正職員
複数駅利用可能、八王子市のホスピス住宅で働くホーム長
ファミリー・ホスピス片倉ハウス
ファミリー・ホスピス片倉ハウスのイメージ
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給与
月収：500,000円〜年俸制（賞与なし）：6,000,000円～
勤務時間
9:00〜翌9:00

立地と待遇のバランス。八王子で年間110日の休日

JR横浜線と京王線の複数駅からアクセス可能で、通勤の選択肢が広がります。年間公休110日（リフレッシュ休暇6日を含む）、定年65歳、再雇用制度で70歳まで、昇給と退職金が確保されている安定した環境です。マイカー通勤にも対応しており、生活の利便性と仕事の継続性が両立します。

求人情報

給与
月給500,000円〜

年俸制6,000,000円〜を12ヶ月で分割して毎月支給します。

■給与について
・経験・能力・年齢を考慮のうえ決定
・昇給あり

■その他
・通勤交通費　上限30,000円/月
・マイカー通勤可
・制服貸与
・試用期間の記載なし
勤務地
〒192-0914 東京都八王子市片倉町451番10
最寄り駅
・JR横浜線　片倉駅より徒歩8分
・京王線　京王片倉駅より徒歩11分
・京王線　北野駅より徒歩13分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤　09:00～18:00（休憩60分）

※欠員時や急な欠勤のフォローとして夜勤業務が発生する可能性があります。
※夜勤　17:00～翌09:00（休憩90分）
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・＜年間休日数＞
・年間公休110日
・※月暦日により月8～9日。
・※リフレッシュ休暇（6日）を含みます。
仕事内容
ホスピス住宅のホーム長として、多職種連携を推進し、質の高いケアサービスの提供を統括します。

■チームマネジメントと人材育成
・看護スタッフ・介護スタッフのマネジメント、指導、育成
・スタッフの勤怠管理、人事評価業務
・カンファレンス、月間定期ミーティングの企画・運営
・職員向け研修の実施

■ケアプランの最適化と運用
・訪問看護事業所と訪問介護事業所・住宅サービスの統括
・訪問スケジュールの管理・調整、シフト・チーム編成の管理
・利用者様一人ひとりの状態把握と、個別ケアの質の向上

■医療連携と運営管理
・往診医との治療計画相談、情報共有、連携強化
・保険請求に係る記録やチェック、管理業務

■施設運営への貢献
・利用者様のご家族、ケアマネージャー、福祉用具業者など外部関係者との連携
・事業所の運営方針策定と実行、業績管理
資格
・ホーム長(看護師/准看護師)
応募条件
・＜資格/経験＞
・看護師
・＜学歴＞
・不問
・＜年齢＞
・18歳～64歳
・※労働基準法により年少者の深夜労働禁止・定年年齢を上限
・22時以降は18歳以上の方のみ可
・※労基法による年少者の深夜労働の禁止
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、介護保険
・昇給あり
・通勤交通費支給（上限30,000円/月まで）
・マイカー通勤可
・制服貸与
・資格取得支援制度あり
・定年制あり　一律65歳
・再雇用制度あり　上限70歳まで
・勤務延長あり
・復職制度あり
・職務給制度あり
寮
なし
保育
あり
退職金
あり
教育体制
ELNEC-J（エンド・オブ・ライフ・ケア教育プログラム）を自社で開催しており、がん看護専門看護師などのスペシャリストから学べます。資格取得支援制度があります。
施設概要
片倉駅周辺の複数路線からアクセス可能な立地に位置する介護施設である。ファミリー・ホスピス片倉ハウスとして、利用者とその家族が安心して過ごせる環境を整えている。駅から徒歩圏内にあり、訪問や面会の際の利便性が高い。

クリアス看護のおすすめポイント

経営層に近い環境で、キャリアを広げられる
ホーム長として運営に携わることで、代表も参加する会議体で経営の話を直接聞く機会があります。専門性を高めるエンド・オブ・ライフ・ケアの研修環境も整備されており、その後の支援グループでの複数ホーム担当やエリアマネージャーへのキャリアアップも現実的に狙える環境です。患者様の「その人らしさ」を優先するケア理念のもと、やりがいと成長が両立します。

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