正職員
チーム医療だから、訪問未経験でも安心できる
リハビリ訪問看護ステーション さくら尼崎
リハビリ訪問看護ステーション さくら尼崎のイメージ
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給与
月収：270,000円〜給与内訳 ・基本給　240,000円～（入社2年目より250000円） ・資格手当　30,000円～ ・固定残業代なし ・訪問手当　1,000円～/件（月間71件から支給） ・皆勤手当　10,000円 ・紹介手当　5,000円～ ・役職手当　35,000円～ ・賞与あり（年2回） ・オンコール手当　 　月曜日～木曜日2000円 　金曜日～土曜日4000円 　日曜日6000円 ・緊急訪問手当（オンコール時の対応時に支給）：自宅出発～自宅帰宅まで時間外手当で支給 ・試用期間6ヶ月（条件変更なし） 総定年収：3,760,000円（訪問手当等のインセンティブ0円の場合）～5,560,000円（役職係長の場合） 平均年収：4,000,000円～4,200,000（訪問手当等のインセンティブ、オンコール当番で変動あります）
勤務時間
8:45〜17:30

七割が未経験。同行から始まる訪問看護

在籍看護師の7割以上が訪問看護未経験です。入職後は約1ヶ月、先輩と一緒に同行訪問からスタートします。心配なことがあれば同行期間を延長することも可能です。訪問先での判断に迷う場面では、電話やビデオ通話で先輩に相談でき、不安を持ち越さずに済む体制が整っています。

求人情報

給与
月給270,000円〜

■給与内訳
・基本給　240,000円〜（入社2年目より250,000円）
・資格手当　30,000円〜

■各種手当
・訪問手当　1,000円〜/件（月間71件から支給）
・皆勤手当　10,000円
・紹介手当　5,000円〜
・役職手当　35,000円〜
・オンコール手当　月曜日〜木曜日2,000円、金曜日〜土曜日4,000円、日曜日6,000円
・緊急訪問手当　自宅出発から帰宅まで時間外手当で支給

■賞与・年収
・賞与　年2回
・平均年収　4,000,000円〜4,200,000円（訪問件数やオンコール当番で変動）
・総定年収　3,760,000円（インセンティブなしの場合）〜5,560,000円（役職係長の場合）

■試用期間（6ヶ月）
労働条件は本採用と同じです。
勤務地
〒660-0052 兵庫県尼崎市七松町3-2-14 ガレージボックス1号室
最寄り駅
・JR神戸線　立花駅より徒歩8分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:45〜17:30（休憩45分）

※時間外労働は月平均6〜12時間程度です。
※オンコール当番あり（月7〜10回、経験に応じて回数調整）
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・◇完全週休2日制（日曜日に加え月～土のうち一日休み）
・シフト制（日曜は固定で休み）
・※祝日は営業しています
・◇ 年間休日112日
・※有給休暇、特別休暇を合わせて年間休日（平均）120日以上を取得されています。
仕事内容
ご利用者さまのご自宅を訪問し、医師の指示に基づいた看護業務を行います。

■主な業務
・医学的な処置と介助
・健康管理とバイタルチェック
・訪問記録の作成（タブレット使用）
・医師・ケアマネージャーへの報告書作成

■訪問について
・移動手段　社用車、バイク、電動アシスト自転車
・記録方法　iPad（タブレット）による電子カルテで、過去の記録との比較や情報共有が容易です。

■同行研修から主訪問へ
約1ヶ月の同行研修を経て、段階的に主訪問へ移行します。
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師
福利厚生
・※社内研修（Eラーニング導入）
・※精神科訪問看護基本療養費算定要件研修費全額負担
・※電子カルテ（iPad貸与）
・※インフルエンザワクチンの接種費全額負担
・※年1回の健康診断の費用全額負担
・※ 社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
・※ 交通費支給あり（全額支給）
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
教育体制
社内研修（Eラーニング導入）があります。精神科訪問看護基本療養費算定要件研修費は全額負担します。
施設概要
在宅医療と訪問リハビリテーションを専門とする訪問看護ステーションである。健康状態の管理から日常生活動作の訓練、医療機器の管理、福祉用具導入の相談、終末期の看取りまで、在宅療養者の生活全般を支える包括的なサービスを提供している。バイタルチェックや病状観察に加え、関節の可動性維持や歩行・排泄訓練などのリハビリテーションを自宅で実施し、入院から在宅への移行を支援する。

クリアス看護のおすすめポイント

理学療法士・作業療法士と相談できる
看護師だけではなく、リハビリ職種が同じ事業所に在籍しているため、判断に迷う場面でもチームで解決策を見つけやすい環境です。子育て中のスタッフもおり、ライフステージの変化に対応しながら働き続けられます。自分の大切な人に提供したいと思えるサービスを、一緒に実現できる職場です。

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