正職員
訪問入浴の看護師、日勤のみで月給274,000円から
アスケア訪問入浴 町田
給与
月収:274,000円〜賞与 年2回/昇給 年1回/時間外手当別途支給
勤務時間
8:30〜17:30
日勤のみ、訪問入浴での安定した給与
訪問入浴サービスの看護業務は日勤のみで、月給274,000円からのスタートです。
夜勤がないため、生活リズムを整えやすく、プライベートとの両立がしやすい環境。
昇給・賞与も年1回・年2回支給されるため、継続して働く中で安定した収入が見込めます。
求人情報
給与
月給274,000円〜
■給与構成
・基本給 274,000円〜
・時間外手当 別途支給
■その他待遇
・通勤手当 上限30,000円/月
・昇給 年1回
・賞与 年2回
・試用期間3ヶ月(期間中の労働条件変更なし)
■給与構成
・基本給 274,000円〜
・時間外手当 別途支給
■その他待遇
・通勤手当 上限30,000円/月
・昇給 年1回
・賞与 年2回
・試用期間3ヶ月(期間中の労働条件変更なし)
勤務地
〒194-0036 東京都町田市木曽東3-2-5
最寄り駅
・JR横浜線 古淵駅より徒歩11分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:30〜17:30(休憩60分)
※日勤のみです。残業は月平均20時間程度です。
※日勤のみです。残業は月平均20時間程度です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・完全週休二日制(土曜・日曜が固定休み)に加え、年末年始(12/31~1/3)も休み
・年間休日107日、リフレッシュ休暇4日、誕生月休暇1日、時期指定有給休暇最低5日の合計117日
・年次有給休暇は入社後6ヶ月経過で10日付与
・慶弔休暇あり
・産前産後休暇あり
・育児休業あり
・介護看護休業あり
・年間休日107日、リフレッシュ休暇4日、誕生月休暇1日、時期指定有給休暇最低5日の合計117日
・年次有給休暇は入社後6ヶ月経過で10日付与
・慶弔休暇あり
・産前産後休暇あり
・育児休業あり
・介護看護休業あり
仕事内容
訪問入浴サービスにおいて、看護職として利用者さんの安全を守る業務を行います。
■主な業務
・バイタルチェック(血圧・体温・脈拍・呼吸の測定)
・入浴の可否判断
・着衣脱衣の介助
・入浴介助
・業務記録
■訪問体制
介護職員2人、看護職員1人のチームで利用者さんのご自宅に訪問します。
■主な業務
・バイタルチェック(血圧・体温・脈拍・呼吸の測定)
・入浴の可否判断
・着衣脱衣の介助
・入浴介助
・業務記録
■訪問体制
介護職員2人、看護職員1人のチームで利用者さんのご自宅に訪問します。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師または准看護師
・経験不問で、ブランクがあっても応募可
・経験不問で、ブランクがあっても応募可
福利厚生
・健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金に加入
・勤続3年以上で退職金制度の対象
・社員寮あり
・制服を貸与
・福利厚生倶楽部を利用可能
・全国のリゾートや国内宿泊施設を割引価格で利用可能
・介護補助金と無料相談ダイヤルあり
・レジャー施設を割引価格で利用可能
・資格取得支援あり
・出産祝い金あり
・その他の福利厚生あり
・定期健康診断あり
・勤続3年以上で退職金制度の対象
・社員寮あり
・制服を貸与
・福利厚生倶楽部を利用可能
・全国のリゾートや国内宿泊施設を割引価格で利用可能
・介護補助金と無料相談ダイヤルあり
・レジャー施設を割引価格で利用可能
・資格取得支援あり
・出産祝い金あり
・その他の福利厚生あり
・定期健康診断あり
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
社内教育研修、新入職員研修、部門別専門研修、臨時研修を実施しています。
介護福祉士、介護支援専門員などの資格取得支援制度があります。
介護福祉士、介護支援専門員などの資格取得支援制度があります。
施設概要
訪問入浴サービスに特化した介護施設である。利用者の自宅に浴槽と給湯設備を持ち込み、安全で衛生的な入浴環境を提供する。准看護師12名を中心とした看護・介護の専従スタッフが町田エリアに訪問し、要介護者の身体清潔と心身のリフレッシュを支援している。2014年の開設以来、月~金曜日に定時営業を続けている。
従業員数
介護職員 常勤(非専従)1名 非常勤(専従)19名
看護師 非常勤(専従)1名
准看護師 非常勤(専従)12名
看護師 非常勤(専従)1名
准看護師 非常勤(専従)12名
クリアス看護のおすすめポイント

日勤のみで、長く働ける基盤がある
訪問入浴は日勤のみの仕事です。生活のリズムが安定していることで、家族との時間や自分自身の健康管理にも向き合えます。
昭和52年から訪問入浴サービスを提供する株式会社ASCareは、全国240か所以上の事業所を運営し、長期雇用を実現する退職金制度(勤続3年以上)やリフレッシュ休暇も用意。
安心して腰を据えて働ける企業です。
昭和52年から訪問入浴サービスを提供する株式会社ASCareは、全国240か所以上の事業所を運営し、長期雇用を実現する退職金制度(勤続3年以上)やリフレッシュ休暇も用意。
安心して腰を据えて働ける企業です。
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