正職員
杉並区で、日勤のみの訪問看護。駅近で、生活と仕事を両立できる
訪問看護ステーション ほたるすぎなみサテライト高円寺
訪問看護ステーション ほたるすぎなみサテライト高円寺のイメージ
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給与
月収:350,000円450,000円■看護師 月給350,000円~450,000円 給与内訳 ・基本給 216,000~250,000円 ・職務手当 30,000円 ・役職手当 30,000円 ・資格手当 30,000~90,000円 ・地域手当 14,000円 ・待機手当 30,000円~36,000円 ■その他手当 固定残業代なし 賞与あり 年2回(前年実績計3.0ヶ月分) 昇給あり(実績2,000~8,000円/月) 扶養手当 1子 6,000円 、2子 8,000円 深夜訪問手当 3,000円 交通費支給 上限2万円 【資格手当】 ・看護師免許 30,000円(認定、専門をお持ちの方は+20,000円) 他、保健師、助産師、介護支援専門員:10,000円など。 試用期間6ヶ月(同条件)
勤務時間
9:00〜18:00

駅徒歩5分、夜勤なし、残業も少ない

新高円寺駅徒歩5分という立地で、日勤のみの訪問看護です。
残業は月平均3時間程度と少なく、完全週休2日制で土日祝が中心のお休み。
育児や家庭との両立を図りたい方や、病院勤務からの転職を考えている方にも最適な環境です。

求人情報

給与
月給350,000円〜450,000円

■給与内訳
・基本給 216,000円〜250,000円
・職務手当 30,000円
・役職手当 30,000円
・資格手当 30,000円〜90,000円(認定・専門資格保有で+20,000円)
・地域手当 14,000円
・待機手当 30,000円〜36,000円

■その他
・固定残業代 なし
・賞与 年2回、計3.0ヶ月分(前年実績)
・昇給 あり(実績2,000円〜8,000円/月)
・扶養手当 1子6,000円、2子8,000円
・深夜訪問手当 3,000円
・交通費 実費支給、上限20,000円/月
・試用期間6ヶ月(同条件)
勤務地
〒166-0003 東京都杉並区高円寺南3丁目15-3 サン・カミヤマ203
最寄り駅
・東京メトロ丸ノ内線 新高円寺駅より徒歩5分
・東京メトロ丸ノ内線 南阿佐ケ谷駅より徒歩15分
・JR中央線(快速) 高円寺駅より徒歩14分
雇用形態
正職員
勤務時間
・9:00〜18:00(休憩60分)

※時間外労働は月平均0〜3時間程度です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・完全週休2日制
・お休みは土日祝が中心です。
・年間休日118日
仕事内容
ご自宅に伺い、利用者さんの健康管理と日常生活の看護を行います。

■主な業務
・健康状態のチェック、バイタル測定
・日常生活の看護(栄養・口腔・清潔・排泄ケア)
・医療処置(点滴、カテーテル管理、インスリン注射等)
・ご家族への支援・相談、ターミナル対応

■訪問について
・訪問件数 1日4〜6件(30〜90分/件)
・移動手段 電動アシスト自転車貸与、直行直帰可
・単独訪問できるまで先輩が同行
・月に数回のオンコール対応あり(頻度・回数は相談可、育児中の方も相談可)

■基本情報
・業務変更 なし
・転勤 なし
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師
・オンコール対応できる方
・看護経験3年以上
・※運転免許証は必要ありません
・※訪問看護経験は問いません
・59歳以下(定年上限のため)
・学歴不問
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・退職金制度あり(勤続年数3年以上)
・定年制あり(一律 60歳)
・再雇用制度あり(上限 65歳まで)
・復職制度あり(育児・介護を理由に退職された場合、復職することが可能です)
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・iPad、スマホ貸与
・職務給制度あり(経験、年齢、勤続年数に応じ等級制度があります)
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
入社後6ヶ月間はメンター制度の対象です。
管理者以外の職員が身近な存在として、仕事の不安やアドバイス等を丁寧にサポートします。
会社が指定する約30の資格取得時に、受講費・受験費を会社が負担(25%〜100%)する資格取得支援制度があります。
施設概要
新高円寺駅から徒歩5分の立地を活かし、杉並区・練馬区・中野区の在宅療養者を支える訪問看護ステーションのサテライト拠点である。ほたるすぎなみの高円寺サテライトとして、地域内での訪問拠点を強化している。平日9時から18時の営業により、昼間帯の訪問需要に応じた体制を整えている。
従業員数
3名(うち女性 1名)

クリアス看護のおすすめポイント

駅近・日勤のみ・残業少なし、三拍子揃った環境
利用者さんのご自宅が職場のため、1対1でじっくり向き合える仕事です。
駅近で日勤のみ、残業も少ないことで、育児や家庭との時間を大切にしながら働けます。
在籍スタッフの8割以上が訪問未経験からのスタートのため、経験や経歴に関わらず安心して始められます。

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