正職員
精神科訪問看護で、安定した基盤を作る。
あむ訪問看護ステーション 世田谷事業所
給与
月収:317,000円〜341,000円■月給:317,000円~341,000円(一律手当を含む)
(内訳)
■基本給:280,205円~301,420円
■固定残業手当:36,795円~39,580円を支給
※固定残業手当13時間分
※13時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
※交通費別途(最大3万/月)
■祝日出勤いただく場合
固定残業手当とは別に、時間単位の超過労働分を支給いたします
※経験・能力を考慮し、相談の上決定します
■賞与
あり(年2回|5月、11月に支給)
※人事評価により金額決定
■試用期間有(期間3ヶ月)※条件に変更なし
勤務時間
9:00〜17:00
オンコール無し。17時前退社も可能な訪問看護
精神障害者支援の訪問看護ステーションです。オンコールがなく、訪問件数が少ない日は直行直帰で17時前の退社が可能です。
年間休日120日前後で土日が休みのため、予定が立てやすく、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。
賞与は年2回支給され、経験や能力に応じた昇給もあります。
求人情報
給与
月給317,000円〜341,000円
■基本給
・280,205円〜301,420円
■手当
・固定残業手当 36,795円〜39,580円(13時間分)
・13時間超過分は別途割増賃金を支給
・交通費 別途支給(上限30,000円/月)
・祝日出勤時 超過労働分を別途支給
■賞与
・年2回(5月・11月)、人事評価により金額決定
■その他
・試用期間3ヶ月(条件変更なし)
・社会保険完備
・退職金制度あり
■基本給
・280,205円〜301,420円
■手当
・固定残業手当 36,795円〜39,580円(13時間分)
・13時間超過分は別途割増賃金を支給
・交通費 別途支給(上限30,000円/月)
・祝日出勤時 超過労働分を別途支給
■賞与
・年2回(5月・11月)、人事評価により金額決定
■その他
・試用期間3ヶ月(条件変更なし)
・社会保険完備
・退職金制度あり
勤務地
〒156-0052 東京都世田谷区経堂2丁目6‐6 小松ビル2階
最寄り駅
・小田急線 経堂駅より徒歩3分
・小田急線 千歳船橋駅より徒歩14分
・東急世田谷線 宮の坂駅より徒歩15分
・小田急線 千歳船橋駅より徒歩14分
・東急世田谷線 宮の坂駅より徒歩15分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 9:00〜17:00(休憩60分)
※訪問件数に応じて直行直帰が可能です。
※訪問件数に応じて直行直帰が可能です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日120日前後(土日休み)
・※祝日は出勤となる可能性があり、別途休日手当の支給があります
・※祝日は出勤となる可能性があり、別途休日手当の支給があります
仕事内容
精神科専門の訪問看護ステーションで、精神障害者の方々のご自宅やグループホームを訪問し、看護業務を行います。
■主な業務
・病状の把握や改善に向けたケア
・服薬管理と指導、通院継続の支援
・日常生活の援助
・対人関係へのサポート
・ご家族へのサポート
・主治医や関係機関との連携
・社会資源活用のためのサポート
■就業場所の変更範囲
当会社が指定する事業所、営業所および本社
■主な業務
・病状の把握や改善に向けたケア
・服薬管理と指導、通院継続の支援
・日常生活の援助
・対人関係へのサポート
・ご家族へのサポート
・主治医や関係機関との連携
・社会資源活用のためのサポート
■就業場所の変更範囲
当会社が指定する事業所、営業所および本社
資格
・訪問看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・◇必須要件
・正看護師 の資格がある方(准看護師は不可)
・かつ
・下記の(1)か(2)に合致する方
・(1)精神科病棟の勤務経験1年以上の方
・(2)訪問看護の勤務経験1年以上の方
・正看護師 の資格がある方(准看護師は不可)
・かつ
・下記の(1)か(2)に合致する方
・(1)精神科病棟の勤務経験1年以上の方
・(2)訪問看護の勤務経験1年以上の方
福利厚生
・社会保険(健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険)完備
・電動自転車、iPad貸与あり
・電動自転車、iPad貸与あり
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
外部研修への参加費用が負担されます。精神科書籍の貸し出しもあります。目標管理制度と人事考課制度を導入しており、定期的に面談を通じてスキルアップをサポートします。
施設概要
精神科全般の対応を専門とする訪問看護ステーションである。2016年4月の開設以来、世田谷区を中心に調布市・三鷹市・大田区へと訪問サービスを展開し、月170名程度の利用者を支えている。服薬管理、体調確認、バイタルサイン測定、傾聴など、精神疾患のある利用者が地域で安定した生活を継続するための看護と相談支援を一体的に提供する。15名程度のスタッフで多くを女性職員が構成し、20~50代の年齢層がチームを形成している。
従業員数
従業員15名程度
9割女性スタッフ在籍
スタッフ年齢層20~50代
(事業所全体での情報となります)
9割女性スタッフ在籍
スタッフ年齢層20~50代
(事業所全体での情報となります)
クリアス看護のおすすめポイント

精神科領域を深める安定した環境で働く
オンコール無しで予測できる生活リズムを保ちながら、精神科訪問看護の経験を積み重ねられます。
年間120日前後の休日と手厚い賞与・退職金制度により、生活の安定感が確保できます。
幅広い精神科領域での症例に関わることで、専門性を高め、キャリアを構築できる職場です。
年間120日前後の休日と手厚い賞与・退職金制度により、生活の安定感が確保できます。
幅広い精神科領域での症例に関わることで、専門性を高め、キャリアを構築できる職場です。
条件が近い求人
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正職員一般社団法人 至誠会第二病院
内科、眼科、救急科、呼吸器内科、産婦人科、循環器内科、小児科、消化器内科、神経内科、整形外科、脳神経外科、泌尿器科、麻酔科、放射線科給与月収: 307,600円 〜 <外来> 月給307, 600円~439,700円 【給与の内訳】 基本給 197,500円~326,600円 夜勤手当 48,000円(1回12,000円)※夜勤は月4回程度あり 住宅手当 世帯主10,000円 非世帯主7,000円 特別手当 18,000円 食事手当 5,000円 処遇改善手当 32,100円 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。 【別途支給】 扶養手当 通勤手当 規定・上限なし 賞与 年2回(過去実績4ヶ月) 昇給 年1回 ※試用期間あり(3ヶ月間:同条件) <病棟> 月給315,600円~447,700円 【給与の内訳】 基本給 197,500円~326,600円 夜勤手当 56,000円(1回14,000円)※夜勤は月4回程度あり 住宅手当 世帯主10,000円 非世帯主7,000円 特別手当 18,000円 食事手当 5,000円 処遇改善手当:32,100円 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。 【別途支給】 扶養手当 通勤手当 規定・上限なし 賞与 年2回(過去実績4ヶ月) 昇給 年1回 ※試用期間あり(3ヶ月間:同条件)休日4週7休制(年間休日112日)最寄り駅・仙川駅より徒歩14分 ・成城学園前駅からバス10分 ・※病院専用バス利用可能勤務地〒157-0065 東京都世田谷区上祖師谷5-19-1 -
正職員久我山病院
内科、皮膚科、眼科、救急科、呼吸器内科、産婦人科、耳鼻咽喉科、循環器内科、小児科、消化器内科、整形外科、脳神経外科、放射線科、消化器外科、健診(健康診断・人間ドック)給与月収: 245,200円 〜 347,000円 給与内訳 基本給211,200~307,000円 諸手当34,000~40,000円 手当内訳 暫定手当:3,000円 住宅手当:世帯主16,000円、一般10,000円 ベースアップ手当:13,000円 処遇改善手当:8,000円 【別途支給手当】 時間外手当 通勤手当休日4週8休以上、土日祝休み、年間休日120日以上最寄り駅・久我山駅より徒歩9分 ・富士見ヶ丘駅より徒歩15分 ・千歳烏山駅より徒歩22分 ・千歳烏山駅から徒歩+バスで17分 ・三鷹市新川交番前交差点より2.6km勤務地〒157-0061 東京都世田谷区北烏山2-14-20 -
正職員PEACEFUL Home care & Rehabilitation
在宅医療給与月収: 300,000円 〜 400,000円 基本給 253,000円 固定残業代 47,000円/月20時間分/超過分別途支給 通勤手当 月額上限20000円 業績連動報酬手当 昇給年1回 賞与年2回 計2ヶ月分 試用期間3ヶ月 同条件休日4週8休以上、土日祝休み、年間休日120日以上最寄り駅・経堂駅より徒歩3分 ・宮の坂駅より徒歩15分 ・千歳船橋駅より徒歩14分勤務地〒156-0052 東京都世田谷区経堂2丁目6‐6 小松ビル2階
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