ケアの進め方
訪問診療に来られる主治医の指示をもとに、日々のケア内容を決定します。医師は常駐していませんが、24時間365日電話で相談できる環境があり、緊急時には往診に駆けつける体制があります。
■主な業務
・フィジカルアセスメント、バイタルサイン測定
・感染予防、保清、介助
・配薬準備、服薬管理
・吸引、口腔ケア
・末梢点滴管理、経管栄養の管理
・褥瘡の処置、医療用麻薬の管理
・看護記録の記載
・訪問診療時の医師との連携、家族対応
・個別的なケアの提供
■看護体制
日勤は看護師6〜8名、夜勤は看護師2名で配置しています(定床数50床の満床時目安)。介護士も拠点に在籍しており、看護師と介護士が連携して業務にあたります。
■ケアの進め方
訪問診療に来られる主治医の指示をもとに、日々のケア内容を決定します。医師は常駐していませんが、24時間365日電話で相談できる環境があり、緊急時には往診に駆けつける体制があります。
資格
・医療施設型ホスピスの正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師資格を持つこと
・臨床経験3年以上
・中途入職者向けの現場研修があるため、施設未経験でも応募可能
・病院のみの経験者も多く活躍中
・臨床経験3年以上
・中途入職者向けの現場研修があるため、施設未経験でも応募可能
・病院のみの経験者も多く活躍中
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金に加入(加入保険は法定どおり)
・通勤手当は月額上限3万円
・車通勤の方にはガソリン代を支給
・制服貸与
・マイカー通勤可
・無料駐車場あり
・OJT研修制度あり
・eラーニングを導入
・職員紹介制度あり
・カムバック採用制度あり
・定期健康診断は年1回
・インフルエンザ予防接種費用を補助
・法人内アプリでクーポンを利用可能(映画、カラオケ、飲食店など)
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・就業場所は会社の定める場所(変更の範囲あり)
・全国に拠点があるが、勤務は1拠点での勤務を想定
・通勤手当は月額上限3万円
・車通勤の方にはガソリン代を支給
・制服貸与
・マイカー通勤可
・無料駐車場あり
・OJT研修制度あり
・eラーニングを導入
・職員紹介制度あり
・カムバック採用制度あり
・定期健康診断は年1回
・インフルエンザ予防接種費用を補助
・法人内アプリでクーポンを利用可能(映画、カラオケ、飲食店など)
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・就業場所は会社の定める場所(変更の範囲あり)
・全国に拠点があるが、勤務は1拠点での勤務を想定
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
eラーニングを導入しており、CVポートやPICCカテーテル管理などの看護技術を動画で学べます。
認定看護師によるがん看護研修があります。
研修は全て勤務時間内に受講します。
OJT研修制度があります。
職員紹介制度、カムバック採用制度があります。
認定看護師によるがん看護研修があります。
研修は全て勤務時間内に受講します。
OJT研修制度があります。
職員紹介制度、カムバック採用制度があります。
施設概要
医療的ケアが必要な患者の在宅療養を支える医療施設型ホスピスである。2019年9月の開設以降、24時間体制で施設内における看護と介護サービスを提供している。看護師18名、介護士18名で構成され、9割以上が常勤職員として配置されている。看護管理者・地域連携看護師・サービス提供責任者などの専門職が連携し、患者と家族の療養生活に寄り添う体制を敷いている。
従業員数
現場看護師:18名
現場介護士:18名
看護管理者・地域連携看護師・サービス提供責任者・事務
※9割以上の職員が常勤です。
現場介護士:18名
看護管理者・地域連携看護師・サービス提供責任者・事務
※9割以上の職員が常勤です。
クリアス看護のおすすめポイント

病院を離れても、手技を磨き続けられる
退院後の医療処置を、病棟に近い形で一人ひとりの入居者さんに届けられます。
研修は勤務時間内に受けられ、時間外の勉強会もないため、生活と学びの両立がしやすい環境です。
子育てを経験した看護師も多く活躍しており、ライフスタイルに合わせて長く働ける安心感があります。
研修は勤務時間内に受けられ、時間外の勉強会もないため、生活と学びの両立がしやすい環境です。
子育てを経験した看護師も多く活躍しており、ライフスタイルに合わせて長く働ける安心感があります。
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