正職員
最期まで「その人らしさ」を優先する、ホスピス住宅
ファミリー・ホスピス片倉ハウス
ファミリー・ホスピス片倉ハウスのイメージ
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給与
月収：365,200円〜476,000円想定年収：500万～650万 月給+賞与 ※資格手当、役職手当、調整手当を含む ※月給は経験やスキルにより算出いたします ※夜勤シフトが発生した場合は夜勤手当10,000円/回を別途支給 ※賞与は人事考課・会社業績により変動いたします
勤務時間
9:00〜翌9:30

治療から生き方へ。ターミナルケアの専門性を深める

がん末期や神経難病の方が人生最期の時間を過ごすホスピス住宅です。
「病院のルール」ではなく、入居者さんの自由な意思を何より大切にします。
エンド・オブ・ライフ・ケアの教育プログラムを自社で開催し、看護専門職として深い学びが得られる環境です。

求人情報

給与
月給365,200円〜476,000円

想定年収500万〜650万円

■給与内訳
・基本給（経験・スキルにより決定）
・資格手当、役職手当、調整手当を含む
・夜勤手当　10,000円/回（別途支給）

■賞与
・年1回、人事考課・会社業績により変動

■試用期間
労働条件は本採用と同じです

※上限通勤手当30,000円/月支給
勤務地
〒192-0914 東京都八王子市片倉町451番10
最寄り駅
・JR横浜線　片倉駅より徒歩8分
・京王線　京王片倉駅より徒歩11分
・京王線　北野駅より徒歩13分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤　9:00〜18:00（休憩60分）
・遅番　11:00〜20:00（休憩60分）
・夜勤　17:00〜翌9:30（休憩90分）

※変形労働時間制
※時間外労働は月平均5時間です。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・年間公休110日
・※月暦日により月8～9日。
・※夏期特別休暇（3日）・冬期特別休暇（3日）を含みます。
仕事内容
ホスピス住宅で、スタッフマネジメントと一般看護業務を担当します。

■主な業務
・訪問スケジュールの管理・調整
・シフト・チーム編成の管理
・訪問看護計画書の作成・管理
・医師との治療計画の相談
・保険請求に係る記録やチェック
・人事評価業務
・カンファレンス、定期ミーティング
・スタッフ向けの研修企画
・入居者さんの看護業務（医療依存度が高い方が中心）

※欠員時や急な欠勤のフォローとして夜勤業務が発生する可能性があります。
資格
・看護管理者(看護師/准看護師)
応募条件
・＜資格／学歴＞
・正看護師（必須）
・学歴不問
・＜経験＞
・病棟、臨床経験同施設で3年以上
・＜年齢＞
・18歳～64歳まで
・※定年が65歳のため
・22時以降は18歳以上の方のみ可
・※労基法による年少者の深夜労働の禁止
福利厚生
・昇給制度（毎年4月、年1回）
・制服貸与
・再雇用制度（定年65歳。以降70歳まで1年単位の有期雇用）
・法定福利厚生（社会保険他）
・※週労働時間20時間以上で加入していただきます。
・通勤手当支給（社内規程あり※上限30,000円／月まで）
・※自動車、バイク通勤は応相談
・育児費補助制度
・慶弔見舞金制度
・資格取得支援制度
・ストレスチェック実施（年1回）
寮
なし
保育
あり
退職金
あり
教育体制
ELNEC-J（エンド・オブ・ライフ・ケアの教育プログラム）を自社で開催しています。がん看護専門看護師などのスペシャリストが在籍し、マネジメント等の各種研修支援を行っています。会社費用負担です。
施設概要
片倉駅周辺の複数路線からアクセス可能な立地に位置する介護施設である。ファミリー・ホスピス片倉ハウスとして、利用者とその家族が安心して過ごせる環境を整えている。駅から徒歩圏内にあり、訪問や面会の際の利便性が高い。

クリアス看護のおすすめポイント

「できない」を「どう叶えるか」に変える力
「晩酌がしたい」「タバコを吸いたい」といった願いに、チーム全員で向き合う職場です。
多職種を巻き込んで、その人らしい生活を実現していくプロセスそのものが学びになります。
治療優先の病院とは異なる看護観を持つことで、終末期ケアの専門性と深い人間理解が育まれます。

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