パート・バイト
扶養内で、ライフステージに合わせて続く訪問看護
訪問看護ステーション ほたるすぎなみサテライト高円寺
給与
時給:1,680円〜3,600円1件あたり 3,359円~3,600円(60分)
勤務時間
9:00〜18:00
週1日からOK、自分のペースで働く自由度
1日6時間、週1日からの勤務が可能です。
扶養内での調整もでき、ダブルワークにも対応しています。
勤務時間や日数は相談に応じるため、育児や介護との両立を希望する方も多く働いています。
求人情報
給与
時給1,680円〜3,600円
■給与内訳
・初回から2~3回は同行訪問のため1件あたり1,680円〜1,800円(60分)
・単独訪問開始後、1件あたり3,359円〜3,600円(60分)
・交通費別途支給
・直行直帰可能
■その他
・試用期間3ヶ月(雇用条件変更なし)
・雇用期間は年度ごと更新(更新回数の上限なし)
■給与内訳
・初回から2~3回は同行訪問のため1件あたり1,680円〜1,800円(60分)
・単独訪問開始後、1件あたり3,359円〜3,600円(60分)
・交通費別途支給
・直行直帰可能
■その他
・試用期間3ヶ月(雇用条件変更なし)
・雇用期間は年度ごと更新(更新回数の上限なし)
勤務地
〒166-0003 東京都杉並区高円寺南3丁目15-3 サン・カミヤマ203
最寄り駅
・東京メトロ丸ノ内線 新高円寺駅より徒歩5分
・東京メトロ丸ノ内線 南阿佐ケ谷駅より徒歩15分
・JR中央線(快速) 高円寺駅より徒歩14分
・東京メトロ丸ノ内線 南阿佐ケ谷駅より徒歩15分
・JR中央線(快速) 高円寺駅より徒歩14分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・9:00~18:00
・上記時間内で1日6時間程度
※休憩時間は勤務時間により法定通り(30分~60分)取得
※勤務時間は相談可能です。
※残業はほぼありません。
・上記時間内で1日6時間程度
※休憩時間は勤務時間により法定通り(30分~60分)取得
※勤務時間は相談可能です。
※残業はほぼありません。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・土曜日、日曜日、祝日、その他
・有給休暇は、就業条件に応じて法定どおり付与されます。
・週所定労働日数:週1日以上
・労働日数について相談可
・有給休暇は、就業条件に応じて法定どおり付与されます。
・週所定労働日数:週1日以上
・労働日数について相談可
仕事内容
自宅で療養されている方を訪問し、看護ケアを提供します。
■主な業務
・健康状態の確認(バイタルチェック)
・日常生活に関する看護ケア(栄養・口腔・清潔・排泄)
・主治医の指示のもとでの医療処置(点滴、カテーテル管理、インスリン注射等)
・ご家族への支援と相談対応
・ターミナルケア
■訪問について
・移動手段は貸与される電動アシスト自転車です。
・単独訪問できるまで先輩が同行しますので、初めての方も安心です。
・直行直帰が可能です。
■主な業務
・健康状態の確認(バイタルチェック)
・日常生活に関する看護ケア(栄養・口腔・清潔・排泄)
・主治医の指示のもとでの医療処置(点滴、カテーテル管理、インスリン注射等)
・ご家族への支援と相談対応
・ターミナルケア
■訪問について
・移動手段は貸与される電動アシスト自転車です。
・単独訪問できるまで先輩が同行しますので、初めての方も安心です。
・直行直帰が可能です。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師
・※看護経験3年以上必須(訪問看護経験不問)
・ブランクOK
・年齢不問
・学歴不問
・※看護経験3年以上必須(訪問看護経験不問)
・ブランクOK
・年齢不問
・学歴不問
福利厚生
・各種保険は法定どおり加入
・電動アシスト自転車貸与
・制服貸与
・電動アシスト自転車貸与
・制服貸与
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
教育体制
入職後、単独訪問できるまで先輩が同行指導を行います。
資格取得支援制度があります。
ジョブメドレーアカデミーの利用もできます。
資格取得支援制度があります。
ジョブメドレーアカデミーの利用もできます。
施設概要
新高円寺駅から徒歩5分の立地を活かし、杉並区・練馬区・中野区の在宅療養者を支える訪問看護ステーションのサテライト拠点である。ほたるすぎなみの高円寺サテライトとして、地域内での訪問拠点を強化している。平日9時から18時の営業により、昼間帯の訪問需要に応じた体制を整えている。
従業員数
3名(うち女性 1名)
クリアス看護のおすすめポイント

小さな積み重ねが、信頼と自信になっていく
スタッフの8割以上が訪問看護未経験から始まっています。
同じご利用者さんと長く関わることで、その方の暮らしや変化を深く理解でき、「かかりつけ看護師」としての役割が見えてきます。
ブランク後の復職やライフステージの変化を理由にした転職でも、柔軟に受け入れる体制が整っています。
同じご利用者さんと長く関わることで、その方の暮らしや変化を深く理解でき、「かかりつけ看護師」としての役割が見えてきます。
ブランク後の復職やライフステージの変化を理由にした転職でも、柔軟に受け入れる体制が整っています。
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