正職員
年間休日121日で年収は安定。男性美容の専門で確かな基盤
ゴリラクリニック町田院
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給与
月収：364,100円〜【月給内訳】 ・基本給　　　 240,000円 ・職務手当　　 110,000円 ・固定残業代　 14,100円（315分/月※超過分1分単位で別途支給） ＊賞与（年2回支給：評価・業績により決定） ※初年度は算定期間により、満額支給となりません ＊報奨金制度（年2回支給：評価・業績により決定） ※研修期間中は対象外 ＊皆勤手当 10,000円/月 ＊昇給制度あり ＊交通費全額支給(社内規定に準ずる) ＊役職手当 ＊勤続手当 ＊試用期間3ヶ月（期間中は月給332,900円） 月収例：月給332,900円＋皆勤手当10,000円 【試用期間中の月給内訳】 ・基本給　　　 230,000円 ・職務手当　　 90,000円 ・固定残業代　 12,900円（315分/月※超過分1分単位で別途支給）
勤務時間
10:30〜20:00

確かな経営基盤と安定した待遇で、長く働ける

メンズ美容のパイオニアとして、美容業界大手・SBCメディカルグループの一員です。
年間休日121日、日勤のみ、月の残業は平均3時間という働き方が実現しており、賞与や報奨金制度により安定した収入が保証されています。
クリニックマネジメントやOPT（総合推進室）へのキャリアステップも用意され、長期的なキャリア形成が可能です。

求人情報

給与
月給364,100円〜

■給与内訳（本採用）
・基本給　240,000円
・職務手当　110,000円
・固定残業代　14,100円（月315分分、超過分は1分単位で別途支給）

■各種手当
・皆勤手当　10,000円/月
・役職手当
・勤続手当
・交通費　全額支給（社内規定に準ずる）

■賞与・報奨金
・賞与　年2回（評価・業績により決定）
・報奨金　年2回（評価・業績により決定、研修期間中は対象外）
・昇給制度あり

■試用期間（3ヶ月）
月給332,900円（基本給230,000円＋職務手当90,000円＋固定残業代12,900円）
初年度の賞与は算定期間により満額支給となりません。
勤務地
〒194-0013 東京都町田市原町田6丁目9-19 コビルナ町田4F
最寄り駅
・小田急小田原線　町田駅より徒歩2分
・JR横浜線　町田駅より徒歩2分
雇用形態
正職員
勤務時間
・11:00〜20:00（実働8時間、休憩60分）
・シフトにより10:30〜19:30の場合あり

※残業は月平均3時間程度と少なめです。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日数121日 (シフト制)
・【月10日休み】 1月、3月、5月、7月、8月、10月、12月
・【月9日休み】 2月、4月、6月、9月、11月
仕事内容
医師の指示のもと、医療レーザー照射施術と診療サポートを担当します。ほぼ全ての施術を看護師が実施します。

■主な業務
・医療脱毛、肌治療、AGA治療、腋臭多汗症治療、医療痩身などの医療レーザー照射
・美容施術における処置介助
・診療補助（患者さんの不安解消、施術後のケア説明）
・患者さんに合わせた治療やプランのご提案
・電子カルテ入力、備品管理などの事務作業

患者さん一人ひとりが安心して施術を受けられるよう、会話や雰囲気づくりを大切にし、寄り添った対応を心がけます。

■範囲
業務の変更の範囲：クリニックに係わる全ての業務
就業場所の変更の範囲：十二会が運営するクリニック及び本部
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師・准看護師いずれか
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・制服貸与
・美容施術無料～社割価格 ※男女可能です！
・髪色自由/ネイル可能 ※社内規定あり
・引越し援助制度
・《ベネフィットステーション加入(福利厚生価格で提供)》
・全国25,000施設・宿泊施設
・スポーツクラブ法人契約 (全国3,000ヶ所)
・健康・メンタル相談サービス
・育児休暇・補助金制度
・介護休暇・補助金制度
・無料eラーニング完備
・コミュニケーション施策
・リフレッシュ施策
・物品購入割引制度
・余暇支援施策
寮
なし
保育
なし
教育体制
3ヶ月の研修期間中は、プリセプターのもとで実践しながら医療脱毛のスキルを習得します。完全予約制での動き方を学びながら、知識習得と手技習得を同時に進めます。脱毛のひとり立ち後、肌治療やAGAなどをひとつずつ学んでいくため、着実に手技を習得できます。
施設概要
町田駅の直近という立地を活かし、美容外科と美容皮膚科の診療を展開するクリニックである。2019年11月の開院以来、夜間20時までの営業時間を設定し、仕事帰りや買い物の合間での来院に対応している。駅前という地理的優位性により、町田市及び周辺地域からのアクセスが良好である。

クリアス看護のおすすめポイント

男性美容という専門分野で、キャリアも給与も安定させる
医療脱毛から肌治療、AGA治療まで、段階的に手技を習得していくため、専門性が深まります。
クリニックマネジメントか総合推進室への2つのキャリアパスから、自身で選択できる自由度があります。
年2回の人事考課と評価制度により、努力が確実に給与と賞与に反映される仕組みになっています。

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