セントケア訪問看護ステーション葛飾

時給3,420円〜

■基本時給
・時給3,420円〜（経験・スキルを考慮のうえ決定）

■その他の手当
・土日祝手当
・報告書手当
・緊急対応手当
・年末年始手当
・通勤交通費　上限100,000円/月

■試用期間（2週間）
時給1,230円（研修中のみ）

※実稼働分のみの支給となります
※昇給　年1回（7月）

・京成本線　京成高砂駅より徒歩4分
・京成押上線　京成高砂駅より徒歩4分
・京成金町線　京成高砂駅より徒歩4分

パート・バイト

・9:00〜13:00（実働4時間）
・13:00〜18:00（実働5時間）
・9:00〜17:00（実働7時間）
・9:00〜18:00の間で1日4時間以上

※休憩時間は法定通り（6時間以上45分、8時間以上60分）
※短時間勤務は週24時間以上で相談可能
※勤務日数、時間は希望優先
※時間外労働はほぼありません

なし

なし

・シフト勤務（希望優先）
・週2日から勤務可能
・子どもの学校行事や趣味の活動などによる休みの希望も考慮

ご利用者さんのご自宅に訪問し、医師の指示に基づいた看護業務を行います。

■主な業務
・病状観察と健康管理　血圧、脈拍、体温測定、療養環境の整備
・栄養摂取ケア　水分、食事管理
・療養上のお世話　清潔介助、排泄介助
・医療処置　医療機器やカテーテルの管理、服薬管理、褥瘡予防と処置
・リハビリテーション　拘縮予防、機能訓練、住宅改修相談
・ターミナルケア　苦痛緩和、精神支援、家族支援、お看取り
・その他　報告書作成、担当者会議参加、カンファレンス

■1日の流れ（例）
9:00　出社・朝礼・カンファレンス、訪問ルート確認と準備
午前　訪問（1〜2件）、正午頃に帰社して記録・報告
昼食　同僚と事業所で、または外でのランチなど自由
午後　訪問（1〜2件）
17:00頃　帰社、記録・報告、医師やケアマネジャーへの連絡

■訪問について
・訪問件数は1日4件程度
・1日の訪問時間は実働時間の約半分
・移動は電動アシスト付自転車（会社貸与）、電車、バス利用可
・記録はパソコンのほか、貸与されるiPadでも対応可能

・正看護師(看護師/准看護師)

・正看護師
・ブランク・未経験可
・訪問は電動自転車が中心のため、運転免許は不要

・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険に加入
・通勤交通費は月額上限10万円まで支給
・昇給は年1回（7月）
・正社員登用制度あり（実績多数）
・研修制度あり（入社時研修、OJT、定例研修、専門研修など）
・資格取得支援制度あり。資格取得費用の全額補助があり、初任者研修・実務者研修の費用、および介護福祉士・介護支援専門員の模擬試験費用は会社負担または返金
・介護福祉士の合格お祝い金あり
・長期所得補償保険あり（病気やけがなどで働けない期間も、給与の一部を補償）
・所属先以外に相談できるチャット相談、アンケート配信による定着支援あり
・24時間利用できるチャット相談窓口あり（ご意見・ご提案、キャリア相談など）
・ほっとラインあり
・産業医による健康相談あり
・福利厚生アウトソーシング（リロクラブ、レジャー施設等の優待）あり
・団体生命保険あり
・制服貸与あり
・電動自転車貸与あり（対象部門のみ）
・時間外手当あり
・インフルエンザ予防接種補助あり
・各種慶弔見舞金あり
・財形貯蓄あり
・社員持株会あり
・社内禁煙・分煙

なし

なし

・緊急訪問時の手当・代休あり

なし

入社時研修、事業所でのOJT（プリセプター制度あり、個別サポート）、毎月1回の定例研修、個別課題学習があります。
スキルアップ研修、専門研修（eラーニング導入）、マネジメント研修、バックアップ研修、資格取得研修も用意されています。
臨床経験1〜2年程度の方の採用実績があり、育成重視で訪問看護チャレンジを応援しています。

葛飾区を中心に江戸川区・足立区の在宅療養者を支える訪問看護ステーションである。看護師10名のほか理学療法士2名・作業療法士1名を配置し、医療処置から日常生活動作の改善まで多職種で対応する。併設の居宅介護支援事業所および福祉用具貸与事業と連携し、介護保険サービスも含めた包括的な在宅支援の仕組みを備えている。2007年の開設以来、地域の在宅医療を支える基盤を構築してきた。

管理者1名
事務員2名
看護師10名
理学療法士2名
作業療法士1名

居宅介護支援事業所・福祉用具貸与を併設