正職員
日勤のみで訪問看護へ、経験を収入につなげる
アライブ世田谷下馬訪問看護ステーション
給与
月収:329,000円〜371,000円給与は能力・経験などを考慮して決定致します。
勤務時間
9:00〜17:30
資格手当と訪看手当で、経験が給与に反映される
2024年6月オープンの有料老人ホーム併設型訪問看護ステーションです。
有料老人ホーム内のご入居者様10名程度と、近隣3km圏内の在宅利用者様10名程度を担当します。
准看護師は資格手当30,000円、正看護師は50,000円が支給され、訪看手当20,000円も加わります。
これまでの病棟や介護施設での経験を活かしながら、安定した収入を見通せる働き方です。
求人情報
給与
月給329,000円〜371,000円
■給与内訳
・資格手当 30,000円(准看護師)/50,000円(正看護師)
・訪看手当 20,000円
・オンコール手当 1,500円/回 6回前後を想定
■その他
・残業代あり
・昇給あり(年1回)
・賞与あり(年2回:7月、12月)
・退職金制度あり(規定あり)
・試用期間3ヶ月(待遇変更なし)
※給与は能力・経験などを考慮して決定します
■給与内訳
・資格手当 30,000円(准看護師)/50,000円(正看護師)
・訪看手当 20,000円
・オンコール手当 1,500円/回 6回前後を想定
■その他
・残業代あり
・昇給あり(年1回)
・賞与あり(年2回:7月、12月)
・退職金制度あり(規定あり)
・試用期間3ヶ月(待遇変更なし)
※給与は能力・経験などを考慮して決定します
勤務地
〒154-0002 東京都世田谷区下馬6-29-22 アライブ世田谷下馬
最寄り駅
・東急東横線 学芸大学駅より徒歩8分
雇用形態
正職員
勤務時間
・9:00〜17:30(休憩60分)
※ご利用者様の状況により、15分単位で勤務時間を変更する場合があります。
※実働7.5時間
※時間外はオンコール対応(月6回程度を予定)
※ご利用者様の状況により、15分単位で勤務時間を変更する場合があります。
※実働7.5時間
※時間外はオンコール対応(月6回程度を予定)
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休制。希望休は月2日まで取得可
・年間休日は109日
・年間休日には特別休暇(上期2日、下期3日)を含む
・入社初年度の休日数は、入社時期によって異なる
・年間休日は109日
・年間休日には特別休暇(上期2日、下期3日)を含む
・入社初年度の休日数は、入社時期によって異なる
仕事内容
有料老人ホームと在宅の利用者様を訪問し、看護業務を担当します。
■主な業務
・有料老人ホーム内のご入居者様(10床程度)への訪問看護
・近隣3km圏内の在宅利用者様(10名程度)への訪問看護
・医療保険・介護保険のご利用者様の看護
■移動について
・徒歩または事業所の電動自転車を利用します。
■時間外対応
・時間外はオンコール対応となります。
■主な業務
・有料老人ホーム内のご入居者様(10床程度)への訪問看護
・近隣3km圏内の在宅利用者様(10名程度)への訪問看護
・医療保険・介護保険のご利用者様の看護
■移動について
・徒歩または事業所の電動自転車を利用します。
■時間外対応
・時間外はオンコール対応となります。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師または准看護師の資格を持つ方
・病棟での臨床経験が3年以上ある方
・病棟での臨床経験が3年以上ある方
福利厚生
・社会保険および労働保険は、雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金に加入
・通勤交通費は規定に基づき全額支給
・入職時に3日間の集合研修を実施。その他、随時研修あり
・研修制度あり
・賞与は年2回(7月・12月)
・昇給は年1回
・入職時の定期健康診断費用を補助
・退職金制度あり(規定あり)
・スポーツジムや宿泊施設などの優待、旅行会社の優待あり
・昼食の補助あり
・制服貸与
・副業・兼業可(規定あり)
・バイク・自転車での通勤可
・定年は65歳
・70歳まで再雇用制度あり
・通勤交通費は規定に基づき全額支給
・入職時に3日間の集合研修を実施。その他、随時研修あり
・研修制度あり
・賞与は年2回(7月・12月)
・昇給は年1回
・入職時の定期健康診断費用を補助
・退職金制度あり(規定あり)
・スポーツジムや宿泊施設などの優待、旅行会社の優待あり
・昼食の補助あり
・制服貸与
・副業・兼業可(規定あり)
・バイク・自転車での通勤可
・定年は65歳
・70歳まで再雇用制度あり
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
入職後は一定期間、OJT研修を実施します。
入職時研修として3日間の集合研修があり、その他随時研修も実施しています。
訪問看護未経験の方も、OJTで業務を進められる体制です。
入職時研修として3日間の集合研修があり、その他随時研修も実施しています。
訪問看護未経験の方も、OJTで業務を進められる体制です。
施設概要
併設の有料老人ホーム内と近隣半径3キロの在宅利用者を対象に、訪問看護を提供するステーションである。医療保険と介護保険のどちらの利用者も幅広く受け入れる方針を掲げ、在宅療養を支える看護を担う。看護師4名(うち管理者1名)の体制で、2024年6月に開設された。
従業員数
看護師4名(うち管理者1名)
クリアス看護のおすすめポイント

経験を積みながら、収入の見通しを立てられる
病棟や施設で培った看護経験が、訪問看護の現場でもそのまま力になります。
資格手当や訪看手当があることで、役割に見合った評価を実感しながら働けます。
4週8休と年間休日109日により、生活のリズムを整えながら長く続けられる職場です。
資格手当や訪看手当があることで、役割に見合った評価を実感しながら働けます。
4週8休と年間休日109日により、生活のリズムを整えながら長く続けられる職場です。
カンタン1分で問い合わせ!