正職員
オープニングだからこそ、人間関係から創られていく
扇の森 WEST 訪問看護ステーション
給与
月収:353,000円〜年収:4,616,000円~ (夜間オンコール8回、日曜2回計算)
月給内訳:
基本給:220,000円
固定残業代:70,000円(30時間分/超過分は別途全額支給)
その他一律支給手当:63,000円
※経験・前職給与などは月給に反映いたします。
※夜間オンコール手当(4,000円/回)※月8回程度担当
※休日オンコール手当(8,000円/回) ※月2回程度担当
<別途支給手当>
・住宅手当(10,000円/月)
・夜間訪問手当
・訪問インセンティブあり
<その他>
・通勤手当(社内規定に基づき支給)
・昇給 年 1 回
・賞与 年 2 回(2か月分/昨年実績)
試用期間3 ヶ月(条件変更なし)
雇用期間の定め:なし
勤務時間
9:00〜18:00
小規模ステーション、困ったら頼れる距離感
2026年9月に新規オープンする訪問看護ステーションです。
これからチームを一緒に創っていく環境だからこそ、職員同士の距離感がちょうどよく、困った時には自然と声を掛け合える関係性が生まれます。
利用者さんの小さな変化や喜びをみんなで共有できる、アットホームな雰囲気を大切にしています。
求人情報
給与
月給353,000円〜
■給与内訳
・基本給 220,000円
・固定残業代 70,000円(30時間分、超過分は別途全額支給)
・その他一律支給手当 63,000円
※経験・前職給与は月給に反映
■各種手当
・住宅手当 10,000円/月
・夜間オンコール手当 4,000円/回(月8回程度)
・休日オンコール手当 8,000円/回(月2回程度)
・夜間訪問手当
・訪問インセンティブ
・通勤手当(社内規定に基づき支給)
■賞与・昇給
・賞与 年2回(2ヶ月分)
・昇給 年1回
■試用期間
3ヶ月(条件変更なし)
■給与内訳
・基本給 220,000円
・固定残業代 70,000円(30時間分、超過分は別途全額支給)
・その他一律支給手当 63,000円
※経験・前職給与は月給に反映
■各種手当
・住宅手当 10,000円/月
・夜間オンコール手当 4,000円/回(月8回程度)
・休日オンコール手当 8,000円/回(月2回程度)
・夜間訪問手当
・訪問インセンティブ
・通勤手当(社内規定に基づき支給)
■賞与・昇給
・賞与 年2回(2ヶ月分)
・昇給 年1回
■試用期間
3ヶ月(条件変更なし)
勤務地
〒331-0077 埼玉県さいたま市西区中釘2345-1
最寄り駅
・JR川越線 西大宮駅より徒歩15分
・JR川越線 指扇駅より徒歩15分
・JR川越線 指扇駅より徒歩15分
雇用形態
正職員
勤務時間
・9:00〜18:00(実働8時間、休憩60分)
※平日〜土曜日の夜間オンコール月8〜9回、日曜日終日オンコール月1〜2回あります
※平日〜土曜日の夜間オンコール月8〜9回、日曜日終日オンコール月1〜2回あります
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制
・日曜定休
・年間休日120 日
・<お休みの取りやすさ>
・希望休:月2日まで
・有給の取得率:有給消化率は98%(法人全体)
・日曜定休
・年間休日120 日
・<お休みの取りやすさ>
・希望休:月2日まで
・有給の取得率:有給消化率は98%(法人全体)
仕事内容
訪問看護の業務全般を担当します。
■主な業務
・点滴、在宅酸素、バルーンなどの医療行為
・バイタルチェック、ストマケアなどの健康管理
・服薬管理
・ターミナルケア
・精神科訪問看護(希望に応じて)
・小児訪問(希望に応じて)
・記録業務(PC、iPad)
・計画書の作成
・関係機関との連携(医師・ケアマネジャー)
■1日の流れ
9:00 出勤・伝達事項連絡
9:20 訪問移動
午前中 2〜3件の訪問と看護記録作成
12:00 昼休憩
13:00 訪問移動
午後 2〜4件の訪問と看護記録作成
17:30 事務所で事務作業(伝達事項報告、関係各所連絡、記録作成)
18:00 退勤
■訪問について
訪問件数は1日5〜7件程度です。移動記録は外出中に記載できます。
■主な業務
・点滴、在宅酸素、バルーンなどの医療行為
・バイタルチェック、ストマケアなどの健康管理
・服薬管理
・ターミナルケア
・精神科訪問看護(希望に応じて)
・小児訪問(希望に応じて)
・記録業務(PC、iPad)
・計画書の作成
・関係機関との連携(医師・ケアマネジャー)
■1日の流れ
9:00 出勤・伝達事項連絡
9:20 訪問移動
午前中 2〜3件の訪問と看護記録作成
12:00 昼休憩
13:00 訪問移動
午後 2〜4件の訪問と看護記録作成
17:30 事務所で事務作業(伝達事項報告、関係各所連絡、記録作成)
18:00 退勤
■訪問について
訪問件数は1日5〜7件程度です。移動記録は外出中に記載できます。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師免許
・普通自動車免許をお持ちの方
・【こんな方におすすめ】
・病棟経験、小児科経験を活かし、新しい働き方に挑戦したい方
・一人ひとりとじっくり関わる看護がしたい方
・新しい環境でスタートしたい方
・オープニングとして職場づくりにも関わりたい方
・普通自動車免許をお持ちの方
・【こんな方におすすめ】
・病棟経験、小児科経験を活かし、新しい働き方に挑戦したい方
・一人ひとりとじっくり関わる看護がしたい方
・新しい環境でスタートしたい方
・オープニングとして職場づくりにも関わりたい方
福利厚生
・社会保険完備
・退職金共済制度(埼玉県社会福祉事業共助会)
・永年勤続海外研修制度
・永年勤続職員表彰制度(10 年、20 年)
・時短勤務制度延長制度※一定条件あり
・託児所あり※一定条件あり
・昼食補助
・職員割引あり(法人内運営のカフェ、ストレッチ専門店など)
・定年後再雇用あり(75 歳まで)
・受動喫煙対策(原則禁煙)
・退職金共済制度(埼玉県社会福祉事業共助会)
・永年勤続海外研修制度
・永年勤続職員表彰制度(10 年、20 年)
・時短勤務制度延長制度※一定条件あり
・託児所あり※一定条件あり
・昼食補助
・職員割引あり(法人内運営のカフェ、ストレッチ専門店など)
・定年後再雇用あり(75 歳まで)
・受動喫煙対策(原則禁煙)
寮
なし
保育
あり
退職金
あり
教育体制
オープン前後の研修があります。マニュアルも用意されているため、訪問看護未経験の方でも安心してスタートできる環境です。資格取得支援制度と研修制度があります。
施設概要
西大宮駅・指扇駅の中間に位置する訪問看護ステーションである。さいたま市西区の指扇地域を基盤に、在宅療養者の生活を支える看護を展開する。訪問範囲内には指扇病院など医療機関が存在し、医療と地域生活の接点となる役割を担う。駅からの利便性を活かし、複数の交通手段を使い分けながら訪問件数を重ねる体制をとる。
クリアス看護のおすすめポイント

病棟から訪問へ、キャリアをシフトさせる安心
病棟経験を活かしながら、訪問看護へチャレンジできる環境です。
オープニングステーションだからこそ、ゼロからチームを創る仲間として受け入れてくれます。
夜勤がなく、日曜定休で年間休日120日。生活リズムを整えながら、新しい働き方にチャレンジできる場所です。
オープニングステーションだからこそ、ゼロからチームを創る仲間として受け入れてくれます。
夜勤がなく、日曜定休で年間休日120日。生活リズムを整えながら、新しい働き方にチャレンジできる場所です。
条件が近い求人
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正職員デイリハ三橋
その他給与月収: 253,600円 〜 364,600円 【給与内訳】 基本給 215,400円~ 固定残業代 33,700円~ 処遇改善手当 3,500円 キャリア手当 1,000円~112,000円 ※固定残業代は「20時間分」として支給。超過分は別途支給 ※近年の実績では残業ほぼなし 【別途支給手当】 保育手当:16,000円/月 └ 小学校就学前のお子さまを持つひとり親に支給 通勤手当:実費支給(上限30,000円/月) 【昇給・賞与】 昇給:月あたり 0円~10,000円(実績) 賞与:年2回 職務給制度あり ※初任給は経験・前職給与を考慮し決定 試用期間あり 3ヶ月 同条件休日4週8休以上、土日祝休み最寄り駅西大宮駅より徒歩18分勤務地〒331-0052 埼玉県さいたま市西区三橋6-192 -
正職員医療法人聖仁会 訪問看護ステーションさくら
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パート・バイトただおクリニック
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