正職員
週休3日で、子どもの予防医療を支える
医療法人社団ナイズ キャップスクリニック亀有
給与
月収：286,000円〜321,000円＜看護師 月給：286,000円～321,000円＞
給与内訳
・基本給：265,812円 ～ 298,350円
・固定残業代：20,188円～22,650円（10時間分※超過分は別途支給）
給与改定 年2回
賞与 年2回（本人評価・業績による）
インセンティブ支給あり（2023年度支給実績平均約100,000円/年）
時間外手当（超過分）
家族手当
役職手当（例：リーダー補佐で15,000円以上/月の支給）
勤務時間
8:30〜21:30
年間140日以上のお休み、メリハリのある働き方
変形労働時間制により、繁忙期と閑散期で労働時間を調整し、年間平均で週休3日相当を実現しています。希望休も月3日まで申請でき、プライベートの時間を大切にしながら働けます。クリニック・小児科未経験でも、充実した研修体制があるため安心です。
求人情報
給与
月給286,000円～321,000円
■給与内訳
・基本給 265,812円～298,350円
・固定残業代 20,188円～22,650円（月10時間分、超過分は別途支給）
■その他
・給与改定 年2回
・賞与 年2回（本人評価・業績による）
・インセンティブ支給あり（2023年度支給実績平均約100,000円/年）
・時間外手当（超過分別途支給）
・家族手当 配偶者10,000円/月、子ども1人15,000円/月など
・通勤手当 上限40,000円/月
■試用期間（3ヶ月）
同条件で勤務
■給与内訳
・基本給 265,812円～298,350円
・固定残業代 20,188円～22,650円（月10時間分、超過分は別途支給）
■その他
・給与改定 年2回
・賞与 年2回（本人評価・業績による）
・インセンティブ支給あり（2023年度支給実績平均約100,000円/年）
・時間外手当（超過分別途支給）
・家族手当 配偶者10,000円/月、子ども1人15,000円/月など
・通勤手当 上限40,000円/月
■試用期間（3ヶ月）
同条件で勤務
勤務地
〒125-0061 東京都葛飾区亀有3-26-1 リリオ館6F
最寄り駅
・JR常磐線(上野～取手) 亀有駅より徒歩1分
雇用形態
正職員
勤務時間
変形労働時間制（月120～176時間／週休3日相当）
・早番 8:30～17:30（休憩60分）
・中番 10:00～19:00（休憩60分）
・遅番 12:30～21:30（休憩60分）
※繁忙期（10～12月）168～176時間/月、閑散期（1～9月）120～144時間/月
※早番・中番・遅番は約6回ずつ程度
※365日9時～21時開院のため全シフト対応が必須
※希望休は月3日まで申請可能
※試用期間中は週休2日相当のシフト制
・早番 8:30～17:30（休憩60分）
・中番 10:00～19:00（休憩60分）
・遅番 12:30～21:30（休憩60分）
※繁忙期（10～12月）168～176時間/月、閑散期（1～9月）120～144時間/月
※早番・中番・遅番は約6回ずつ程度
※365日9時～21時開院のため全シフト対応が必須
※希望休は月3日まで申請可能
※試用期間中は週休2日相当のシフト制
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・週休3日相当のシフト（月120～176時間の労働時間）
・※希望休は月3日まで
・※試用期間中は週休2日相当のシフト制
・有給休暇消化率80％以上
・※希望休は月3日まで
・※試用期間中は週休2日相当のシフト制
・有給休暇消化率80％以上
仕事内容
小児科クリニックで看護師業務全般を担当します。
■主な業務
・診察介助
・患者さまサポート
・予防接種
・乳幼児健診
・ホームケアの指導
・処置（採血、吸入、吸引、浣腸）
・問診
・各種検査
■配属について
ご自宅から60分圏内の拠点に配属となります。リーダー昇格時や新規拠点開院時など、組織運営上必要な場合に異動の可能性があります。
※業務内容の変更範囲：会社の定める全ての業務
■主な業務
・診察介助
・患者さまサポート
・予防接種
・乳幼児健診
・ホームケアの指導
・処置（採血、吸入、吸引、浣腸）
・問診
・各種検査
■配属について
ご自宅から60分圏内の拠点に配属となります。リーダー昇格時や新規拠点開院時など、組織運営上必要な場合に異動の可能性があります。
※業務内容の変更範囲：会社の定める全ての業務
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師、准看護師
・※看護師の実務経験3年以上（臨床経験にかぎる）
・※小児科未経験可
・土日祝含む全シフトに対応可能な方
・※固定時間/曜日指定の募集は行っていません。
・※看護師の実務経験3年以上（臨床経験にかぎる）
・※小児科未経験可
・土日祝含む全シフトに対応可能な方
・※固定時間/曜日指定の募集は行っていません。
福利厚生
・交通費支給 上限4万円/月
・社会保険完備
・（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
・家族手当（配偶者10,000円/月、子お一人15,000円/月など）
・※ご自身の扶養のご家族様に限る
・退職金制度あり（企業型確定拠出年金）
・評価制度 年2回（4月、10月）
・社内表彰制度
・福利厚生サービス（DLベネフィット）
・社会保険完備
・（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
・家族手当（配偶者10,000円/月、子お一人15,000円/月など）
・※ご自身の扶養のご家族様に限る
・退職金制度あり（企業型確定拠出年金）
・評価制度 年2回（4月、10月）
・社内表彰制度
・福利厚生サービス（DLベネフィット）
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
入社時オリエンテーション、中途スキル研修、OJT研修、接遇スキル研修、リーダー研修、各クリニックでの勉強会があります。教育研修専任グループがメインとなって、実地・集合研修を実施しており、クリニック・小児科未経験でも安心です。
施設概要
亀有駅直結という駅前立地を最大の利点とする小児科・内科クリニックである。2014年9月の開院以来、無床の外来専門施設として、地域の子どもから成人までを対象とした初期診療を担っている。営業時間は9時から21時までと夕方診療を備え、駅前という利便性と診療時間の長さで、勤務者や通勤・通学途中の患者の受診を支える。
病床数
無床
クリアス看護のおすすめポイント
多様なキャリアが集まる、風通しのよい現場
急性期病棟、保育園、訪問看護、美容クリニックなど、異なるバックグラウンドを持つ看護師が活躍しています。それぞれの経験が活かされ、これまでのキャリアを否定されず新しいチャレンジができる環境です。予防医療とホームケア指導という、これまでと異なる視点で地域の子どもたちと家族を支えられます。
条件が近い求人
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正職員まなびの森 保育園亀有プチ・クレイシュ
給与月収： 250,000円 〜 295,000円 給与内訳 ・基本給 210,000円～220,000円 ・調整手当 30,000円～65,000円 ・固定残業代 10,000円 （5時間） ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず支給。5時間を超える時間外労働は追加で支給します ※別途、経験手当・管理職手当・リーダー手当あり 賞与 年3回（実績計3ヶ月分） 昇給 1,500円～5,000円/月（実績） 通勤手当 実費支給（上限あり） ※試用期間3ヶ月（条件変更なし）休日4週8休以上、年間休日120日以上最寄り駅亀有駅より徒歩3分勤務地〒125-0061 東京都葛飾区亀有3-10-2 泉ビル2F -
正職員児童発達支援 放課後等デイサービス はーと DE サンタ
その他給与月収： 250,000円 〜 350,000円 給与内訳 ・基本給 240,000円～330,000円 ・資格手当 10,000円～20,000円（正看20,000円/准看10,000円） 通勤手当 実費 上限なし 昇給 1月あたり0円～3,000円 賞与 年2回（計2ヶ月分） ※固定残業代なし ※試用期間3ヶ月（期間中 178,000円～251,000円）休日年間休日120日以上最寄り駅・金町駅北口バス停より京成バス ・水元3丁目バス停下車 徒歩5分勤務地〒125-0032 東京都葛飾区水元3-9-11 -
正職員
株式会社いずみ 高齢者介護施設菜の花(東京都,葛飾区)(准看護師「菜の花 葛飾」夜勤なし)
給与月収： 320,000円 〜 320,000円休日その他最寄り駅JR小岩駅 から 徒歩17分勤務地124-0022 東京都葛飾区奥戸9丁目16−2「菜の花 葛飾」 ・住居型有料老人ホーム・通所介護(デイサービス)
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