正職員
日勤のみで見守る看護、リハビリ特化の環境で心が休まる
尼崎リハビリデイサービスセンター 杭瀬店
尼崎リハビリデイサービスセンター 杭瀬店のイメージ
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給与
月収：250,000円〜月給：250,000円（総額）／基本給：202,000円
勤務時間
8:20〜17:20

医療行為より、利用者さんの笑顔を引き出す関わり

リハビリに特化したデイサービスで、バイタルチェックと服薬管理が中心の看護を担当します。
重度な医療的ケアはほぼなく、日中のみの勤務で夜勤やオンコールもありません。
午前・午後の2部制で定員18名ずつの少人数対応なので、一人ひとりの利用者さんとゆっくり向き合える環境です。

求人情報

給与
月給250,000円〜

■本採用（3ヶ月後）
・基本給　202,000円
・処遇改善手当　20,000円
・資格手当　10,000円
・固定残業代　18,000円（月10時間分）

■試用期間（3ヶ月）
月給240,000円
・基本給　202,000円
・処遇改善手当　10,000円
・資格手当　10,000円
・固定残業代　18,000円（月10時間分）

■その他
・賞与　年2回（規定あり）
・住宅手当　あり（会社規定による）
・通勤手当　支給
・固定残業時間超過分は別途全額支給

※試用期間中の労働条件は異なります
勤務地
〒660-0822 兵庫県尼崎市杭瀬南新町2丁目1-25 プレステージI
最寄り駅
・阪神本線　杭瀬駅より徒歩1分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤　8:20〜17:20（休憩60分）

※日勤のみ、夜勤なし、オンコールなし
※残業はほぼなし（月平均5時間未満）
※午前・午後の2部制（各3時間）で運営しており、定員18名ずつの少人数対応です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・休日:日＋月～土で1日
・（完全週休二日制）
・事業所としての休日は年末年始(12/31～1/3)
・祝日やお盆期間の勤務もあります。
・年次有給休暇は法定通り付与
・計画的年次有給休暇5日
・(勤務時間、日数に応じて付与日数は異なります)
・ボランティア休暇5日
仕事内容
リハビリに特化したデイサービスで、利用者さんの健康管理と安全な過ごしの支援を担当します。

■主な業務
・バイタルチェック　血圧・体温・脈拍の測定
・服薬支援　医学的な視点から服薬の確認
・健康観察　利用者さんの健康状態を継続的に確認
・軽度介助　見守り・排泄介助（重度な身体介助はありません）
・記録・報告　医療的視点から状態を記録し、他職種と連携
・介護職員との連携　安全で快適なリハビリを支えるサポート

■勤務の特徴
食事介助や重度の医療的ケアはほぼなく、医療職としての判断と観察に重点を置いています。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・《資格》
・普通自動車免許(あればなお可/ATのみ可)
・正看護師or准看護師資格必須
・業界経験は問いません！
・患者さんへの想いがあれば大丈夫です。
・業界経験豊富な方、未経験の方、ご応募お待ちしております！
福利厚生
・賞与有（年2回）※規定有
・住宅手当あり※会社規定により支給を決定
・研修制度あり
・制服あり
・社会保険完備
・交通費支給
・社内研修
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
教育体制
研修制度があります。
運営法人は医療・介護・福祉に特化した企業で、14施設を展開しています。
施設概要
阪神本線杭瀬駅の直近に位置し、地域の高齢者が容易にアクセスできるデイサービスセンターである。2020年2月の開設以来、リハビリテーションを中心とした日中活動支援を提供している。柔道整復師1名と介護福祉士2名、介護スタッフ2名の体制で、利用者の日常生活機能の維持・向上を支援している。
従業員数
柔道整復師　1名
介護福祉士　2名
介護スタッフ　2名

クリアス看護のおすすめポイント

医療行為より、その人らしさを引き出すケア
複雑な医療処置や重度な介助に追われるのではなく、利用者さんの笑顔や変化を丁寧に見守る看護です。
バイタルと服薬が中心だからこそ、心に余裕を持って利用者さんとの関係を深められます。
ブランクのある方や施設未経験の方も、この環境であれば看護の原点に立ち返りながら働き続けられます。

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