正職員
週休3日、年間休日140日以上。地域医療を支える小児科クリニック
医療法人社団ナイズ キャップスクリニック板橋
給与
月収:286,000円〜321,000円<看護師 月給:286,000円~321,000円>
給与内訳
・基本給:265,812円 ~ 298,350円
・固定残業代:20,188円~22,650円(10時間分※超過分は別途支給)
・給与改定 年2回
・賞与 年2回(本人評価・業績による)
・インセンティブ支給あり(2023年度支給実績平均約100,000円/年)
・時間外手当(超過分)
・家族手当
・役職手当(例:リーダー補佐で15,000円以上/月の支給)
勤務時間
8:30〜21:30
365日開院、でも働き方は自分のペースで
365日朝9時から夜21時まで開院しているクリニックです。
一方で働く側は週休3日相当の変形労働時間制を採用。
シフト制で早番・中番・遅番を組み合わせるため、生活リズムを自分で調整できます。
求人情報
給与
月給286,000円〜321,000円
■給与内訳
・基本給 265,812円〜298,350円
・固定残業代 20,188円〜22,650円(月10時間分、超過分は別途支給)
■その他
・給与改定 年2回
・家族手当 配偶者10,000円/月、お子さん1人15,000円/月など
・役職手当 例:リーダー補佐で月15,000円以上
・インセンティブ制度 年間支給実績平均100,000円以上
・賞与 年2回(本人評価・業績による)
・交通費支給 上限40,000円/月
・試用期間3ヶ月(給与は本採用と同じ)
■給与内訳
・基本給 265,812円〜298,350円
・固定残業代 20,188円〜22,650円(月10時間分、超過分は別途支給)
■その他
・給与改定 年2回
・家族手当 配偶者10,000円/月、お子さん1人15,000円/月など
・役職手当 例:リーダー補佐で月15,000円以上
・インセンティブ制度 年間支給実績平均100,000円以上
・賞与 年2回(本人評価・業績による)
・交通費支給 上限40,000円/月
・試用期間3ヶ月(給与は本採用と同じ)
勤務地
〒175-0083 東京都板橋区徳丸2-6-1 イオン板橋ショッピングセンター4F
最寄り駅
・東武東上線 東武練馬駅より徒歩3分
・東武東上線 下赤塚駅より徒歩22分
・東京メトロ有楽町線 平和台駅より徒歩28分
・東武東上線 下赤塚駅より徒歩22分
・東京メトロ有楽町線 平和台駅より徒歩28分
雇用形態
正職員
勤務時間
変形労働時間制(月120〜176時間、週休3日相当)
・早番 8:30〜17:30(休憩60分)
・中番 10:00〜19:00(休憩60分)
・遅番 12:30〜21:30(休憩60分)
※早番・中番・遅番は各約6回ずつ程度の割合です。
※繁忙期(10〜12月)は月168〜176時間、閑散期(1〜9月)は月120〜144時間。
※試用期間中は週休2日相当のシフト制。
※希望休は月3日まで提出可能です。
※残業は月平均10時間未満です。
・早番 8:30〜17:30(休憩60分)
・中番 10:00〜19:00(休憩60分)
・遅番 12:30〜21:30(休憩60分)
※早番・中番・遅番は各約6回ずつ程度の割合です。
※繁忙期(10〜12月)は月168〜176時間、閑散期(1〜9月)は月120〜144時間。
※試用期間中は週休2日相当のシフト制。
※希望休は月3日まで提出可能です。
※残業は月平均10時間未満です。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・週休3日相当のシフト(月120~176時間の労働時間)
・※希望休は月3日まで
・※試用期間中は週休2日相当のシフト制
・有給休暇消化率80%以上
・※希望休は月3日まで
・※試用期間中は週休2日相当のシフト制
・有給休暇消化率80%以上
仕事内容
小児科クリニックで、患者さんへの看護業務全般を担当します。
■主な業務
・診察介助
・予防接種
・乳幼児健診
・ホームケアの指導
・処置(採血、吸入、吸引、浣腸)
・問診
・各種検査
・患者さんへのサポート
■配属について
ご自宅から60分圏内の拠点に配属となります。組織運営上必要な場合、異動の可能性があります。
■主な業務
・診察介助
・予防接種
・乳幼児健診
・ホームケアの指導
・処置(採血、吸入、吸引、浣腸)
・問診
・各種検査
・患者さんへのサポート
■配属について
ご自宅から60分圏内の拠点に配属となります。組織運営上必要な場合、異動の可能性があります。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師、准看護師
・※看護師の実務経験3年以上(臨床経験にかぎる)
・※小児科未経験可
・土日祝含む全シフトに対応可能な方
・※固定時間/曜日指定の募集は行っていません。
・※看護師の実務経験3年以上(臨床経験にかぎる)
・※小児科未経験可
・土日祝含む全シフトに対応可能な方
・※固定時間/曜日指定の募集は行っていません。
福利厚生
・交通費支給 上限4万円/月
・社会保険完備
・(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
・家族手当(配偶者10,000円/月、子お一人15,000円/月など)
・※ご自身の扶養のご家族様に限る
・退職金制度あり(企業型確定拠出年金)
・評価制度 年2回(4月、10月)
・社内表彰制度
・福利厚生サービス(DLベネフィット)
・社会保険完備
・(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
・家族手当(配偶者10,000円/月、子お一人15,000円/月など)
・※ご自身の扶養のご家族様に限る
・退職金制度あり(企業型確定拠出年金)
・評価制度 年2回(4月、10月)
・社内表彰制度
・福利厚生サービス(DLベネフィット)
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
入社時オリエンテーション、中途スキル研修、OJT研修、接遇スキル研修、リーダー研修を実施します。
各クリニックでの勉強会があります。
教育研修専任グループがメインとなり、実地・集合研修を用意しています。
各クリニックでの勉強会があります。
教育研修専任グループがメインとなり、実地・集合研修を用意しています。
施設概要
東武練馬駅のすぐ近くに位置し、板橋区における小児科外来の拠点として機能するクリニックである。医療法人社団ナイズが運営し、9時から21時までの診療時間を確保して、働く保護者や学校帰りの児童の受診を支えている。無床診療施設として地域の初期・二次医療を担い、必要に応じて高度医療機関への紹介も行う。
病床数
無床
クリアス看護のおすすめポイント

クリニック未経験も、多様な背景も、ここが活躍の場
中途採用のみで構成されたチームのため、病棟経験者、保育園勤務者、訪問看護経験者など背景は様々です。
それぞれの過去の経験を活かしながら、予防医療とホームケア指導という新しい領域に挑戦できます。
小児科やクリニック未経験からのスタートでも、自分のペースで成長していける環境です。
それぞれの過去の経験を活かしながら、予防医療とホームケア指導という新しい領域に挑戦できます。
小児科やクリニック未経験からのスタートでも、自分のペースで成長していける環境です。
条件が近い求人
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正職員医療法人社団慈誠会 慈誠会成増病院
外科、内科、皮膚科、アレルギー科、リハビリテーション科、心療内科、神経内科、整形外科、泌尿器科給与月収: 320,000円 〜 380,000円 諸手当込休日4週8休制(年間休日110日)最寄り駅成増駅より徒歩9分勤務地〒175-0094 東京都板橋区成増3-39-5 -
正職員ファミリー・ホスピス株式会社(東京都,板橋区)(訪問看護/住宅型有料老人ホーム/西台)
給与月収: 314,800円 〜 457,500円休日その他最寄り駅都営三田線志村三丁目駅 から 徒歩13分勤務地174-0045 東京都板橋区西台1丁目40−8 「ファミリー・ホスピス西台ハウス」(当社施設) -
正職員ドーミーときわ台
その他給与月収: 336,000円 〜 360,000円 ☆別途支給☆ 交通費全額支給 残業は25%割増で支給(月平均10時間以内) 賞与年2回(夏冬) 決算賞与年1回(会社業績により支給) 昼食補助あり休日4週8休以上最寄り駅・中板橋駅より徒歩10分 ・ときわ台駅より徒歩11分 ・板橋本町駅より徒歩14分勤務地〒174-0062 東京都板橋区富士見町31-17
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