月給345,000円〜378,000円

■給与内訳
・基本給　325,000円〜358,000円
・時間外手当　20,000円（月8時間分、勤務の有無にかかわらず支給）

※8時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途支給

■その他待遇
・交通費　上限月10万円
・昇給　年1回（7月）
・賞与　年2回（7月・12月）
・試用期間3ヶ月（条件変更なし）
・退職金制度（正社員勤続3年以上）

・京成本線　京成高砂駅より徒歩4分
・京成押上線　京成高砂駅より徒歩4分
・京成金町線　京成高砂駅より徒歩4分

正職員

・9:00〜18:00（休憩60分）

※残業はほぼ発生しません。
※短時間勤務（週24時間以上）での相談も可能です。
※週休3日（年間休日159日）、週休4日（年間休日210日）の選択も可能です。

なし

なし

・シフト勤務（完全週休2日制）
・年間休日116日
・※週休3日（年間休日159日）、週休4日（年間休日210日）も可能

ご自宅での看護業務を担当します。1日4件程度の訪問で、カンファレンスや記録は勤務時間内に完了します。

■主な業務
・病状・健康状態の観察　血圧、脈拍、体温測定
・療養環境の整備、栄養摂取ケア（水分、食事）
・清潔介助（清拭・洗髪・入浴介助）、排泄介助
・医師の指示による管理・処置　医療機器やカテーテル管理、服薬管理、褥瘡予防・処置
・拘縮予防や機能訓練、住宅改修に関する相談
・ターミナルケア　苦痛緩和、精神支援、家族支援、お看取り
・報告書作成、担当者会議参加、カンファレンス
・オンコール対応（当番制による交代）

■1日の流れ（例）
9:00　出社、朝礼・カンファレンス、1日のルート確認・準備
午前　訪問（1〜2件）、帰社して記録・報告
昼食　同僚との時間を活用、自由に設定可能
午後　訪問（1〜2件）、帰社して記録・報告・医師やケアマネジャーへ連絡・社内カンファレンス
17:00までに帰社
18:00　退社

※移動は電動アシスト付自転車（会社貸与）
※就業場所の変更範囲：都内で異動の可能性あり
※業務の変更範囲：会社の定める全ての業務

・正看護師(看護師/准看護師)

・正看護師

・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・交通費支給（上限月10万円まで）
・昇給年 1回（7月）
・賞与年 2回（7月・12月）
・退職金（正社員勤続3年以上）
・各種研修制度（入社時・OJT・定例・専門研修等）
・資格取得支援制度（資格取得に関わる費用の全額補助あり）
・└資格取得費用会社負担又は返金：初任者研修、実務者研修、模擬試験：介護福祉士、介護支援専門員、合格お祝い金：介護福祉士
・長期所得補償保険（病気やけがなどにより働けない期間も、安心して生活できるように給与の一部を補償します）
・定着支援（所属先以外に相談できるチャット相談・アンケート配信）
・相談窓口（24時間可能なチャット相談・ご意見・ご提案・キャリア相談等）
・ほっとライン
・産業医健康相談
・福利厚生アウトソーシング（リロクラブ／レジャー施設等の優待）
・団体生命保険
・制服貸与
・電動自転車貸与（対象部門のみ）
・時間外手当
・インフルエンザ予防接種補助
・各種慶弔見舞金
・財形貯蓄
・社員持株会
・確定拠出企業型年金
・社内禁煙・分煙

なし

なし

・緊急訪問時の手当・代休あり

あり

入社時研修、事業所でのOJT（同行研修）を実施します。
プリセプター制度で個別サポート、毎月1回の定例研修があります。
スキルアップ研修、専門研修（eラーニング導入）、資格取得研修を用意しています。
資格取得費用は全額補助、介護福祉士合格時はお祝い金があります。

葛飾区を中心に江戸川区・足立区の在宅療養者を支える訪問看護ステーションである。看護師10名のほか理学療法士2名・作業療法士1名を配置し、医療処置から日常生活動作の改善まで多職種で対応する。併設の居宅介護支援事業所および福祉用具貸与事業と連携し、介護保険サービスも含めた包括的な在宅支援の仕組みを備えている。2007年の開設以来、地域の在宅医療を支える基盤を構築してきた。

管理者1名
事務員2名
看護師10名
理学療法士2名
作業療法士1名

居宅介護支援事業所・福祉用具貸与を併設