正職員
用賀駅3分、夜勤なし。保育園看護師の働き方を変える
まなびの森 保育園用賀プチ・クレイシュ
給与
月収:250,000円〜295,000円給与内訳
・基本給 210,000円~220,000円
・調整手当 30,000円~65,000円
・固定残業代 10,000円 (5時間)
※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず支給。5時間を超える時間外労働は追加で支給します
※別途、経験手当・管理職手当・リーダー手当あり
賞与 年3回(実績計3ヶ月分)
昇給 1,500円~5,000円/月(実績)
通勤手当 実費支給(上限あり)
※試用期間3ヶ月(条件変更なし)
勤務時間
7:00〜20:00
駅近で日勤のみ、プライベートも保育も両立
東急田園都市線・用賀駅から徒歩3分の立地に加え、夜勤がない日勤のみの勤務です。
朝の準備時間に余裕を持てて、帰宅後も自分の時間をしっかり取れます。
残業は月平均5時間と少なめ。働きやすさと生活の充実の両立を実現できる環境です。
求人情報
給与
月給250,000円〜295,000円
■給与内訳
・基本給 210,000円〜220,000円
・調整手当 30,000円〜65,000円
・固定残業代 10,000円(月5時間分)
※固定残業代は月5時間を超える場合、追加で支給します
※経験手当・管理職手当・リーダー手当の別途加算あり
■その他
・賞与 年3回、計3ヶ月分(実績)
・昇給 月1,500円〜5,000円(実績)
・通勤手当 実費支給(上限あり)
・試用期間3ヶ月(条件変更なし)
■給与内訳
・基本給 210,000円〜220,000円
・調整手当 30,000円〜65,000円
・固定残業代 10,000円(月5時間分)
※固定残業代は月5時間を超える場合、追加で支給します
※経験手当・管理職手当・リーダー手当の別途加算あり
■その他
・賞与 年3回、計3ヶ月分(実績)
・昇給 月1,500円〜5,000円(実績)
・通勤手当 実費支給(上限あり)
・試用期間3ヶ月(条件変更なし)
勤務地
〒158-0097 東京都世田谷区用賀4-3-11 ハッピービルド2F
最寄り駅
・東急田園都市線 用賀駅より徒歩3分
・東急田園都市線 桜新町駅より徒歩13分
・東急田園都市線 桜新町駅より徒歩13分
雇用形態
正職員
勤務時間
・7:00〜20:00の間でシフト制、実働8時間(休憩60分)
※変形労働時間制(1年単位)
※職員ミーティングや行事の際、18時以降や土日祝の出勤があります
※時間外労働は月平均5時間です
※変形労働時間制(1年単位)
※職員ミーティングや行事の際、18時以降や土日祝の出勤があります
※時間外労働は月平均5時間です
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休制
・土曜日、日曜日、祝日ほか
・年間休日120日
・土曜日、日曜日、祝日ほか
・年間休日120日
仕事内容
保育園で看護業務と保健業務を担当します。
■主な業務
・保育業務全般
・病児保育
・けがや病気への対応
・日々の健康管理
・保健指導
・保健だより作成
・発育測定の対応
・感染症対策
※業務変更範囲:保育所等福祉施設の運営および関連業務
※就業場所:用賀の園のみ
■主な業務
・保育業務全般
・病児保育
・けがや病気への対応
・日々の健康管理
・保健指導
・保健だより作成
・発育測定の対応
・感染症対策
※業務変更範囲:保育所等福祉施設の運営および関連業務
※就業場所:用賀の園のみ
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師免許をお持ちの方
・~59歳(定年制のため)
・学歴不問
・~59歳(定年制のため)
・学歴不問
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・退職時給付制度
・定年制あり(一律60歳)
・再雇用制度あり(上限65歳まで)
・利用可能託児施設あり(系列園にてお預け可能)
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・退職時給付制度
・定年制あり(一律60歳)
・再雇用制度あり(上限65歳まで)
・利用可能託児施設あり(系列園にてお預け可能)
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
寮
あり
保育
あり
退職金
あり
教育体制
年間100種類以上の研修の中から、学びたい研修を選べます。
海外研修制度もあります。
海外研修制度もあります。
施設概要
用賀駅から徒歩3分という利便性に優れた立地に立つ認可保育園である。世田谷区の住宅地に位置し、保護者の通勤利便を重視した園舎配置をとっている。近隣の駅周辺環境と結びついた保育サービスを提供し、地域の就労世帯の子育てを支える施設として機能している。
クリアス看護のおすすめポイント

キャリアを積みながら、生活を大事にできる
200以上の施設を運営する大型グループの一員として、長期的なキャリアパスが描けます。
直近10年以上の定着率が9割という職場環境は、働きやすさの証です。
日勤のみで年間120日の休日がある環境で、知識と経験を活かしながら、人生の時間を大切にできます。
直近10年以上の定着率が9割という職場環境は、働きやすさの証です。
日勤のみで年間120日の休日がある環境で、知識と経験を活かしながら、人生の時間を大切にできます。
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在宅医療給与月収: 【日給】 21,000円/日 ※待機(移動時間含む) 別途支給 《出動手当》 介護保険:30分 1,500円、60分 3,000円 医療:2,000円 《通勤手当》 全額支給時給: 1,226円 〜 1,454円 【日給】 21,000円/日 ※待機(移動時間含む) 別途支給 《出動手当》 介護保険:30分 1,500円、60分 3,000円 医療:2,000円 《通勤手当》 全額支給休日4週8休以上、年間休日120日以上最寄り駅・世田谷線の上町駅より徒歩11分 ・の桜新町から徒歩16分勤務地〒154-0016 東京都世田谷区弦巻5丁目17-10 弦巻5丁目 戸建B -
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正職員ライフ訪問看護ステーション経堂
在宅医療給与月収: 400,000円 〜 560,000円 ■内訳 ・基本給:300,000 円~ ・固定残業代:100,000円(30時間分・30時間超過分は別途支給) ※実態の残業は6~7時間程度 ■諸手当 ・オンコール手当:3,000 円 ・資格手当:資格により数万円/月支給(該当資格:特定行為) ・待機手当あり ・出動手当あり ・交通費全額支給 ■インセンティブについて ①76時間以降から1時間毎に4000円(30分は2000円)を支給 ②時間外訪問(9時~18時以外の時間帯)は夜間早朝4000円、深夜7000円 ③年末年始(9時~18時)の訪問の場合1件5000円の手当として支給 ■想定年収 【看護師/訪問看護未経験/臨床3年】 ・入職1年目 550万円(手当込み) ・入職2年目 630万円(手当込み) ■モデル給与 月100時間訪問+オンコール月3回担当/出動年月1回程度の場合 ・月給:500,000円 ・想定年収:6,148,000円 ■試用期間 6ヶ月(条件変更あり) 月額380,000円~(月給から5%減)休日4週8休以上、土日祝休み、年間休日120日以上最寄り駅・経堂駅より徒歩2分 ・山下駅より徒歩9分 ・宮の坂駅より徒歩14分勤務地〒156-0051 東京都世田谷区宮坂3-4-1 ライオンズマンション経堂406
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